ヒューマンリソシア株式会社 HR京都支店 の求人詳細
掲載開始日：2026/01/26
立体駐車場で入出庫と発券/AJ3362kyo
派遣社員
《紹介予定派遣！烏丸御池！未経験OK》《駅スグで通勤ラクラク！》《福利厚生が充実！》《残業ほぼナシ！》
アピールポイント: 大手グループが運営するテナントビルの立体駐車場にて、入出庫対応のお仕事です。 2勤1休のゆとりあるシフトサイクル！有休取得率90％以上で自分時間も満喫できます！ ベテランスタッフも在籍する環境で、常に2人体制だから初心者さんも安心です！ 【部署人数】6名 【男女比】6：0 【年齢層】50代～60代
掲載開始日：2026/01/26
募集情報
職種/仕事内容 | 仕事内容: 大手グループが運営するテナントビルの立体駐車場で、入出庫対応や駐車券の発行をメインにお願いします。 常に2人体制のため、未経験の方も安心です。 直接雇用が前提です！ ・自動車の入出庫対応 ・駐車券の発行 ※現金の取扱いはありません ・駐車場の利用者対応（ほぼ月極・法人） 【会社の主力商品・サービス】 駐車場運営会社 【勤務時間】 シフト制 7：30～15：15（休憩時間 12：00～12：45） 13：45～21：30（休憩時間 16：00～16：45） 11：30～20：30（休憩時間 14：00～15：00） 他、派遣先の規定による ※13：45～勤務の翌日に、7：30～勤務はありません。 【残業】 基本的になし ※突発的に発生する場合はご相談させていただく場合がございます。（3～5時間程度/月） 【交通費】 通勤交通費の支給あり（当社規定による） 【服装】 オフィスカジュアル ※上着のみ貸与 【研修期間】 OJT 【直接雇用後の条件】 ＊派遣期間：最長6ヶ月 ＊雇用形態：契約社員 ＊年収：217万円 ＊交通費：全額支給 ＊その他：各種社会保険完備、資格取得支援制度、自己啓発補助制度、福利厚生クラブ加入（宿泊・スポーツ施設利用割引等） 【喫煙環境】 敷地内禁煙（喫煙場所なし） 屋内禁煙（喫煙室なし） 【雇用形態等】 ・雇用形態：派遣労働者 ・雇用期間の定め：あり（有期雇用） ※就業期間は、お仕事ご紹介時の状況により変動いたしますので、 ご紹介時に改めてお知らせいたします。 ※更新する場合（契約期間満了時の業務量、勤務成績等により判断） ※原則、通算契約期間並びに更新回数に上限はありません。 ・試用期間に関する事項：試用期間はありません。 ※締結した契約において業務内容、就業場所に変更は原則ありません。 ・加入保険（加入要件適用者）：厚生年金保険、健康保険、雇用保険、労災保険 ・募集者の名称：ヒューマンリソシア株式会社 |
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対象となる方 | 求める人材: ・未経験OK！ |
勤務地 | ヒューマンリソシア株式会社 HR京都支店 京都府京都市中京区烏丸御池駅 勤務地: 京都府京都市中京区 |
アクセス | アクセス: 京都市営地下鉄東西線 烏丸御池駅～徒歩1分 |
勤務時間 | シフト制 勤務時間・曜日: 【曜日】月火水木金土日祝 【勤務時間】07:30～15:15 |
給与 | 時給1,215円 給与: 時給1215円 |
休日休暇 | 休暇・休日: 平日休み 週5日シフト制 |
試用期間 | 試用期間なし |
待遇・福利厚生 | 【保険制度】 雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金 【福利厚生】 待遇・福利厚生: ・社会保険完備（雇用保険・労災保険・健康保険・厚生年金） ・定期健康診断あり ・有給休暇制度あり ・スキルアップサポート OA・CAD研修の実施およびグループ会社である ヒューマンアカデミーの講座が特別割引で受講できます。 リソシア奨学制度や産経オンライン英会話の割引制度もあります。 ・リフレッシュサポート ホテル、レジャー施設、テーマパークをはじめ、 ネイルサロンの特別優待割引など魅力的なサポートも豊富！ |
採用予定人数 | 1名 |
その他 | その他: ＜会社概要＞ 【会社名】 ヒューマンリソシア株式会社 【東京本社】 〒160-0023 東京都新宿区西新宿7-5-25 西新宿プライムスクエア1F 【大阪本社】〒542-0081 大阪府大阪市中央区南船場4-4-21 TODA BUILDING 心斎橋4F 【事業内容】 人材派遣 人材紹介 業務受託 労働者派遣事業（許可番号／派13-080176） 有料職業紹介事業（許可番号／13-ユ-080167） H&NSHK 雇用形態: 派遣社員 給与・報酬: 1,215円 (時給) |
企業情報
会社名
ヒューマンリソシア株式会社
代表者
高橋 哲雄
所在住所
1600023 東京都新宿区西新宿7-5-25 西新宿プライムスクエア1F
代表電話番号
0368469055
事業内容
人材派遣・職業紹介
応募情報
選考プロセス |
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原稿ID : 5e35bd57e4ce8407