株式会社KAWANAGO GROUP の求人詳細
掲載開始日：2026/09/07
20代から事業運営に挑戦|配送チームの統括・運営リーダー-S3A5/D
正社員
【20代・30代が主役｜配送ベンチャー｜業界未経験OK｜3ヶ月毎にキャリア＆給与UP】急成長中の軽貨物カンパニーの統括・運営リーダー｜月給50-70万
アピールポイント: ✅ 若者の機会を最大化する会社 ✅ 在籍メンバーの70％が20～30代で構成 ✅ 未経験OK／業界経験不問 ✅ 代表との1on1あり ✅ 3ヶ月ごとの評価で月給3万〜10万円UPのチャンス ✅ 昇給年2回・昇格年4回 ✅アニバーサリー休暇あり ✅ 独立支援制度あり
掲載開始日：2026/09/07
募集情報
職種/仕事内容 | 仕事内容: ★━━━━━━━━━━━━★ 中野区ドライバー募集 学歴・経歴・経験いっさい不問❕ 安心安定して長く働ける環境☘ ★━━━━━━━━━━━━★ ━━━☆ 現場から始まる運営リーダーの道 ☆━━━ 最初の半年間はドライバー業務を通じて、 配送ビジネスの全体像を掴んでいただきます。 【初期段階の1日の流れ】 ・朝、倉庫で荷物を受け取り積み込み ・担当エリアで配送業務を実施 ・配送完了後の報告・連携 ・徐々に後輩のフォローや チーム連携、業務改善に参画 その後、適性と成果に応じて、 運営本部リーダーへのステップアップを目指します。 ━━━☆ 運営リーダーが担う仕事の幅 ☆━━━ ドライバーとしての現場経験を活かしながら、 以下の運営業務に挑戦していきます。 ✅ エリア全体の稼働・運営管理 ✅ ドライバーの採用・育成・配置最適化 ✅ 後輩ドライバー・管理層のサポート ✅ 業務フローの設計と効率化 ✅ 経営陣との戦略共有・提案活動 「現場を分かる」からこそ、 経営目線でのマネジメントに強みが生まれます。 管理側に完全に移行するのではなく、 状況に応じて現場代打として ドライバー業務に入ることもあります。 ━━━☆ 仕事の現実的なところ ☆━━━ やりがいだけでなく、 実際の働き方も正直にお伝えします。 ✅ 早朝からの稼働が発生する日があります ✅ フルタイムでの安定稼働が前提です ✅ 継続的に20kg程度の荷物を扱います ✅ 積み込み、運転、荷下ろしを日常的に行います ✅ 状況によってはドライバー業務に入ります 「管理職だから現場には入らない」 という働き方ではありません。 ただし、現場を熟知しているからこそ、 組織全体を俯瞰したマネジメントができる— それが大きなメリットです。 ━━━☆ 20代で事業運営に関わる環境 ☆━━━ KAWANAGO GROUPは在籍メンバーの70％が 20～30代で構成されており、 若手が主役として活躍する文化があります。 上場を目指すベンチャー企業だからこそ、 まだ埋まっていないポジションが多く、 個人の成果や能力が直結する環境です。 運営本部リーダーとして、 以下のような学習機会が得られます。 ✅ 人材採用の判断基準 ✅ スタッフの育成プログラム設計 ✅ 拠点運営の実務 ✅ 売上・数字の見方 ✅ チームづくりの本質 ✅ 現場課題の改善提案 ✅ 経営層との距離感が近い環境 軽貨物配送の仕組みや裏側まで学べるため、 単なるドライバーではなく、 一つ上の段階から組織を動かす 知識と経験が積み重ねられます。 ━━━☆ 実力主義の評価制度 ☆━━━ 3ヶ月ごとの評価制度により、 成果や頑張りが月給に反映されます。 ✅ 評価に応じて月給が3万円～10万円単位でアップ ✅ 役職もステップアップしていく ✅ なんとなく「いつか上がる」ではなく、 ちゃんと見られてちゃんと上がる ━━━☆ 経営層との関わり ☆━━━ 単に現場を回すだけではなく、 会社の成長に直接関わる環境があります。 ✅ 代表との1on1面談 ✅ 戦略会議への参加 ✅ 組織課題の共有と改善提案 ✅ 現場の声をもとにした施策立案 若手でも「会社をどう良くするか」 に意見を出し、実践できる。 組織をつくる側として働ける場があります。 ━━━☆ こんな方を歓迎します ☆━━━ 学歴や前職の経歴は不問です。 以下のような想いを持つ方を探しています。 ✅ 人を動かす力がある ✅ 挑戦したい気持ちがある ✅ 「このままでは終わりたくない」と思っている ✅ 管理側に挑戦してみたい ✅ 自分の力でチームを動かしたい ✅ 若いうちから稼ぎたい ✅ 同年代との競争環境で成長したい 軽貨物ドライバーの経験も、 配送業界の経験も必要ありません。 ━━━☆ キャリアの一例 ☆━━━ 22歳で未経験入社した場合の成長パターン 【1～6ヶ月目】 配送ドライバーとしてスタート 荷物量・配送効率・現場対応を習得 【6ヶ月以降】 エリアマネージャーへステップアップ 【その後】 統括として担当範囲を拡大 管理・調整業務に挑戦 【現在】 上級統括として関東エリアで活躍中 このように、努力と成果が直結する 環境があります。 ━━━☆ 先輩からのメッセージ ☆━━━ 20代で現在、運営本部リーダー（上級統括）として 活躍されている先輩からのコメント： 「24歳でも上を目指せます。 自分次第でチャンスを掴める会社です。 前職は夜のアルバイトでしたが、 将来が見えず昼の仕事で安定して稼げる道を探していました。 入社を選んだのは、 頑張りが報酬に反映されることと、 配送ドライバーで終わらず、 キャリアアップできる環境があったから。 楽な仕事ではありませんが、 頑張りをちゃんと見てくれて、 チャンスを任せてもらえます。 若いうちに稼ぎたい、 人より早く上に行きたいなら、 かなり面白い環境だと思います。」 |
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対象となる方 | 求める人材: 《必須》普通自動車運転免許（AT限定可） ★業界未経験OK！学歴不問（20代～30代の方が多く活躍中） 性別不問（男性はもちろん、女性も活躍中！） 異業種からのチャレンジで活躍している方が多数！！ (軽作業スタッフ、清掃スタッフ、タクシー運転手、コンビニスタッフなど) 《歓迎条件》 ✅今の仕事のままで終わりたくない方 ✅若いうちに収入も役職も上げたい方 ✅経験より行動量を見てもらえる環境で働きたい方 ✅未経験からでも上を狙いたい方 ✅将来的にリーダーや責任者を目指したい方 ✅現場で経験を積みながら成長したい方 |
勤務地 | 株式会社KAWANAGO GROUP 東京都中野区沼袋駅 勤務地: 東京都中野区沼袋駅が最寄の配送エリア |
勤務時間 | シフト制 勤務時間・曜日: シフト制 7:00～22:00の中で実働8h ＊勤務時間ご相談下さい！ |
給与 | 月給500,000円～750,000円 給与: 月給 500,000円～750,000円 ＊3ヶ月毎の評価で給与・役職UPのチャンス ＜収入例＞ 入社12ヶ月・30代・男性・手取り 407,590円（前職は軽作業スタッフ） 入社14ヶ月・40代・男性・手取り465,453円（前職はタクシードライバー） |
休日休暇 | 休暇・休日: 週休2日制(シフト) ・年間休日120日以上 ・夏季休暇 ・年末年始休暇 ・有給休暇 |
試用期間 | 試用期間なし |
待遇・福利厚生 | 【保険制度】 雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金 【福利厚生】 待遇・福利厚生: ・社会保険完備 ・昇進昇格制度（昇給年2回、昇格年4回） ・賞与年2回 ・研修期間あり ・ガソリンカードあり（無料） ・ホワイトニング機器オフィスに設置あり（無料使用可） ・車内禁煙 |
採用予定人数 | 3名 |
その他 | その他: ＼簡単応募！1分で完了／ 応募フォームよりご応募ください!! ☘履歴書不要 ☘夜間帯や土日の面接も対応可能 ☎お電話問い合わせもOK 070-1563-4880（採用受付）まで 「Indeedを見た」とお問い合わせください。 採用の流れーーーーーーーーーーーーーー ⏩️①応募・お問い合わせ 質問だけでもOK。 まずはお気軽にお問い合わせください！ ⏩️②電話面談（10分程度） 弊社の簡単な自己紹介、応募理由のヒアリングや面談日時の調整 ⏩️③採用面談（対面orオンライン相談可） 仕事内容・給与説明等を行います。 ⏩️④採用＆現場配属 即日で採用させて頂いています！ ※本求人はグループ会社での採用となる場合があります。 雇用契約を締結する会社については、選考結果及びご本人の希望等を踏まえ決定し、面接時にご説明します。 ※入社後は、適性・能力・会社の状況等に応じて、 配送管理、現場管理、営業、人事採用等の業務を担当いただく場合があります。 雇用形態: 正社員 給与: 500,000円 - 750,000円 月給 平均所定労働時間（1か月当たり）: 173時間 |
企業情報
会社名
株式会社ＫＡＷＡＮＡＧＯ ＧＲＯＵＰ
代表者
牛島 祥稀
所在住所
1620067 東京都 新宿区富久町一丁目５番ＫＤＡビル２Ｆ
代表電話番号
07015634880
事業内容
物流・運行管理
応募情報
選考プロセス |
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原稿ID : 5f2f00db08223748