配送リーダー職候補|未経験からキャリアも収入UPも短期間で目指せる-S4LN

正社員

【20代活躍中｜未経験OK｜3ヶ月毎にキャリア＆給与UPチャンス有】急成長中の軽貨物カンパニーの配送リーダー職候補｜月給35-50万

アピールポイント: ✅ 若者の機会を最大化する会社 ✅ 在籍メンバーの70％が20～30代で構成 ✅ 未経験OK／業界経験不問 ✅ 代表との1on1あり ✅ 3ヶ月ごとの評価で月給3万〜10万円UPのチャンス ✅ 昇給年2回・昇格年4回 ✅アニバーサリー休暇あり ✅ 独立支援制度あり

掲載開始日：2026/07/06

募集情報

職種/仕事内容	仕事内容: ／千代田区でのお仕事学歴・経歴・経験いっさい不問❕ 昇給・昇格/インセンティブ有✨ ＼ ✦━━━ 配送現場での1日の業務フロー ━━━✦ 大手EC通販の商品をお客様のもとへ届けるのが基本的なお仕事です。置き配対応が中心のため、対面でのやり取りは最小限。配送業務そのものに集中しやすい環境が整っています。具体的な1日の流れは以下の通りです：・倉庫にて荷物を受け取り、車両への積み込み作業・担当エリアへ移動して配送業務を実施・配送完了後、その日の報告業務・業務に慣れてきたら、後輩のサポートやチーム間の連携、現場改善への参加へ拡大 ✦━━━ 勤務における現実的な側面 ━━━✦ キャリアアップの道をご検討いただく際に、実際の勤務内容も正直にお伝えします： ✅ 早朝からの稼働が発生する日があります ✅ フルタイムでの安定した勤務が基本です ✅ 継続的に約20kg程度の荷物を取り扱う場面があります ✅ 積み込み・運転・荷下ろしは日常的な業務です ✅ 状況に応じて、現場での代打としてドライバー業務に入ることもありますつまり、楽をしながら役職だけを求める方には不向きな環境です。ですが「現場でしっかりした力をつけた上で、その先のステップを狙いたい」という気持ちがあれば、かなり適した環境と言えます。 ✦━━━ 組織運営に触れられるポジション ━━━✦ 単なるドライバーの枠にとどまらないところが、このポジションの大きな特徴です。現場での運行業務を通じて、以下のような組織運営に関する仕事にも段階的に関わります：・新しいスタッフの採用・メンバーの育成指導・拠点全体の運営・売上数字の管理・経営数字の読み方・現場での課題改善・チーム構築軽貨物配送事業の裏側にある仕組みまで学べる立場だからこそ、単にドライバーとしてのスキルにとどまらず、組織を動かす側としての知識や実務経験を積むことができます。それにより、キャリアの可能性は大きく広がっていくはずです。 ✦━━━ 現場から経営視点へのステップアップ ━━━✦ 最初は配送現場での実務から始まります。仕事の流れ、安全運転の大切さ、効率的なルート設定、その場その場での的確な判断力など、現場で必要な基礎を身につけていただきます。そうした基盤ができてきたら、後輩へのサポート業務やチーム間の協力体制構築、現場で見つかった課題の改善提案といった、組織全体を視野に入れた仕事へシフトしていきます。さらにその先には、配送リーダーや責任者、経営層へのステップアップの道が待っています。現場での実経験を確かな土台として、若いうちから上を目指せる環境がここにはあります。 ✦━━━ 3ヶ月ごとの評価による成長機会 ━━━✦ KAWANAGO GROUPでは、 3ヶ月単位での評価制度を導入しています。あなたの頑張りや成果をしっかり見たうえで、月給が3万円～10万円単位でアップすることもあります。役職についても同様にステップアップのチャンスがあります。つまり「いつかは上がれたらいいな」という曖昧な状態ではなく、ちゃんと評価され、ちゃんと上がる環境が整っているということです。 ✦━━━ 経営層と近い距離で働く ━━━✦ このポジションの魅力の一つが、組織の決定層との距離が非常に近いことです。具体的には：・代表者との個別面談の実施・経営戦略に関わる会議への参加・組織が抱える課題の共有と改善案の提案・現場の声を基にした仕組みや制度づくり若手であっても、会社をどのようにより良くしていくか、自分の意見をしっかり述べることができます。単なる作業担当者で終わるのではなく、組織自体をつくる側の経験を得られるのです。 ✦━━━ 学歴・経験は一切問いません ━━━✦ 未経験からのスタートで問題ありません。軽貨物ドライバーとしての経歴も、業界での勤務経験も必要ありません。むしろ私たちが重視するのは、「どれだけ主体的に動けるか」「失敗から学び、成長しようとする姿勢がか」という点です。「このままの人生では終わりたくない」という想いがある方なら、大歓迎です。 ✦━━━ 若い組織だからこその成長機会 ━━━✦ KAWANAGO GROUPは、若者のキャリア形成を最大限にサポートする企業です。在籍メンバーの70％が 20～30代で構成されています。 20代中心の組織だからこそ、「年齢がまだ若いから役職は先の話」という考え方がありません。若いうちから役職就任も収入アップも目指せる文化が根付いているのです。最初から何もかもが完璧にできる必要はありません。現場の流れを理解しながら、段階的にチーム運営や案件管理に関わる仕事へ広げていく―― そうしたキャリアパスがこのポジションの特徴です。その先で、リーダーや責任者として、組織全体を動かす立場を目指していくのです。 ✦━━━ 実際のキャリア事例 ━━━✦ 【実例】 29歳で入社し、現場スタートからスタート ↓ 現場での経験を積みながら、配送品質への意識を高めて活躍 ↓ 入社後5～6ヶ月で、配送リーダーとしての業務に挑戦開始会社の中核メンバーとして現在も成長中もちろん、全員が同じペースで進むわけではありません。ただし、20代のうちに収入も役職も上げていけるチャンスは確実にあります。
対象となる方	求める人材: 《必須》普通自動車運転免許（AT限定可） ★業界未経験OK！学歴不問（20代～30代の方が多く活躍中）性別不問（男性はもちろん、女性も活躍中！）異業種からのチャレンジで活躍している方が多数！！ (軽作業スタッフ、清掃スタッフ、タクシー運転手、コンビニスタッフなど) 《歓迎条件》 ✅今の仕事のままで終わりたくない方 ✅若いうちに収入も役職も上げたい方 ✅経験より行動量を見てもらえる環境で働きたい方 ✅未経験からでも上を狙いたい方 ✅将来的にリーダーや責任者を目指したい方 ✅現場で経験を積みながら成長したい方
勤務地	株式会社KAWANAGO　GROUP 東京都千代田区御茶ノ水駅勤務地: 東京都千代田区御茶ノ水駅周辺の配送エリアへの出勤となります。
勤務時間	シフト制勤務時間・曜日: シフト制 7:00～22:00の中で実働8h ＊勤務時間ご相談下さい！
給与	月給350,000円～500,000円給与: 固定残業代あり：月給￥350,000 〜￥500,000は1か月当たりの固定残業代￥85,600〜￥122,300（45時間相当分）を含む。45時間を超える残業代は追加で支給する。月給 350,000円～500,000円＜収入例＞入社12ヶ月・30代・男性・手取り 407,590円（前職は軽作業スタッフ）入社14ヶ月・40代・男性・手取り465,453円（前職はタクシードライバー）
休日休暇	休暇・休日: 週休2日制(シフト) ・年間休日120日以上・夏季休暇・年末年始休暇・有給休暇
試用期間	試用期間なし
待遇・福利厚生	【保険制度】雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金【福利厚生】待遇・福利厚生: ・社会保険完備・昇進昇格制度（昇給年2回、昇格年4回）・賞与年2回・研修期間あり・ガソリンカードあり（無料）・賃貸サポート・ホワイトニング機器オフィスに設置あり（無料使用可）・車内禁煙
採用予定人数	3名
その他	その他: 採用の流れーーーーーーーーーーーーーー ⏩️①応募・お問い合わせ ※お気軽にお問い合わせください！ ⏩️②電話面談 ※弊社の簡単な自己紹介、応募理由ヒアリングや面談日時の調整 ⏩️③面談（対面orオンライン相談可） ※仕事内容・給与説明等を行います。 ⏩️④採用＆現場配属 ※即日で採用させて頂いています！雇用形態: 正社員給与: 350,000円 - 500,000円月給平均所定労働時間（1か月当たり）: 173時間

企業情報

会社名

株式会社ＫＡＷＡＮＡＧＯ　ＧＲＯＵＰ

代表者

牛島祥稀

所在住所

1620067 東京都新宿区富久町一丁目５番ＫＤＡビル２Ｆ

代表電話番号

07015634880

事業内容

物流・運行管理

応募情報

選考プロセス

原稿ID : 61fd4670097b97b3

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対象となる方

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勤務時間

給与

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待遇・福利厚生

採用予定人数

その他

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