株式会社KAWANAGO GROUP の求人詳細
掲載開始日：2026/08/12
20代から事業運営に挑戦|配送チームの統括・運営リーダー-S3SP/D
正社員
【20代・30代が主役｜配送ベンチャー｜業界未経験OK｜3ヶ月毎にキャリア＆給与UP】急成長中の軽貨物カンパニーの統括・運営リーダー｜月給50-70万
アピールポイント: ✅ 若者の機会を最大化する会社 ✅ 在籍メンバーの70％が20～30代で構成 ✅ 未経験OK／業界経験不問 ✅ 代表との1on1あり ✅ 3ヶ月ごとの評価で月給3万〜10万円UPのチャンス ✅ 昇給年2回・昇格年4回 ✅アニバーサリー休暇あり ✅ 独立支援制度あり
掲載開始日：2026/08/12
募集情報
職種/仕事内容 | 仕事内容: ☆.｡.:・゜☆.｡.:・゜☆ 大阪市西区で急募 学歴・経歴・経験いっさい不問❕ 自分のペースで続けられる✨ ☆.｡.:・゜☆.｡.:・゜☆ ━━━☆ 現場から始まる、 組織運営への挑戦 ☆━━━ 配送業務は、倉庫での荷物の積み込みから スタートします。担当エリアでの配送を進め、 完了後に報告という流れが基本です。 ここからが特徴的なのですが、 経験を積むにつれて業務の幅が広がります。 後輩ドライバーのフォローや、 チーム間の連携、 そして現場での改善提案など、 マネジメント視点での仕事が 徐々に増えていくのです。 最初の約半年間は、 会社全体の仕組みを理解することに 注力します。現場を通じて 全体像をつかむフェーズです。 ここで得られる知識こそが、 後々のマネジメント業務の 強い土台になります。 ━━━☆ 運営リーダーとして 身につくスキル ☆━━━ このポジションでは、 ドライバーとしての経験を持ちながら、 組織を動かす側の視点を 段階的に習得していきます。 具体的には： ✅ 人材採用と育成計画の立案 ✅ ドライバー・管理層の サポート体制の構築 ✅ 業務フローの設計と改善実行 ✅ 売上・効率・品質の バランス取り ✅ 数字の見方と経営分析 ✅ 拠点全体の稼働・運営管理 ✅ 経営陣との戦略立案への参画 現場も理解しているからこそ、 実現的で効果的なマネジメントが 可能になります。 これらのスキルは、 どの業界・職種でも通用する 経営感覚そのものです。 ━━━☆ 仕事のリアルな側面 ☆━━━ キラキラした部分だけでなく、 正直にお伝えします： * 早朝からの稼働が 発生する日があります * フルタイムでの 継続的な稼働が前提です * 日常的に20kg程度の 荷物を扱います * 積み込み・運転・荷下ろしは 日々の業務です * 状況によっては 現場でのドライバー対応も 必要になります つまり、管理職だからといって 現場から完全に離れるわけではなく、 チーム全体を動かしながら 必要に応じて現場にも入ります。 この「現場も知っている管理職」という ポジションが、実は強力な マネジメント力につながるのです❗ ━━━☆ 成長速度が 変わる評価制度 ☆━━━ KAWANAGO GROUPでは 3ヶ月ごとの評価を実施しています。 頑張りや成果に応じて 月給が3万円～10万円単位で 上がることも珍しくありません。 さらに役職も ステップアップしていきます。 「いつか上がれたらいいな」 ではなく、 「ちゃんと見られて、 ちゃんと上がる環境」です。 ━━━☆ 経営層との距離の 近さが学びになる ☆━━━ このポジションの面白さは、 単なる現場管理ではなく、 組織全体を成長させる 視点を持つことです： * 代表との1on1面談 * 戦略会議への参加 * 組織課題の共有と 改善提案の機会 * 現場の声から仕組みづくりへの 参画 20代でも、 「会社をどう良くするか」 に意見を出せる環境があります。 単なる管理職ではなく、 組織をつくる側として 働けるチャンスです。 ━━━☆ 若手が活躍する 組織文化 ☆━━━ KAWANAGO GROUPの特徴は、 在籍メンバーの70％が 20～30代だということ。 上場を目指すベンチャー企業だからこそ、 まだ埋まっていないポジションが たくさんあります。 可能性が無限に広がる環境で、 自分次第で次のステージへ 進めるのです✨ ━━━☆ キャリア例から 見える成長の道 ☆━━━ 22歳で入社したメンバーの事例： 入社時 配送ドライバーとして 未経験からスタート 最初の期間 荷物量・配送効率・現場対応を学ぶ 約半年後 エリアマネージャーへステップアップ その後 統括として担当範囲を拡大、 管理・調整業務に挑戦 現在 上級統括として、 関東エリアで活躍中 彼は前職で夜のアルバイトをしていましたが、 「このままでは続けられない」 という危機感から転職を決断。 頑張った分が報酬に反映され、 ドライバーで終わらないキャリアパスが あったからこそ、 モチベーションを保ったと述べています。 ━━━☆ こんな想いを 持つあなたへ ☆━━━ ✔ 「管理側に挑戦したい」 ✔ 「自分の力でチームを動かせる 人になりたい」 ✔ 「このままじゃ終わりたくない」 ✔ 「若いうちから稼ぎたい」 ✔ 「人より早く上に行きたい」 こうした想いがあれば、 学歴や配送業界の経験は 不要です。 大切なのは 「人を動かす力」と 「挑戦する気持ち」❕ 20代で現場を動かす側へ。 あなたの可能性を、 この環境で花開かせませんか？ |
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対象となる方 | 求める人材: 《必須》普通自動車運転免許（AT限定可） ★業界未経験OK！学歴不問（20代～30代の方が多く活躍中） 性別不問（男性はもちろん、女性も活躍中！） 異業種からのチャレンジで活躍している方が多数！！ (軽作業スタッフ、清掃スタッフ、タクシー運転手、コンビニスタッフなど) 《歓迎条件》 ✅今の仕事のままで終わりたくない方 ✅若いうちに収入も役職も上げたい方 ✅経験より行動量を見てもらえる環境で働きたい方 ✅未経験からでも上を狙いたい方 ✅将来的にリーダーや責任者を目指したい方 ✅現場で経験を積みながら成長したい方 |
勤務地 | 株式会社KAWANAGO GROUP 大阪府大阪市西区 勤務地: 大阪府大阪市西区にある配送エリア |
勤務時間 | シフト制 勤務時間・曜日: シフト制 7:00～22:00の中で実働8h ＊勤務時間ご相談下さい！ |
給与 | 月給500,000円～750,000円 給与: 月給 500,000円～750,000円 ＜収入例＞ 入社12ヶ月・30代・男性・手取り 407,590円（前職は軽作業スタッフ） 入社14ヶ月・40代・男性・手取り465,453円（前職はタクシードライバー） |
休日休暇 | 休暇・休日: 週休2日制(シフト) ・年間休日120日以上 ・夏季休暇 ・年末年始休暇 ・有給休暇 |
試用期間 | 試用期間なし |
待遇・福利厚生 | 【保険制度】 雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金 【福利厚生】 待遇・福利厚生: ・社会保険完備 ・昇進昇格制度（昇給年2回、昇格年4回） ・賞与年2回 ・研修期間あり ・ガソリンカードあり（無料） ・賃貸サポート ・ホワイトニング機器オフィスに設置あり（無料使用可） ・車内禁煙 |
採用予定人数 | 3名 |
その他 | その他: 採用の流れーーーーーーーーーーーーーー ⏩️①応募・お問い合わせ※お気軽にお問い合わせください！ ⏩️②電話面談※弊社の簡単な自己紹介、応募理由ヒアリングや面談日時の調整 ⏩️③面談（対面orオンライン相談可）※仕事内容・給与説明等を行います。 ⏩️④採用＆現場配属※即日で採用させて頂いています！ ※本求人はグループ会社での採用となる場合があります。 雇用契約を締結する会社については、選考結果及びご本人の希望等を踏まえ決定し、面接時にご説明します。 雇用形態: 正社員 給与: 500,000円 - 750,000円 月給 平均所定労働時間（1か月当たり）: 173時間 |
企業情報
会社名
株式会社ＫＡＷＡＮＡＧＯ ＧＲＯＵＰ
代表者
牛島 祥稀
所在住所
1620067 東京都 新宿区富久町一丁目５番ＫＤＡビル２Ｆ
代表電話番号
07015634880
事業内容
物流・運行管理
応募情報
選考プロセス |
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原稿ID : 6216ccc190131beb