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株式会社ジェイウェイブ の求人詳細

掲載開始日:2026/10/30

倉庫内でネジの固定作業

派遣社員
株式会社ジェイウェイブの求人情報

未経験OK*20代~50代の男性活躍中<年間休日120日>土日休みで残業もほとんどなし★ネイルや髪色自由!

その他品質管理(機械/電気/電子製品専門職)
倉庫管理
倉庫作業スタッフ

掲載開始日:2026/10/30

募集情報

職種/仕事内容

仕事内容 大手有名メーカーの製品づくりを支えるサポート★ <休日もしっかり取れてプライベート充実> スキルや経験は一切問わない組立サポート! 仕事と休みの切り替えを重視したい方に最適! ( お仕事の具体的な流れ ) 【セット】指定のポジションへパーツを配置 【締める】手元にあるレンチなどでネジ留め 【確認】正しく固定されているかをチェック あわせて部品の在庫管理業務もお任せ! ★身近な道具を使うので専門知識は一切不要★ ★一つひとつの工程をマイペースに進められる★ ★土日休みや長期連休もあり生活リズム良好★ 自分のペースを保って快適にスタートできます! ~ オススメPOINT! ~ 【研修制度】初めてでも安心の教育体制! 【土日休み】週末の予定管理もしやすい 【髪色自由】ネイル・髪色自由オシャレOK 【雰囲気良好】人間関係の負担も少ない職場 【車通勤OK】無料駐車場完備で移動ラクラク

対象となる方

資格 未経験OK!20代・30代・40代・50代の男性活躍中! 初派遣・UIターン・第二新卒も歓迎 異業種からの転職希望も大歓迎! 長期で安定したい方にピッタリです!

勤務地

株式会社ジェイウェイブ 〒869-0513熊本県宇城市松橋町萩尾 勤務地備考 〒869-0513 熊本県宇城市松橋町萩尾

アクセス

アクセス 宇城市/車・バイク通勤OK

勤務時間

シフト制 勤務時間 <平日のみ> 8:00~17:00 *実働8時間 *残業もほとんどなし!

給与

時給1,150円~1,438円 給与 時給 1150円~1438円 交通費:交通費支給

休日休暇

休日 <土日休み> 企業カレンダーによる

試用期間

試用期間なし

待遇・福利厚生

【保険制度】 雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金 【福利厚生】 待遇・福利厚生 【福利厚生】 社会保険完備 日払い・週払いOK(稼働分/規定) 有給休暇、半日有給休暇、慶弔休暇 制服支給 車・バイク通勤OK 無料の駐車場・駐輪場あり

職場環境・雰囲気

職場環境 【従業員構成】 Jwaveは厚生労働省の指定審査機関により 全国でも数少ない「優良派遣事業者」に認定されています。 地域に根ざした活動で多数の案件を扱い、 あなたの希望に沿ったお仕事探しをサポートします。 ~既存の登録者さんにインタビュー~ ・ブランク有の主婦パートさん (30代/勤続1年目) 土日祝休みのパートを始めたいと思っていたので 新着マークの求人を見つけて 仕分けや品出し、検品などの 軽作業のお仕事なら 簡単そう!と思い応募しました。 丁寧に指導をしてもらい、スグ作業にも慣れて 家事や子育てとも両立して働かせてもらっています! ・工場勤務経験者さん (20代/フリーターの方) ピッキングや梱包、組立、検査、 フォークリフトなど様々な製造系の仕事で 単発や派遣の日払いで生活してきましたが そろそろ腰を据えて働きたく でも接客は自分に向いておらず 倉庫内作業で、黙々と自分のペースで 作業が進められるのでとても働きやすいです!

その他

その他 友達と応募OK、職場見学可 【ブランド名】 ジェイウェイブ 【事業内容】 人材派遣・人材紹介

企業情報

会社名

株式会社ジェイウェイブ

代表者

山下智裕

所在住所

福岡県福岡市博多区博多駅前2-9-28 福岡商工会議所ビル9F

代表電話番号

0965311003

事業内容

人材派遣・職業紹介

応募情報

選考プロセス

選考プロセス 1【ご面談について】 カジュアルな服装でOKです! 2【 職場見学 】 当社の担当と職場見学へお伺いします! 作業内容、職場の環境や雰囲気を確認することができます。 3【 入社 】 入社初日は、当社の担当者が必ず同行致します。 出勤時、お昼休み等 いろいろなタイミングでフォローに伺います。 【問合せ先について】 問合せ先:0965-31-1003 Jwaveは厚生労働省の指定審査機関により 全国でも数少ない「優良派遣事業者」に認定されています。 地域に根ざした活動で多数の案件を扱い、 あなたの希望に沿ったお仕事探しをサポートします。 応募方法 「応募画面へ進む」より 必要事項を入力して送信して下さい。 面接日は応相談(夜間も可) お電話の際は「求人を見た」と言って頂けるとスムーズです。 【電話番号】0965-31-1003

原稿ID : 627076c996c287dd

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