株式会社KAWANAGO GROUP の求人詳細
掲載開始日：2026/08/12
独立志向歓迎|20代活躍中・配送チームの統括・運営リーダー募集-S2SO/D
正社員
【20代・30代が主役｜配送ベンチャー｜業界未経験OK｜経営幹部】急成長中の軽貨物カンパニーで現場・人・数字を学べる、独立志向のための統括・運営リーダー｜月給50-70万
アピールポイント: ✅ 若者の機会を最大化する会社 ✅ 在籍メンバーの70％が20～30代で構成 ✅ 未経験OK／業界経験不問 ✅ 代表との1on1あり ✅ 3ヶ月ごとの評価で月給3万〜10万円UPのチャンス ✅ 昇給年2回・昇格年4回 ✅アニバーサリー休暇あり ✅ 独立支援制度あり
掲載開始日：2026/08/12
募集情報
職種/仕事内容 | 仕事内容: ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 千代田区大募集中 学歴・経歴・経験いっさい不問❕ ドライバ―からキャリアを目指せる⭐️ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 【 仕事の全体像 】 配送業務だけに留まらない、 事業経営の全体像を学べるポジションです。 ドライバーの育成・管理から始まり、 案件管理、売上・稼働状況の分析、 チーム運営まで幅広い領域を 担当していただきます。 「いずれ自分の事業を立ち上げたい」 「経営側の視点を身につけたい」 「組織全体を動かす力を養いたい」 そうした想いを持つ方にとって、 現場と経営の両輪を同時に 経験できる環境がここにあります。 【 1日の実際の動き 】 配送現場での基本的な流れは シンプルです。 ✅ 倉庫での荷物受け取り・積み込み ✅ 担当エリアへの配送実施 ✅ 配送完了後の報告・記録 ✅ チーム内での情報共有 その後のキャリア段階では、 後進ドライバーへの指導や チーム内の連携強化、 業務プロセスの改善提案なども 組み込まれていきます。 【 あなたが担う主な職務 】 現場を熟知した上での マネジメント業務が中心となります。 ✅ エリア全体の稼働状況と 運営管理 ✅ ドライバーの配置最適化と 人材育成 ✅ 後輩および管理層への サポート体制構築 ✅ 日々の業務フローの 設計と改善提案 ✅ 経営陣との戦略共有と 現場からの提案活動 【 配送業務のリアルな側面 】 透明性を大切にしているため、 仕事の現実的な側面も お伝えします。 ● 早朝スタートの日程が 含まれることがあります ● 継続的な実働が 前提となります ● 平均20kg前後の荷物を 日常的に扱う業務があります ● 積み込み・運転・荷下ろしは 毎日のルーティンです ● 場合によっては本部リーダーも 現場に入ってドライバー業務を 担当することがあります ただし、この「現場を自分の足で 知る」という経験こそが、 後々の独立後に大きな 強みになるのです。 【 キャリアの段階的進展 】 最初は現場の基礎から スタートします。 安全運転、ルート最適化、 現場での判断力などを 習得していく中で、 徐々に「動く側」から 「動かす側」へと ステップアップしていきます。 その過程で、 採用戦略、チームビルディング、 数字の見方、経営判断など、 事業主に必要なスキルセットを 自然と身につけていく仕組みです。 【 評価と成長が可視化される環境 】 3ヶ月ごとの評価制度により、 頑張りと成果が ダイレクトに反映されます。 月給が3万円～10万円単位で アップすることもあり、 役職のステップアップも 確実に進みます。 「いつかは上がれたらいいな」 ではなく、 「ちゃんと見られて、 ちゃんと上がる」 という実感を持ちながら 働けます。 【 経営層との近さが特徴 】 このポジションの醍醐味は、 単なる現場運営に 留まらないことです。 ✅ 代表との1対1面談を通じた キャリア相談 ✅ 戦略会議への参加機会 ✅ 組織課題の共有と 改善提案の発言権 ✅ 現場の声を基にした 新しい仕組みづくり 若手であっても、 「会社をどう良くしていくか」 に対して意見を出せる。 組織を構築する側として 働ける環境が整っています。 【 独立を見据えたキャリアパス 】 将来の独立を本気で目指すなら、 まずは正社員として 会社の中で学ぶ道があります。 現場と経営の両側面を 身につけた後、 希望があれば独立支援サポートを 受けながら 独立という流れです。 数字を自分で持つ感覚や、 事業主としての動き方を 自然に習得できるので、 起業後も安心して 経営に専念できます。 先に独立した先輩たちの ネットワークがあるため、 経営で悩んだ時の相談体制も 万全です。 【 求める人材の条件 】 学歴や過去の職務経歴は 問いません。 何より大切なのは 「このままでは終わりたくない」 という挑戦心と覚悟です。 ✅ 軽貨物ドライバー経験なし でも問題ありません ✅ 業界未経験者も 大歓迎です ✅ 変わりたいという気持ちが あれば、何歳からでも 新しいチャレンジが可能です 【 20代の活躍が当たり前の環境 】 在籍メンバーの70％が 20～30代で占められています。 「若いからまだ早い」 ではなく、 むしろ若いうちから 重要なポジションを任せてもらえます。 売上・効率・品質のすべてを 高める経営目線での マネジメントスキルを 身につけることで、 20代のうちに自分の事業を持つ という未来が現実的になります。 【 先輩たちの実例 】 営業職から軽貨物へ転職した 20代の先輩は、 現場での基礎を学びながら 配送リーダー業務にチャレンジし、 数年後に独立支援制度を活用して 独立。 今ではグループ会社の代表として 活躍しています。 「必要なのは経歴より、 変わりたいという覚悟。 自分次第で人生が変わる 環境がここにはあります」 こうした声が、 先輩たちから聞かれるのが 現実です。 |
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対象となる方 | 求める人材: 《必須》普通自動車運転免許（AT限定可） ★業界未経験OK！学歴不問（20代～30代の方が多く活躍中） 性別不問（男性はもちろん、女性も活躍中！） 異業種からのチャレンジで活躍している方が多数！！ (軽作業スタッフ、清掃スタッフ、タクシー運転手、コンビニスタッフなど) 《歓迎条件》 ✅今の仕事のままで終わりたくない方 ✅若いうちに収入も役職も上げたい方 ✅経験より行動量を見てもらえる環境で働きたい方 ✅未経験からでも上を狙いたい方 ✅将来的にリーダーや責任者を目指したい方 ✅現場で経験を積みながら成長したい方 |
勤務地 | 株式会社KAWANAGO GROUP 東京都千代田区岩本町駅 勤務地: 東京都千代田区岩本町駅が最寄の配送エリア |
勤務時間 | シフト制 勤務時間・曜日: シフト制 7:00～22:00の中で実働8h ＊勤務時間ご相談下さい！ |
給与 | 月給500,000円～750,000円 給与: 月給 500,000円～750,000円 ＜収入例＞ 入社12ヶ月・30代・男性・手取り 407,590円（前職は軽作業スタッフ） 入社14ヶ月・40代・男性・手取り465,453円（前職はタクシードライバー） |
休日休暇 | 休暇・休日: 週休2日制(シフト) ・年間休日120日以上 ・夏季休暇 ・年末年始休暇 ・有給休暇 |
試用期間 | 試用期間なし |
待遇・福利厚生 | 【保険制度】 雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金 【福利厚生】 待遇・福利厚生: ・社会保険完備 ・昇進昇格制度（昇給年2回、昇格年4回） ・賞与年2回 ・研修期間あり ・ガソリンカードあり（無料） ・賃貸サポート ・ホワイトニング機器オフィスに設置あり（無料使用可） ・車内禁煙 |
採用予定人数 | 3名 |
その他 | その他: 採用の流れーーーーーーーーーーーーーー ⏩️①応募・お問い合わせ※お気軽にお問い合わせください！ ⏩️②電話面談※弊社の簡単な自己紹介、応募理由ヒアリングや面談日時の調整 ⏩️③面談（対面orオンライン相談可）※仕事内容・給与説明等を行います。 ⏩️④採用＆現場配属※即日で採用させて頂いています！ ※本求人はグループ会社での採用となる場合があります。 雇用契約を締結する会社については、選考結果及びご本人の希望等を踏まえ決定し、面接時にご説明します。 雇用形態: 正社員 給与: 500,000円 - 750,000円 月給 平均所定労働時間（1か月当たり）: 173時間 |
企業情報
会社名
株式会社ＫＡＷＡＮＡＧＯ ＧＲＯＵＰ
代表者
牛島 祥稀
所在住所
1620067 東京都 新宿区富久町一丁目５番ＫＤＡビル２Ｆ
代表電話番号
07015634880
事業内容
物流・運行管理
応募情報
選考プロセス |
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原稿ID : 634220f585f0800b