株式会社KAWANAGO GROUP の求人詳細
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掲載開始日：2026/07/06
20代から事業運営に挑戦|配送チームの統括・運営リーダー-S2YB
正社員
【20代・30代が主役｜配送ベンチャー｜業界未経験OK｜3ヶ月毎にキャリア＆給与UP】急成長中の軽貨物カンパニーの統括・運営リーダー｜月給50-70万
アピールポイント: ✅ 若者の機会を最大化する会社 ✅ 在籍メンバーの70％が20～30代で構成 ✅ 未経験OK／業界経験不問 ✅ 代表との1on1あり ✅ 3ヶ月ごとの評価で月給3万〜10万円UPのチャンス ✅ 昇給年2回・昇格年4回 ✅アニバーサリー休暇あり ✅ 独立支援制度あり
掲載開始日：2026/07/06
募集情報
職種/仕事内容 | 仕事内容: ■越谷市の募集━━━━━━ 経験ゼロから活躍できる✊️ 直行直帰でムダなく働ける⏰️ ━━━━━━━━━━━━━ 「今のままじゃ終わりたくない」 そんな気持ちを持った方に、ぜひ読んでほしい求人です。 KAWANAGO GROUPは上場を目指す 急成長中の軽貨物配送ベンチャー。 今回募集するのは、 配送現場を束ねながら、 チームの育成・運営・改善まで 幅広く担う「運営本部リーダー」です。 20代のうちから、 組織を動かす側に立てるポジションです。 ━━━━━ こんな方を求めています ━━━━━ ✔ 人を引っ張る立場に挑戦したい ✔ 努力した分だけ収入に反映される環境で働きたい ✔ ドライバーとして終わるのではなく、 その先のキャリアを見据えている ✔ 学歴や前職にかかわらず、 実力で評価されたい 学歴・業界経験は問いません。 軽貨物ドライバーの経験がなくても大丈夫です。 大切にしているのは、 「人を動かす力」と「挑戦を恐れない姿勢」です。 ━━━━━ お仕事内容 ━━━━━ このポジションでは、 配送業務にとどまらず、 組織の運営に深く関わります。 主な業務内容は以下の通りです。 ✅ エリア全体の稼働・運営管理 ✅ 人材育成・スタッフ配置の最適化 ✅ ドライバー・管理層へのサポート ✅ 業務フローの設計・改善 ✅ 経営陣との戦略共有・改善提案 採用・育成・拠点運営・売上管理・ 数字の読み方・現場改善・チームづくりなど、 軽貨物カンパニーの仕組みを 内側から学べる立場です。 「現場を知った上で、組織を動かす人材」 になれる環境があります。 ━━━━━ 入社後の流れ ━━━━━ ⭐️ 最初の約半年間はドライバー業務からスタート 現場全体を把握するために、 まず配送の実務を体験していただきます。 【1日の流れ】 ・倉庫にて荷物の受け取り・積み込み ・担当エリアでの配送業務 ・配送完了後の報告・記録 ・慣れてきたら後輩フォロー、 チーム連携、業務改善にも参加 現場を知っているからこそ、 チームをマネジメントする際に 説得力と対応力が身につきます。 ━━━━━ 働き方について（リアルな情報） ━━━━━ ❗ 応募前に確認してほしいこと ・早朝からの稼働が発生する日があります ・フルタイムでの安定した稼働が前提です ・継続的に20kg程度の荷物を扱う場面があります ・積み込み・運転・荷下ろしを日常的に行います ・状況によっては現場代打として ドライバー業務に入ることもあります 「管理職だから現場には入らなくていい」 というイメージをお持ちの方には、 合わないかもしれません。 一方で、現場感覚を持ったまま マネジメントを学べるのは、 このポジションならではの強みです。 ━━━━━ 評価・キャリアアップ ━━━━━ ✨ 3ヶ月ごとの評価制度を導入しています 「なんとなくいつか上がれたらいいね」 ではなく、 成果をきちんと見て、 きちんと反映する仕組みがあります。 ・がんばりや成果に応じて 月給が3万円〜10万円単位でアップすることも ・役職も段階的にステップアップ 自分次第で、収入もポジションも 着実に上を目指せる環境です。 ━━━━━ 経営層との距離感 ━━━━━ このポジションの面白さのひとつが、 経営に近い場所で働けることです。 ・代表との1on1面談 ・戦略会議への参加機会 ・組織課題の共有と改善提案 ・現場の声をもとにした仕組みづくり 20代でも、 「会社をどう良くするか」について 意見を出せる環境があります。 在籍メンバーの70%が20〜30代で構成されており、 若手が組織の中心として活躍しています。 ━━━━━ スタッフの声 ━━━━━ ☘ 20代／元アルバイト出身・現 運営本部リーダー（上級統括） 前職は夜のアルバイトでした。 将来を考えたとき、 このまま続けるイメージが持てなくなり、 昼の仕事で、ちゃんと稼いで、 長く働ける場所を探していました。 入社を決めたのは、 頑張りが報酬に反映されること、 そして配送ドライバーで終わらず キャリアを伸ばせる環境があったことです。 入社後はドライバーとしてスタートし、 半年ほどでエリアマネージャーへ。 その後、統括・上級統括へと ステップアップしました。 楽な仕事ではありませんが、 努力を見てくれて、 チャンスを任せてもらえる会社です。 若いうちから稼ぎたい。 人より早く上に行きたい。 そんな人には、かなり面白い環境だと思います。 ━━━━━ モデルキャリア ━━━━━ ⏩ 22歳・未経験で入社 配送ドライバーとして現場からスタート ↓ 荷物量・配送効率・現場対応を習得 ↓ 入社約半年でエリアマネージャーへ昇格 ↓ 統括として担当範囲を拡大、 管理・調整業務にも挑戦 ↓ 現在は上級統括として 関東エリアで活躍中 |
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対象となる方 | 求める人材: 《必須》 普通自動車運転免許（AT限定可） ★業界未経験OK！ 学歴不問（20代～30代の方が多く活躍中） 性別不問（男性はもちろん、女性も活躍中！） 異業種からのチャレンジで活躍している方が多数！！ (軽作業スタッフ、清掃スタッフ、タクシー運転手、コンビニスタッフなど) 《歓迎条件》 ✅20代、30代のうちから責任ある仕事に挑戦したい方 ✅現場作業だけでなく、チーム運営にも関わりたい方 ✅人と関わること、面倒を見ることが好きな方 ✅将来的に管理職や責任者を目指したい方 ✅独立や事業運営に興味がある方 ✅成長中の会社で、自分の可能性を広げたい方 ✅若いうちから裁量を持って働きたい方 |
勤務地 | 株式会社KAWANAGO GROUP 埼玉県越谷市せんげん台駅 勤務地: 埼玉県越谷市せんげん台駅が最寄の配送エリア |
勤務時間 | シフト制 勤務時間・曜日: シフト制 7:00～22:00の中で実働8h ＊勤務時間ご相談下さい！ |
給与 | 月給500,000円～750,000円 給与: 月給 500,000円～750,000円 ＜収入例＞ 入社12ヶ月・30代・男性・手取り 407,590円（前職は軽作業スタッフ） 入社14ヶ月・40代・男性・手取り465,453円（前職はタクシードライバー） |
休日休暇 | 休暇・休日: 週休2日制(シフト) ・年間休日120日以上 ・夏季休暇 ・年末年始休暇 ・有給休暇 |
試用期間 | 試用期間なし |
待遇・福利厚生 | 【保険制度】 雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金 【福利厚生】 待遇・福利厚生: ・社会保険完備 ・昇進昇格制度（昇給年2回、昇格年4回） ・賞与年2回 ・研修期間あり ・ガソリンカードあり（無料） ・賃貸サポート ・ホワイトニング機器オフィスに設置あり（無料使用可） ・車内禁煙 |
採用予定人数 | 3名 |
その他 | その他: 採用の流れーーーーーーーーーーーーーー ⏩️①応募・お問い合わせ※お気軽にお問い合わせください！ ⏩️②電話面談※弊社の簡単な自己紹介、応募理由ヒアリングや面談日時の調整 ⏩️③面談（対面orオンライン相談可）※仕事内容・給与説明等を行います。 ⏩️④採用＆現場配属※即日で採用させて頂いています！ ※本求人はグループ会社での採用となる場合があります。 雇用契約を締結する会社については、選考結果及びご本人の希望等を踏まえ決定し、面接時にご説明します。 雇用形態: 正社員 給与: 500,000円 - 750,000円 月給 平均所定労働時間（1か月当たり）: 173時間 |
企業情報
会社名
株式会社ＫＡＷＡＮＡＧＯ ＧＲＯＵＰ
代表者
牛島 祥稀
所在住所
1620067 東京都 新宿区富久町一丁目５番ＫＤＡビル２Ｆ
代表電話番号
07015634880
事業内容
物流・運行管理
応募情報
選考プロセス |
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原稿ID : 63988ec1630fb556