株式会社KAWANAGO GROUP の求人詳細
掲載開始日：2026/08/12
20代から事業運営に挑戦|配送チームの統括・運営リーダー-S3AN/D
正社員
【20代・30代が主役｜配送ベンチャー｜業界未経験OK｜3ヶ月毎にキャリア＆給与UP】急成長中の軽貨物カンパニーの統括・運営リーダー｜月給50-70万
アピールポイント: ✅ 若者の機会を最大化する会社 ✅ 在籍メンバーの70％が20～30代で構成 ✅ 未経験OK／業界経験不問 ✅ 代表との1on1あり ✅ 3ヶ月ごとの評価で月給3万〜10万円UPのチャンス ✅ 昇給年2回・昇格年4回 ✅アニバーサリー休暇あり ✅ 独立支援制度あり
掲載開始日：2026/08/12
募集情報
職種/仕事内容 | 仕事内容: ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 墨田区大募集中 必要なのは普通免許だけ⭕️ 将来は独立も目指せる環境✊️ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 若いうちから経営に関わりたい、 チームを動かせる人になりたい、 そうした想いを持っているなら、 ぜひ読み進めてください。 私たちが求めているのは、 配送するだけの立場ではなく、 組織の中核を担うリーダーです。 スタッフ育成、案件管理、 チームづくりまで携わり、 事業運営を一から学べるポジション。 それが、ここでの仕事です。 急成長中のベンチャーだからこそ、 20代のうちから 本当の意味で組織を動かす経験ができます。 【 仕事の全体像 】 最初の半年間は、 全体の仕組みを理解するために、 ドライバー業務から始まります。 その後、現場の経験を活かしながら、 運営本部としてのポジションへ。 以下のような業務に携わります： ・エリア全体の稼働・運営管理 ・人材育成と配置最適化 ・ドライバー・管理層のサポート体制構築 ・業務フロー設計と改善提案 ・経営陣との戦略会議参加と提案活動 現場も経営も分かるからこそ、 説得力のあるマネジメントができるように なっていきます。 【 1日の具体的な流れ 】 ・朝：倉庫で荷物を受け取り、積み込み作業 ・日中：担当エリアでの配送業務 ・夜：配送完了の報告と翌日の準備 ・慣れてきた段階で：後輩フォロー、 チーム連携、業務改善に参加 現場経験を通じて、 実際の課題や改善点が見えてきます。 【 現場を知っているからこその強み 】 運営側に回ったとしても、 ドライバー業務との兼務が生じることもあります。 早朝からの稼働、 20kg程度の荷物の継続的な取り扱い、 積み込み・運転・荷下ろしといった 身体を使う仕事は、 状況によって発生します。 「管理職だから現場に入らない」 という働き方を想定している方には、 向いていないかもしれません。 一方で、 現場を理解しているからこそ、 経営視点でのチームマネジメントに 強みを持つようになります。 これは、この仕事の 大きなアドバンテージです。 【 学歴・経験は問いません 】 軽貨物ドライバーの経験も、 業界知識も必要ありません。 私たちが重視するのは： ・人を動かす力 ・挑戦する気持ち 「このままでは終わりたくない」 という強い想いがあれば、 チャンスは十分あります。 未経験からのスタートでも、 努力と実行力があれば、 確実にステップアップできる環境です。 【 成長の仕組みと評価制度 】 3ヶ月ごとの評価により、 頑張りや成果は即座に反映されます。 月給が3万円～10万円単位でアップすることも。 役職のステップアップも、 その都度見直されます。 「いつかチャンスが来たらいいな」 ではなく、 ちゃんと見られ、 ちゃんと上がる環境です。 22歳で入社した場合のモデル： ・入社時：配送ドライバーとして現場スタート ・約半年後：エリアマネージャーへ昇進 ・その後：統括として管理範囲を拡大 ・現在：上級統括として関東エリア活躍中 このように、 実力次第でいくらでも 上へ進める道が開かれています。 【 経営層との距離が近い環境 】 単なる現場運営ではなく、 組織づくりの面白さを感じられる場所です。 ・代表との1on1を定期実施 ・戦略会議への参加 ・組織課題の共有と改善提案への参画 ・現場の声を基にした仕組みづくり 20代でも、 「会社をどう良くするか」 意見を出せる環境があります。 組織を動かす側として働ける 数少ないチャンスです。 【 会社の文化と成長の場 】 在籍メンバーの70％が20～30代。 若手が主役として活躍し、 チーム全体が成長していく。 それが私たちの文化です。 上場を目指すベンチャーだからこそ、 埋まっていないポジションが多く、 可能性は無限に広がっています。 売上・効率・品質をすべて高める 経営目線のマネジメントスキルが身につき、 自分次第で次のステージを目指せます。 【 先輩の実体験 】 「24歳でも、上を目指せる。 自分次第でチャンスを掴める会社です。」 ─ 20代／元アルバイト・現運営本部リーダー 前職は夜のアルバイトをしていました。 将来のことを考えると、 このまま続けるイメージが持てず、 昼の仕事で安定した稼ぎが得られ、 長く続けられるキャリアを探していました。 入社を選んだ理由は、 頑張りが報酬に反映されること、 そしてドライバーで終わらず、 キャリアアップを目指せる環境があったからです。 入社後、ドライバーからスタートし、 半年でエリアマネージャーへ。 さらに統括、上級統括へと進みました。 楽な仕事ではありませんが、 頑張りをちゃんと見てくれて、 チャンスを任せてくれる環境があります。 若いうちから稼ぎたい、 人より早く上へ行きたい、 そんな想いがあれば、 かなり面白い環境だと思います。 |
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対象となる方 | 求める人材: 《必須》普通自動車運転免許（AT限定可） ★業界未経験OK！学歴不問（20代～30代の方が多く活躍中） 性別不問（男性はもちろん、女性も活躍中！） 異業種からのチャレンジで活躍している方が多数！！ (軽作業スタッフ、清掃スタッフ、タクシー運転手、コンビニスタッフなど) 《歓迎条件》 ✅今の仕事のままで終わりたくない方 ✅若いうちに収入も役職も上げたい方 ✅経験より行動量を見てもらえる環境で働きたい方 ✅未経験からでも上を狙いたい方 ✅将来的にリーダーや責任者を目指したい方 ✅現場で経験を積みながら成長したい方 |
勤務地 | 株式会社KAWANAGO GROUP 東京都墨田区鐘ヶ淵駅 勤務地: 東京都墨田区鐘ケ淵駅が最寄の配送エリア |
勤務時間 | シフト制 勤務時間・曜日: シフト制 7:00～22:00の中で実働8h ＊勤務時間ご相談下さい！ |
給与 | 月給500,000円～750,000円 給与: 月給 500,000円～750,000円 ＜収入例＞ 入社12ヶ月・30代・男性・手取り 407,590円（前職は軽作業スタッフ） 入社14ヶ月・40代・男性・手取り465,453円（前職はタクシードライバー） |
休日休暇 | 休暇・休日: 週休2日制(シフト) ・年間休日120日以上 ・夏季休暇 ・年末年始休暇 ・有給休暇 |
試用期間 | 試用期間なし |
待遇・福利厚生 | 【保険制度】 雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金 【福利厚生】 待遇・福利厚生: ・社会保険完備 ・昇進昇格制度（昇給年2回、昇格年4回） ・賞与年2回 ・研修期間あり ・ガソリンカードあり（無料） ・賃貸サポート ・ホワイトニング機器オフィスに設置あり（無料使用可） ・車内禁煙 |
採用予定人数 | 3名 |
その他 | その他: 採用の流れーーーーーーーーーーーーーー ⏩️①応募・お問い合わせ※お気軽にお問い合わせください！ ⏩️②電話面談※弊社の簡単な自己紹介、応募理由ヒアリングや面談日時の調整 ⏩️③面談（対面orオンライン相談可）※仕事内容・給与説明等を行います。 ⏩️④採用＆現場配属※即日で採用させて頂いています！ ※本求人はグループ会社での採用となる場合があります。 雇用契約を締結する会社については、選考結果及びご本人の希望等を踏まえ決定し、面接時にご説明します。 雇用形態: 正社員 給与: 500,000円 - 750,000円 月給 平均所定労働時間（1か月当たり）: 173時間 |
企業情報
会社名
株式会社ＫＡＷＡＮＡＧＯ ＧＲＯＵＰ
代表者
牛島 祥稀
所在住所
1620067 東京都 新宿区富久町一丁目５番ＫＤＡビル２Ｆ
代表電話番号
07015634880
事業内容
物流・運行管理
応募情報
選考プロセス |
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原稿ID : 64c693d2ae597d45