JPビズメール株式会社 の求人詳細
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掲載開始日：2026/04/06
倉庫内ピッキング(郵便物検査)
アルバイト・パート
平日のみ！未経験OK♪長期歓迎＆安心の日本郵政グループ勤務
倉庫作業スタッフ
その他倉庫/配送センター
その他物流
ピッキング
入出庫管理
在庫管理
物流
提供サービス 運輸/物流業界
昼勤/日勤
普通倉庫
梱包/包装
郵便物管理
荷物仕分け
商品配送
スタッフ
接客
棚卸
倉庫清掃
事務派遣
掲載開始日：2026/04/06
募集情報
職種/仕事内容 | 仕事内容 ＼「無理なく続けたい」日勤派の方に◎／ 【雇用形態】アルバイト・パート 【職種】倉庫内ピッキング（郵便物検査） (仕分け・検品・簡単な機械操作) ―――――――――――――――――― ◤◢◤ 郵便物のピッキング・検査作業 ◢◤◢ □《Step.1》 機械から出てきた郵便物（封筒など）を まとめて取り出し、作業台へ運びます。 □《Step.2》 郵便物を1つずつ確認し、 印字のズレや汚れ・封入ミスがないかを チェックします。 □《Step.3》 問題のない郵便物を仕分けし、 決まった場所へピッキング・整理します。 ✅ここがポイント (1)未経験でも安心！ ＊作業は「取り出す・確認する・仕分ける」だけ◎ ＊難しい操作や専門知識は一切不要！ ＊研修＋サポート体制も充実 未経験スタートのスタッフも多く、 コツコツ覚えていける環境です◎ (2)体への負担が少なく続けやすい！ ＊重たい物はほとんどなし ＊シンプルなルーティン作業中心 「無理なく長く働きたい」方にピッタリ◎ (3)コツコツ・黙々作業！ ＊接客なしで自分のペースで進められる ＊落ち着いた環境で集中できる 「静かな環境で働きたい」方にもおすすめです◎ (4)安定して働ける環境！ ＊日本郵政グループで安心・安定 ＊長期勤務前提でシフトも安定 腰を据えて働きたい方に選ばれています◎ ―――――――――――――――――― |
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対象となる方 | 求めている人材 《若干名の増員募集》 ＃業界・職種未経験OK ＃フリーター歓迎 ＃コツコツ作業が得意な方 ＃ルーティンワークが好きな方 ＃長期で安定して働きたい方 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ わからないことがあったときは、 すぐ近くの先輩に聞ける環境なので、 未経験の方でも安心してスタートできます。 実際に未経験から始めたスタッフが多く、 前職も飲食・接客・軽作業などさまざまです。 「人と話す仕事より、 落ち着いてコツコツ働きたい」 そんな方に選ばれている職場です◎ |
勤務地 | JPビズメール株式会社 230-0053神奈川県横浜市鶴見区大黒町1-21 |
アクセス | 交通・アクセス 【日本通運鶴見物流センター内】「生麦駅」より徒歩12分、「鶴見駅」よりバス10分 |
勤務時間 | シフト制 勤務時間詳細 10:00～18:00(実働7時間) ※休憩1時間＋別途小休憩有 ✅平日週5日勤務 |
給与 | 時給1,250円以上 給与詳細 基本給：時給 1250円 〜 ※実働8時間を超えた場合は 時給25％アップ ✅昇給制度あり ✅残業代別途支給あり 【給与例】 給与例 ※月４週換算で計算した目安金額です。 時給1250円、週5日、1日7時間 ⇒月収17万5000円 |
休日休暇 | 休日休暇 ＜土日祝休み＞ ◇残業可能な方歓迎 ◇長期勤務できる方歓迎 ※毎月6日～8日は繁忙日のため､ 残業2～3時間＆土日出社の場合あり ■プライベートの時間も大切にしたい ■家事や育児と両立したい ■家族との時間も大切にしたい ■残業少なめで働きたい ■趣味の時間も大切にしたい ■土日祝休みで働きたい という方にもオススメです♪ |
試用期間 | 試用期間あり 試用・研修期間：12日間 試用・研修期間の条件：本採用と同じ |
待遇・福利厚生 | 【保険制度】 雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金 【福利厚生】 待遇・福利厚生 【福利厚生】 ◆動きやすい服装でOK ◆エプロン貸与あり ◆交通費全額支給 ◆社会保険完備(法令に則り適用) ◆昇給年1回 ◆自転車通勤OK ◆残業手当 ◆食堂･休憩室あり ◆髪色自由(規定) ◆空調完備 【試用期間あり】 期間：12日間 ※同条件 |
職場環境・雰囲気 | 職場環境 ＜日本郵政グループ企業で安定勤務＞ 毎年ご応募いただいている 経験者の方、初めてご応募いただく方 ともに大歓迎！ しっかりした研修制度があるので、 どなたも安心してはじめられます！ ※採用者が決まり次第、 募集を終了する場合があります。 喫煙所：喫煙所あり（屋外） |
企業情報
会社名
JPビズメール株式会社
代表者
立林 理
所在住所
神奈川県横浜市鶴見区大黒町1-21 日本通運鶴見物流センター内
代表電話番号
0455082800
事業内容
情報技術
応募情報
選考プロセス | 選考プロセス ▽応募 ▽面接 └5分程度の適性試験 └職場見学 └面接 ▽採用 ＜面接について＞ 総合的に検討のうえ、 合否を判断させていただきます。 ※採用・不採用の理由は ご回答できませんので、 予めご了承ください。 |
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原稿ID : 6637429f424610de