生産管理スタッフ|未経験歓迎|年休120日|賞与年2回

受注拡大による生産管理業務スタッフの募集

アピールポイント: ＼ 90％の価値を創り出す、ものづくり会社の仲間へ ／ 当社の製品に占める材料費は、売上のわずか約10％。 残りの90％は、社員一人ひとりの**「技術」と「知恵」**によって生み出される付加価値です。 私たちは精密金属加工を通じて、世界を舞台に活躍する企業のものづくりを支えています。 製造現場だけでなく、営業・生産管理・資材購買・総務経理など、すべての部門が連携することで当社のものづくりは成り立っています。 今回募集する生産管理も、その中心を担う重要な仕事です。 ここがPoint ✅ 年間休日120日・原則土日休み 仕事とプライベートを両立しやすい環境です。 ✅ 有給休暇を取得しやすい職場環境 全社員に有給休暇の取得実績があります。 ✅ 家族手当など福利厚生も充実 高校生までのお子様を対象に、1人あたり月10,000円の家族手当を支給しています。 ✅ 世界レベルのものづくりを支える会社 精密機器・半導体製造装置など、日本の先端産業を支える仕事に携わっています。 ✅ 会社の成果を社員へしっかり還元 業績に応じた賞与など、会社の成長を社員へ還元することを大切にしています。 社員の幸せを真摯に思う会社です。 ┈┈┈┈┈┈┈ 本社の組織について ┈┈┈┈┈┈┈ 本社の事務・管理部門は、現在以下の体制で業務を行っています。 * 総務・経理：2名 * 生産管理・資材購買：5名 * 営業：5名 各部門がそれぞれ独立して仕事をするのではなく、日々コミュニケーションを取りながら、会社全体のものづくりを支えています。 全社の平均年齢は43歳。 若手からベテランまで、幅広い年代の社員が働いています。 ┈┈┈┈┈┈┈ 私たちが大切にしていること ┈┈┈┈┈┈┈ 当社は、自社のオリジナル製品を販売するメーカーではありません。 だからこそ、私たちは**「会社そのものが一つの商品である」**と考えています。 お客様の期待に応え続けるためには、製造技術だけではなく、営業・管理・品質・納期・サービスなど、私たちが行うすべての活動が高い水準でなければなりません。 そして、現状に満足することなく、常に新しい考えや新しい方法に挑戦していく。 それが、私たちクラインのものづくりに対する姿勢です。 【企業理念】 オリジナル製品を持たない我々は、会社を一個の商品と考えております。 その商品でお客様のニーズにお応えするにあたり、我々の行う全ての活動は質的に高い水準でなければならない。 また、いつも新しい考えを試みなければならない。 企業価値を常に高め、我々は世界一級のものづくり会社を目指します。 ┈┈┈┈┈┈┈ 社員への利益還元も大切にしています ┈┈┈┈┈┈┈ 会社が成長するためには、そこで働く社員が安心して働き、仕事に誇りを持てることが大切だと考えています。 そのため当社では、会社の業績に応じて、得られた利益を社員へ還元する方針をとっています。 * 昨年平均賞与実績：年間2.6ヶ月 * 一昨年平均賞与実績：年間3.6ヶ月 * 今期夏季賞与実績：平均2.0ヶ月 * 過去最大実績：年間6.8ヶ月 会社の成長だけを追うのではなく、そこで働く社員とその家族の幸せも大切にする会社です。