株式会社KAWANAGO GROUP の求人詳細
掲載開始日：2026/09/07
20代から事業運営に挑戦|配送チームの統括・運営リーダー-S3WO/D
正社員
【20代・30代が主役｜配送ベンチャー｜業界未経験OK｜3ヶ月毎にキャリア＆給与UP】急成長中の軽貨物カンパニーの統括・運営リーダー｜月給50-70万
アピールポイント: ✅ 若者の機会を最大化する会社 ✅ 在籍メンバーの70％が20～30代で構成 ✅ 未経験OK／業界経験不問 ✅ 代表との1on1あり ✅ 3ヶ月ごとの評価で月給3万〜10万円UPのチャンス ✅ 昇給年2回・昇格年4回 ✅アニバーサリー休暇あり ✅ 独立支援制度あり
掲載開始日：2026/09/07
募集情報
職種/仕事内容 | 仕事内容: ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 品川区大募集中 運転免許があればOK❗ 頑張りが反映される環境⭐️ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 配送業界の中でも、特に人材育成と組織運営に力を入れるKAWANAGO GROUPでは、20代のうちから経営視点を持つリーダーを必要としています。このポジションでは、単なるドライバー業務ではなく、チーム全体を動かし、事業の成長に直結した判断ができる人材へと成長していきます。実は、在籍スタッフの70％が20～30代。若い世代が主体となってチームを組織し、互いに高め合う文化が根付いています。だからこそ、新しい視点や意見も大切にされ、自分たちで未来を作る実感が得られるのです。 ◆◇◆◇ 仕事の全体像 ◇◆◇◆ 最初の半年間は、ドライバー業務を通じて現場全体を理解することからスタートします。 【初期段階での一日の流れ】 ・朝、倉庫にて荷物の受け取りと車への積み込み ・割り当てられたエリアへ出発し配送業務を遂行 ・配送完了後の報告と翌日への準備 ・徐々に後輩サポートや現場連携に参画 ・業務フローの改善提案にも関わり始める 現場経験を積むことで、数字だけでは見えない課題が見えてきます。その過程で、本当の意味でのマネジメント感覚が磨かれていくのです。 ◆◇◆◇ 運営リーダーの主要業務 ◇◆◇◆ 配送現場での経験を積んだ後、組織運営側の役割へシフトしていきます。 【統括業務の中核】 ・エリア全体の稼働状況と運営効率の管理 ・ドライバーおよび管理スタッフの適正配置と育成 ・売上・コスト・品質のバランスを考慮した戦略立案 ・現場で生じた課題の洗い出しと改善策の設計 ・経営層との定期的な戦略会議への参加と提案 採用から育成、拠点運営、数字の分析、組織づくりなど、事業を運営する側として必要な知識と経験を、実務を通じて習得できます。軽貨物配送という枠を超えて、組織全体を俯瞰で見るスキルが身につく環境です。 ◆◇◆◇ 学べる経営スキル ◇◆◇◆ このポジションで培われる力は、その後のキャリアにおいても大きな財産となります。 【習得できる領域】 ✅ 人材採用と配置戦略 ✅ 部下育成とキャリア開発 ✅ 拠点運営の全体像 ✅ 売上・効率・品質の向上施策 ✅ 経営数字の読み方と活用法 ✅ 現場改善の企画・実行 ✅ 組織文化の構築と維持 代表との1on1面談も定期的に行われ、会社の戦略や課題について直接対話する機会があります。若手だからこそ、新しい視点からの提案が評価され、実際に採用されることも多いです。経営層との距離が近い環境だからこそ、自分の意見が会社の未来に影響を与える実感が得られるのです。 ◆◇◆◇ 働く環境のリアルな側面 ◇◆◇◆ キャリアアップの道が広がる一方で、業務の現実もしっかりお伝えします。 【求められる対応能力】 ・早朝からの業務稼働が定常的に発生すること ・フルタイムでの継続的な勤務が基本となること ・20kg程度の荷物を日常的に取り扱うこと ・積み込み、運転、荷下ろしなど、身体を使う作業が毎日含まれること ・チームの欠員時には、管理職であっても現場でのドライバー業務に入ること 「管理職だから現場には関わらない」というポジションではありません。しかし、現場の実態を自分の身で知っているからこそ、スタッフの悩みや課題が深く理解でき、より説得力のあるマネジメントが実現できるという大きなメリットがあるのです。 ◆◇◆◇ 評価と給与の仕組み ◇◆◇◆ 成果と努力が正当に評価される環境が整備されています。 KAWANAGO GROUPでは、3ヶ月ごとに評価制度を実施しており、 ・頑張りや成果に応じて月給が3万円～10万円単位でアップする可能性 ・役職が段階的にステップアップする機会 ・成長が見える化される透明性 「いつの日か昇給できたら」という曖昧な状況ではなく、具体的な評価基準に基づいて、着実に報酬と職位が向上する仕組みです。 ◆◇◆◇ 応募に適した方・そうでない方 ◇◆◇◆ このポジションの適性をご確認ください。 【こんな方に向いています】 ✨ 経営視点でビジネスを学びたい20代 ✨ 若いうちから昇進・昇給を目指したい方 ✨ 組織をつくる側として働いてみたい方 ✨ 現場の声を経営に反映させたい方 ✨ 自分の頑張りが正当に評価される環境を求める方 逆に、「管理職なので現場業務は不要」と考えている方や、身体を使う仕事から完全に離れたいとお考えの方には、このポジションとの相性が合わない可能性があります。ただし、現場を理解した上での管理が最強のマネジメント手法だという観点から、実務と管理のバランスが取れた職場環境です。 ◆◇◆◇ 先輩たちのキャリアパス ◇◆◇◆ 実際に成長した先輩たちの事例をご紹介します。 【モデルケース】 22歳で入社し、配送ドライバーとしてキャリアをスタート ↓ 荷物量・配送効率・現場対応など基礎を習得 ↓ 約半年でエリアマネージャーへ昇進 ↓ 統括職として担当エリアを拡大し、管理・調整業務に挑戦 ↓ 現在は上級統括として関東エリア全体を統括 別のスタッフの声：24歳で入社前は夜間のアルバイトをしていました。将来への不安を感じて、昼間の仕事で安定した収入を得られ、かつキャリアアップできる環境を探していたとのこと。入社後は頑張りが報酬に反映されることと、ドライバーで終わらないキャリアの道が用意されていることが決め手になったそうです。確かに楽ではないが、努力を見てくれて、チャンスを任せてくれる会社という評価です。 ◆◇◆◇ 応募資格と求める人材像 ◇◆◇◆ 学歴や業界経験は一切不問です。 【応募条件】 ・学歴不問 ・業界経験不問 ・軽貨物ドライバー経験不要 何より大切にしているのは、 ❗ 人を動かす力を持っているか ❗ 挑戦する気持ちが備わっているか ❗ このままで終わりたくないという向上心があるか といった、内面的な資質です。未経験者であっても、成長意欲が高く、組織の中で自分の力を試したいという想いがあれば、チャンスが広がります。上場を目指す急成長中のベンチャーだからこそ、ポジションが多く存在し、自分の適性に合った場所を見つけられるのです。 |
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対象となる方 | 求める人材: 《必須》普通自動車運転免許（AT限定可） ★業界未経験OK！学歴不問（20代～30代の方が多く活躍中） 性別不問（男性はもちろん、女性も活躍中！） 異業種からのチャレンジで活躍している方が多数！！ (軽作業スタッフ、清掃スタッフ、タクシー運転手、コンビニスタッフなど) 《歓迎条件》 ✅今の仕事のままで終わりたくない方 ✅若いうちに収入も役職も上げたい方 ✅経験より行動量を見てもらえる環境で働きたい方 ✅未経験からでも上を狙いたい方 ✅将来的にリーダーや責任者を目指したい方 ✅現場で経験を積みながら成長したい方 |
勤務地 | 株式会社KAWANAGO GROUP 東京都品川区品川シーサイド駅 勤務地: 東京都品川区品川シーサイド駅が最寄の配送エリア |
勤務時間 | シフト制 勤務時間・曜日: シフト制 7:00～22:00の中で実働8h ＊勤務時間ご相談下さい！ |
給与 | 月給500,000円～750,000円 給与: 月給 500,000円～750,000円 ＊3ヶ月毎の評価で給与・役職UPのチャンス ＜収入例＞ 入社12ヶ月・30代・男性・手取り 407,590円（前職は軽作業スタッフ） 入社14ヶ月・40代・男性・手取り465,453円（前職はタクシードライバー） |
休日休暇 | 休暇・休日: 週休2日制(シフト) ・年間休日120日以上 ・夏季休暇 ・年末年始休暇 ・有給休暇 |
試用期間 | 試用期間なし |
待遇・福利厚生 | 【保険制度】 雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金 【福利厚生】 待遇・福利厚生: ・社会保険完備 ・昇進昇格制度（昇給年2回、昇格年4回） ・賞与年2回 ・研修期間あり ・ガソリンカードあり（無料） ・ホワイトニング機器オフィスに設置あり（無料使用可） ・車内禁煙 |
採用予定人数 | 3名 |
その他 | その他: ＼簡単応募！1分で完了／ 応募フォームよりご応募ください!! ☘履歴書不要 ☘夜間帯や土日の面接も対応可能 ☎お電話問い合わせもOK 070-1563-4880（採用受付）まで 「Indeedを見た」とお問い合わせください。 採用の流れーーーーーーーーーーーーーー ⏩️①応募・お問い合わせ 質問だけでもOK。 まずはお気軽にお問い合わせください！ ⏩️②電話面談（10分程度） 弊社の簡単な自己紹介、応募理由のヒアリングや面談日時の調整 ⏩️③採用面談（対面orオンライン相談可） 仕事内容・給与説明等を行います。 ⏩️④採用＆現場配属 即日で採用させて頂いています！ ※本求人はグループ会社での採用となる場合があります。 雇用契約を締結する会社については、選考結果及びご本人の希望等を踏まえ決定し、面接時にご説明します。 ※入社後は、適性・能力・会社の状況等に応じて、 配送管理、現場管理、営業、人事採用等の業務を担当いただく場合があります。 雇用形態: 正社員 給与: 500,000円 - 750,000円 月給 平均所定労働時間（1か月当たり）: 173時間 |
企業情報
会社名
株式会社ＫＡＷＡＮＡＧＯ ＧＲＯＵＰ
代表者
牛島 祥稀
所在住所
1620067 東京都 新宿区富久町一丁目５番ＫＤＡビル２Ｆ
代表電話番号
07015634880
事業内容
物流・運行管理
応募情報
選考プロセス |
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原稿ID : 66c10f5f796a0932