株式会社ホットスタッフ京都 の求人詳細
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掲載開始日：2025/10/14
倉庫内で食品の段ボールを仕分け
派遣社員
食品の段ボールを仕分け&台車で運搬するかんたん軽作業(^_-)-☆選べる勤務時間【車通勤・未経験OK
物流施設
物流
物流サービス
掲載開始日：2025/10/14
募集情報
職種/仕事内容 | 仕事内容 食品の段ボールを仕分け&台車で運搬するかんたん軽作業(^_-)-☆選べる勤務時間【車通勤・未経験OK】(4) きれいな倉庫で流れてくるダンボールを仕分ける シンプルでカンタンな作業です(´ω`)☆彡 ――――――― お仕事内容 ――――――― 扱うもの…食品が入った段ボール ●レーンから流れてくる段ボールの届け先を確認 ⇒ 段ボールに貼られた伝票を見ながら届け先や酒類を確認 ●所定の場所(台車)へ段ボールを積み込み☆ ●積み込みが完了した台車をエリアまで運搬 台車を使って運ぶため、力仕事が苦手な方もご安心ください。 ＼未経験者大歓迎！ 経験や資格は一切不問！作業はマニュアル化されていてすぐ覚えられます★／ シールと台車の番号を照らし合わせるだけなので、モクモクと集中したい方にぴったり♪♪ PR・職場情報 ――――――― その他環境 ――――――― 食堂 / 休憩室 / 個人ロッカー あり 年齢層 低い 〇～〇～●～〇～〇 高い 雰囲気 静か 〇～〇～〇～●～〇 賑やか 仕事内容 簡単 ●～〇～〇～〇～〇 難しい 立ち作業 ●～〇～〇～〇～〇 座り作業 力仕事 少ない 〇～〇～●～〇～〇 多い 知識・経験 不要 ●～〇～〇～〇～〇 必要 ☆おススメポイント☆ ・勤務期間：長期 ・未経験者歓迎 ・簡単軽作業 ・制服無償貸与 ・車通勤OK ・時間帯応相談 ・残業少なめ ・募集10名以上 ・屋外分煙 ・通勤手当支給※規定あり ・退職金制度あり 求人ID:251078810009 拠点コード:0949 |
|---|---|
対象となる方 | 資格 学歴：不問 経験不問 |
勤務地 | 株式会社ホットスタッフ京都 〒618-0071京都府乙訓郡大山崎町大山崎 勤務地備考 京都府乙訓郡大山崎町大山崎 |
アクセス | アクセス 阪急京都本線大山崎駅から徒歩で15分 |
勤務時間 | シフト制 勤務時間 ＜勤務時間＞ 7:00～16:00 8:00～17:00 13:00～22:00 上記の3パターンから選べます(´ω`) 実働：8時間 / 休憩：60分 / 残業：1日最大2時間あり(断れます) 勤務形態：日勤 |
給与 | 時給1,200円～1,500円 給与 時給 1200円～1500円 給与前渡しOK(規定有) / 交通費：通勤手段を問わず、2km以上より支給（1日上限590円：規定あり） / 社会保険完備 交通費：交通費支給 阪急京都本線大山崎駅から徒歩で15分 大山崎駅～徒歩で15分 / 淀駅～車で10分 / 石清水八幡宮駅～バイクで12分 / 長岡京駅～車で11分 ※バイク・自転車通勤OK 敷地内駐車場代無料あり 車通勤もご相談ください♪ 【給与例】 給与例 時給1200円 × 8H × 22日 ＝ 211,200円 ※残業代+交通費別途支給 |
休日休暇 | 休日 シフト制,週休二日 週休2日制 / 週5日勤務 |
試用期間 | 試用期間なし |
待遇・福利厚生 | 【保険制度】 雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金 【福利厚生】 待遇・福利厚生 【福利厚生】 ◎前渡し制度 → 急な出費の際なども、ご利用いただけます ◎各種保険完備 → 健康保険,厚生年金保険,雇用保険,労災保険 ◎休日・深夜・残業割増あり ◎交通費支給 → 通勤手段を問わず、2km以上より支給（規定あり） ◎有給休暇 (半年後より支給) ◎産休・育児休暇（規定あり） ◎退職金制度 （規定あり） ◎お友達紹介ボーナス お友達がホットスタッフでおしごとを始めたら You&Meボーナスがスタート！ ★総額 6万円 (3万円づつ)ゲット★ ◎P-コンシェル ☆総メニュー20万以上☆ (全国の提携施設が割引価格で利用可！） ＼映画も1000円で見れちゃう？／ > [詳しくはこちら](https://www.hotstaff.co.jp/feature/welfare/) |
その他 | その他 【ブランド名】 ホットスタッフ 【事業内容】 労働者派遣事業 有料職業紹介事業 |
企業情報
会社名
株式会社ホットスタッフ京都
代表者
高杉 佳樹
所在住所
京都府京都市伏見区横大路天王後21-1
代表電話番号
0756126000
事業内容
人材派遣・職業紹介
応募情報
選考プロセス | 選考プロセス ▼応募から就業までの流れ▼ 【STEP1】 WEBまたは電話にてエントリー ↓ 【STEP2】 営業担当者またはコーディネーターとの面談 ↓ 【STEP3】 職場見学（見学可能な企業様のみ） ↓ 【STEP4】 雇用契約（契約内容の確認や安全教育など） ↓ 就業スタート！※入社初日は営業担当も同行します！ 【問合せ先について】 問合せ先：075-612-6000 応募方法 ※就業中もお仕事の進め方やわからないことがあれば、 気兼ねなく担当へご連絡ください♪ |
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原稿ID : 694bab801bb1016c