医療法人社団東整会 東京神田整形外科クリニック の求人詳細
掲載開始日:2026/05/13
高待遇の正社員!賞与年2回/働きやすさ抜群のクリニック
掲載開始日:2026/05/13
職種/仕事内容 | 仕事内容 / 業界経験は問いません! 在庫管理の経験者は大歓迎! \ ✅対面接客なし!組織を支える役割 ✅業界未経験の方でも大歓迎! ✅年収500万円以上も目指せる◎ ✅賞与年2回&年間休日126日♪ ✅ステップアップの道もご用意☆ ══════════════════ ⏩仕事内容  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ 成長ホルモンやサプリメントを提供する 整形外科クリニックで、 在庫管理・運営オペレーションの 最適化を担うバックオフィス職を募集! 対面接客ではなく「裏方から事業を支える」 縁の下の力持ちポジションです。 【具体的には】 ■サプリメントの在庫管理・発注業務 ■処方データに基づく提供管理 (摂取状況・来館履歴の把握と管理) ■再診フォロー (公式LINEや電話での継続促進) ■顧客データの管理・更新 ■売上機会損失を防ぐフロー設計・運用 ■身長ゼリーの管理 ■患者様のLINE・電話対応 ▶業界未経験でもOK! 物流事務や在庫管理、発注業務、 サプライチェーン・営業事務などの 経験が活かせます! ══════════════════ ⏩高い専門性&チャレンジ精神!  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ 当医院では2020年に開業して以来 『再生医療』や『小児身長治療』において、 高い専門性を持って 日々の診察を行ってきました。 また、開業2年目でのフロア拡大や SNSを通じてのPR、医療機器の使い方や 機能を動画で紹介するなど新しいことにも チャレンジしてまいりました。 ══════════════════ ⏩バックオフィスとしてキャリアアップ!  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ 今後もさらなる企業成長を目指しており、 未経験からの役職登用実績もございます。 在庫管理・発注調整・運用改善の経験を、 より大きな裁量で活かせるポジション。 単なる事務処理ではなく、 サプリメントの供給管理や顧客データ運用、 再診導線の設計まで担い、事業全体の オペレーション最適化に深く関われます。 ■在庫/購買管理のスペシャリスト ■顧客管理設計 ■業務フロー改善責任者 など、将来的には 一段上のキャリアを目指せる環境です。 年収700万円を目指すこともできます! ══════════════════ |
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対象となる方 | 求めている人材 ✅大卒以上 ✅社会人経験3年以上 ➡サプライチェーン、営業事務、 発注業務、在庫管理、物流事務の 経験者の方は大歓迎! 経験がそのまま活きるお仕事です。 【求める人物像】 ◎専門性のあるお仕事に就きたい方 ◎コツコツとしたお仕事が得意な方 ◎裏方として業務を支えたい方 ◎安定した仕事と収入を得たい方 ◎子育てなどと両立して働きたい方 |
勤務地 | 医療法人社団東整会 東京神田整形外科クリニック 101-0044東京都千代田区鍛冶町2-8-6 メディカルプライム神田3F |
アクセス | 交通・アクセス 「神田駅」より徒歩3分 |
勤務時間 | 固定時間制 勤務時間詳細 実働時間:1日あたり5時間40分 〜 9時間40分 平均勤務日数:1ヶ月あたり21日 ⏰平日 9:40~19:00 (休憩1時間) ⏰土曜 9:40~14:00 (休憩なし) |
給与 | 月給350,000円以上 給与詳細 基本給:月給 35万円 〜 固定残業代:なし 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額:なし 全員に一律で支払われるその他手当金額:なし ■昇給あり(年1回) ■賞与あり(年2回) 【給与例】 給与例 〈年収例〉 ▶年収490~600万円 |
休日休暇 | 休日休暇 〈定休日〉 木・日・土曜午後 |
試用期間 | 試用期間なし |
待遇・福利厚生 | 【保険制度】 雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金 【福利厚生】 待遇・福利厚生 【福利厚生】 ■交通費支給(規定) ■昇給あり ■賞与あり |
採用予定人数 | 1名 |
会社名
医療法人社団東整会
代表者
田邊 雄
所在住所
東京都千代田区鍛冶町2-8-6 メディカルプライム神田3F
代表電話番号
0352952020
事業内容
病院・診療所
選考プロセス | 選考プロセス 最後までお読みいただき ありがとうございます。 ご応募いただいた方には 追ってこちらから 面接日のご連絡をいたします。 面接の時には 「お給料」「仕事内容」「待遇」など、 何でも聞いてくださいね。 もちろん応募前の問合せも歓迎です。 あなたの新しい職場になるからこそ、 気がかりな部分は 先に解決しておきましょう。 |
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原稿ID : 6b0b12b66d5d547e