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株式会社ジェイウェイブ の求人詳細

掲載開始日:2025/07/04

軽い製品の包装スタッフ

派遣社員
株式会社ジェイウェイブの求人情報

<20代~40代が活躍中>土日祝休みで大型連休あり!冷暖房完備のカイテキ環境!未経験&ブランクOK

その他品質管理(機械/電気/電子製品専門職)

掲載開始日:2025/07/04

募集情報

職種/仕事内容

仕事内容 \ 筆箱にペンを入れるようなカンタンな作業 / ((( 出荷前の準備サポーター ))) 【取り扱い】300グラム以下の製品 【仕事内容】個数確認や包装 など 【未経験可】覚える事が超少ない! ~活躍中のスタッフをご紹介します~ *初めて倉庫内作業の方 *子育て中のママさん *子育てが落ち着いた主婦さん *日勤で働きたいフリーターさん など <オススメのPOINT> +++++++++++++++++ 未経験スタートの方が多数在籍! 人間関係◎働きやすい職場環境! 黙々と集中して作業できます☆彡 空調完備で一年中カイテキに勤務 マイカー通勤可!駐車場は無料! +++++++++++++++++

対象となる方

資格 未経験OK! 20代・30代・40代の男女活躍中! 初派遣・UIターン・第二新卒も歓迎 異業種からの転職希望も大歓迎! 長期で安定したい方にピッタリです!

勤務地

株式会社ジェイウェイブ 〒861-4121熊本県熊本市南区 勤務地備考 熊本県熊本市南区

勤務時間

固定時間制 勤務時間 ・勤務曜日:月・火・水・木・金 ・勤務時間: [1] 08:00~17:00 ・最低勤務日数(週):5日 (日勤のみ)残業なしもOK! ・8:00~17:00(実働8時間)

給与

時給1,150円~1,437円 給与 時給 1150円~1437円 ・交通費支給(規定) 交通費:交通費支給

休日休暇

休日 <土日祝休み> 大型連休あり(年3回)

試用期間

試用期間なし

待遇・福利厚生

【保険制度】 雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金 【福利厚生】 待遇・福利厚生 【福利厚生】 社会保険完備 日払い・週払いOK(稼働分/規定) 有給休暇 半日有給休暇 慶弔休暇 制服支給 車・バイク通勤OK 無料駐車場完備

職場環境・雰囲気

職場環境 【従業員構成】 Jwaveは厚生労働省の指定審査機関により 全国でも数少ない「優良派遣事業者」に認定されています。 地域に根ざした活動で多数の案件を扱い、 あなたの希望に沿ったお仕事探しをサポートします。 ~既存の登録者さんにインタビュー~ ・ブランク有の主婦パートさん (30代/勤続1年目) 土日祝休みのパートを始めたいと思っていたので 新着マークの求人を見つけて 仕分けや品出し、検品などの 軽作業のお仕事なら 簡単そう!と思い応募しました。 丁寧に指導をしてもらい、スグ作業にも慣れて 家事や子育てとも両立して働かせてもらっています! ・工場勤務経験者さん (20代/フリーターの方) ピッキングや梱包、組立、検査、 フォークリフトなど様々な製造系の仕事で 単発や派遣の日払いで生活してきましたが そろそろ腰を据えて働きたく でも接客は自分に向いておらず 倉庫内作業で、黙々と自分のペースで 作業が進められるのでとても働きやすいです! 【職場の雰囲気】 落ち着いた職場 協調性がある 業務外交流少ない 立ち仕事 アットホーム お客様との対話は少ない 初心者活躍中 力仕事が少ない 決められた時間できっちり 知識、経験不要

採用予定人数

2名

その他

その他 【ブランド名】 ジェイウェイブ 【事業内容】 人材派遣・人材紹介

企業情報

会社名

株式会社ジェイウェイブ

代表者

山下智裕

所在住所

福岡県福岡市博多区博多駅前2-9-28 福岡商工会議所ビル9F

代表電話番号

0924090051

事業内容

人材派遣・職業紹介

応募情報

選考プロセス

選考プロセス 1【ご面談について】 カジュアルな服装でOKです! 2【 職場見学 】 当社の担当と職場見学へお伺いします! 作業内容、職場の環境や雰囲気を確認することができます。 3【 入社 】 入社初日は、当社の担当者が必ず同行致します。 出勤時、お昼休み等 いろいろなタイミングでフォローに伺います。 【問合せ先について】 問合せ先:0965-31-1003 Jwaveは厚生労働省の指定審査機関により 全国でも数少ない「優良派遣事業者」に認定されています。 地域に根ざした活動で多数の案件を扱い、 あなたの希望に沿ったお仕事探しをサポートします。 応募方法 「応募画面へ進む」より 必要事項を入力して送信して下さい。 面接日は応相談(夜間も可) お電話の際は「求人を見た」と言って頂けるとスムーズです。 【電話番号】0965-31-1003

原稿ID : 6b0f56628afeb4a5