株式会社ホットスタッフ横浜 の求人詳細
掲載開始日：2026/06/25
一斗缶などの検品スタッフ
派遣社員
【駅チカ徒歩6分！】アクティブな現場で検品・パレット載せ替え作業〈土日祝休み〉
その他倉庫/配送センター
倉庫管理（倉庫/配送センター）
倉庫作業スタッフ
物流
掲載開始日：2026/06/25
募集情報
職種/仕事内容 | 仕事内容 【駅チカ徒歩6分！】アクティブな現場で検品・パレット載せ替え作業〈土日祝休み〉 ◆【こんな方におすすめ(^^)/~】 ◇アクティブに体を動かして働きたい方 ◇倉庫内作業がしたい方 ◇駅から近い職場を探している方 ◆【仕事内容】 ＼アクティブなお仕事！／ トラックから入荷された商品の 検品・積み替え（パレタイズ）・梱包をお任せ♪ ＜扱うもの＞ 平均10キロほどの商品 ・一斗缶 ・ペール缶 ・カートン（段ボール箱） ○ 検品・リスト照合 海外を含む各国向けの出荷資料（紙リスト）と、 製品に貼られているラベルを1つずつ細かく照合 →間違いがないかチェック！ ○ 積み替え作業（パレタイズ） ・検品が終わった商品をパレットの上に載せ替え！ ・一斗缶はパレット1枚につき「12缶×3段」の高さまで丁寧に積み上げる ○梱包・仕上げ 荷崩れを防ぐためパレットごとにラップを巻いたり、箱をかぶせたりして出荷できる状態に梱包！ ＼ポイント／ 個人でのもくもく作業ではなく、 チームで声を掛け合い協力して進める作業！ ◆【服装や施設完備・環境・他PR】 ・敷地内禁煙 ・休憩室完備 ・更衣室完備 ・鍵付きロッカー完備 ・冷蔵庫あり ・電子レンジあり ・自動販売機あり ・制服貸与(上下・安全靴) ・髪色自由 ・髪型自由 ・日勤勤務 ・交通費別途実費支給(規定) ・未経験者大歓迎 ・実務経験者大歓迎 ・前渡し制度あり（規定） ◎《交通費規定について》 ・月上限金額なし ・自宅より通勤経路2km以上を支給対象とします ・1日あたりの支給額：定期代、ガソリン代より算出 （詳細についてはお問い合わせください） ◎《前渡しについて》 ・日払いは対応しておりません ・原則最低5日勤務ごとの申請可 ・口座振込となります（申請日より営業中2日） ・実際に勤務した給与分より7割程度支給可 （1万円単位での支給となります） （詳細についてはお問い合わせください） ☆おススメポイント☆ ・勤務期間：長期 ・未経験者歓迎 ・制服無償貸与 ・駅近く ・通勤手当支給※規定あり ・退職金制度あり ・土日祝休み ・敷地内禁煙 求人ID:260604270013 拠点コード:0914 |
|---|---|
対象となる方 | 資格 学歴：学歴不問 ◆倉庫でのラップ巻き経験ある方 |
勤務地 | 株式会社ホットスタッフ横浜 〒236-0004神奈川県横浜市金沢区福浦 勤務地備考 神奈川県横浜市金沢区福浦 |
アクセス | アクセス 【交通費】 交通費支給あり(規定) |
勤務時間 | 固定時間制 勤務時間 ＜勤務時間＞ 9:00～17:00 ◆実働7時間 ◆休憩1時間（12：00～13：00） 【残業】 1日1時間程度あり 勤務形態：日勤 |
給与 | 時給1,500円以上 給与 時給 1500円以上 【前渡し（前払い）制度あり】 時給×稼働時間分の内、1万円～申請可能！ 申請日（午前中まで）から最短中二日でお振込 交通費：交通費支給 【給与例】 給与例 ￥1500×7H×21日+残業代(21Hの場合)＝月収25万円以上可（+交通費別途支給） |
休日休暇 | 休日 土,日,その他,祝日 ＜週5日勤務＞ ◆企業カレンダー ◆長期連休完備 （GW、お盆、年末年始） |
試用期間 | 試用期間なし |
待遇・福利厚生 | 【保険制度】 雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金 【福利厚生】 待遇・福利厚生 【福利厚生】 ・各種保険完備 （厚生年金、健康保険、雇用保険、労災保険） ・有給休暇 ・交通費別途支給（規定） ・退職金制度 ・無期雇用制度 ・前払い・前渡し制度 ・You & meボーナス（お友達紹介ボーナス） ・P－コンシェル >[Pコンシェル詳細](https://sp.club-off.com/pcon/apps/top/fftop_main.cfm) |
その他 | その他 【ブランド名】 ホットスタッフ 【事業内容】 労働者派遣事業 有料職業紹介事業 |
企業情報
会社名
株式会社ホットスタッフ横浜
代表者
青木 繁貴
所在住所
神奈川県横浜市西区北幸二丁目3番19号 日総第8ビル4F
代表電話番号
0455486761
事業内容
人材派遣・職業紹介
応募情報
選考プロセス | 選考プロセス ▼応募から就業までの流れ▼ 【STEP1】 WEBまたは電話にてエントリー ↓ 【STEP2】 営業担当者またはコーディネーターとの面談 ↓ 【STEP3】 職場見学（見学可能な企業様のみ） ↓ 【STEP4】 雇用契約（契約内容の確認や安全教育など） ↓ 就業スタート！※入社初日は営業担当も同行します！ 【問合せ先について】 問合せ先：045-548-6761 応募方法 ※就業中もお仕事の進め方やわからないことがあれば、 気兼ねなく担当へご連絡ください♪ |
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原稿ID : 6dbefd0b74c5b56a