ドライバー・事務(訪問診療)

＜送迎＆事務のお仕事＞特別な資格や経験は不要◎勤務日数の相談OK◆駅チカ徒歩3分♪【狭山市、狭山市駅、訪問診療、ドライバー・事務、パート】

■医療法人あんず会について 当法人は通院が困難な患者様のもとへ直接伺う「在宅医療」を主軸とする医療法人です。 2016年にわずか3名でスタートした当院は、一人の患者様の生活を愚直に支え続けることで地域からの信頼を積み上げ、現在は常時600名以上の患者様の在宅療養を支える組織へと成長しました。 地域の方々が、いつまでも安心して住み続けられる街を作ることを目標に、質の高いきめ細かな医療・ケアを追求しています。 法人内では専門職だけでなく多様な職種のスタッフが活躍しています。資格によらず色々な経歴の方をお待ちしています。 採用担当者に訊きました 【Q1】事業所の概要を教えて下さい。 埼玉県狭山市を中心に24時間365日対応の在宅医療・訪問診療を専門に行う医療機関です。 医療法人あんず会（埼玉県狭山市）は、2017年11月に設立され、翌2018年4月に「杏クリニック」と名称変更しました。 【Q2】事業所の特徴を教えて下さい。 厚生労働省が定めた「機能強化型在宅療養支援診療所」「在宅緩和ケア充実診療所」の要件を満たし、24時間365日体制で往診や緊急対応を実施しています。 ◎多職種によるチーム医療: 医師、看護師、訪問診療アシスタント、臨床検査技師、介護福祉士などがチームを組み、患者の生活に寄り添うアプローチを実践しています。 ◎地域密着型の手厚い診療: :ケアマネジャーや地域の後方支援病院（CT・MRI等の迅速な検査手配など）と密に連携し、患者様一人ひとりの「自分らしい生活」を支えるチーム医療を実践しています。 ◎安心の相談体制: 医療法人が運営する介護施設（ホスピス型住宅やデイサービス等）も展開しており、判断に迷う場面でも医師と近い距離で相談できる環境が強みです。 【Q3】福利厚生について教えてください。 ◎給与・賞与：昇給・賞与は年2回（6月・12月）実施 ◎休日・休暇：年間休日125日。完全週休2日制、夏季・年末年始休暇あり ◎資格取得支援制度（費用補助・休み調整）あり ◎チケットレストラン（食事補助）を導入 【Q4】 職場の雰囲気はいかがでしょうか。 平均年齢が約29歳と若手スタッフが多く、活気と勢いがある職場です。 現場の意見を取り入れていく風土もあり、風通しの良い職場環境です。