ASTI株式会社 の求人詳細
掲載開始日:2025/09/12
県内本社の独立系メーカー/幅広い事業分野で独自の技術を保有/平均勤続16年以上の地元安定企業/退職金制度あり
この求人は職業紹介事業者による紹介案件です。応募情報は職業紹介事業者に送信されます。
掲載開始日:2025/09/12
職種/仕事内容 | 仕事の内容 ASTI株式会社での車載電装品の生産管理になります。 なお本求人は職業紹介事業者であるアチーヴキャリアによる紹介案件です。 【ミッション】 生産計画に基づいた製品製造を行い、新しく入るパート・派遣社員を含めたスタッフ全員の作業レベルを上げ、品質を維持していくことが同職のミッションになります。 【仕事内容】 電子機器の製造現場管理をお願いします。 ・生産進捗管理 ・生産設備の操作、管理 ・作業者教育、指導、管理 ・工程改善 【職場環境】 創業から半世紀。小さな工場だったころから現在まで、同社に変わらず流れているのは「やりきる」という姿勢です。 お客様からの課題に対して、とにかくコツコツまじめに取り組む。 失敗を怖れず、失敗にくじけず、度重なる試行錯誤を学びの糧に一歩ずつ前に進んでいく。 これこそが同社の企業風土であり、ほんとうの強みです。 |
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対象となる方 | 応募資格 <必須> ・生産及び製造工程管理経験者(2年以上) ・電子機器の製造経験がある方 |
勤務地 | ASTI株式会社 436-0081静岡県掛川市初馬180 勤務先名 勤務先名: ASTI株式会社 |
勤務時間 | 固定時間制 勤務時間 平均所定労働時間:165時間/月 勤務時間/8:00~17:00 実働時間/8時間 残業時間/有 月20~30時間 休憩時間/60分 就労期間:無期雇用 |
給与 | 月給250,000円以上 給与 月給 250,000円 ※※給与詳細は以下の通り※※ <月給制> 月給:25万9600円~ 年収:450万円~ ※経験・能力による |
休日休暇 | 休日休暇 【休日休暇】 ・週休2日制(土日) ・GW休暇 ・夏期休暇 ・年末年始休暇 ※年数回土曜出勤あり 【年間休日】 年間118日 |
試用期間 | 試用期間あり 本採用と条件が同じ 2ヶ月※条件変更なし |
待遇・福利厚生 | 【保険制度】 雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金 【福利厚生】 福利厚生 ・各種社会保険完備 ・交通費規定支給 ・賞与年2回 ・有給休暇 ・慶弔休暇 ・特別休暇 ・計画年休制度等 ・各種手当あり(残業、駐在、職能資格、家族、役職、交替手当など) ・財形貯蓄 ・従業員持株会制度 ・表彰制度 ・社員旅行 ・社員寮 ・退職金制度 |
職場環境・雰囲気 | 職場環境 屋内禁煙 |
その他 | その他 ASTI株式会社 車載電装品の生産管理 県内本社の独立系メーカー/幅広い事業分野で独自の技術を保有/平均勤続16年以上の地元安定企業 <おすすめポイント> ・土日休み、年間休日118日 ・資格取得支援、通信教育補助、語学研修充実の研修制度 ・電子機器の製造経験がある方大歓迎 <会社の特長> ASTI(アスティ)は、「人の心を伝え、人の心を満たす技術」を提供する企業で、設立から60年にわたり、楽器や自動車関連の電子機器製造を基盤に成長してきました。 高耐候性製品や高密度回路実装技術を駆使し、「車載電装品」「民生産業機器」「ワイヤーハーネス」などの事業を展開。 ASTIの理念『heart interface』は、心を正しく伝える通信・制御技術の提供を目指しています。 近年では医療機器の製造・販売にも参入し、環境技術やパワーエレクトロニクス機器の開発に取り組んでいます。 急速な円安や電動化の動きに対し、BCP(事業継続計画)の強化を進め、サプライチェーンの短縮と適正在庫の確保に注力しています。 設計から製造まで一貫したフレキシブルな生産体制と、海外生産拠点を活用し、高品質な製品を提供。 ASTIは、社会の変化に対応しながら、持続可能な未来に貢献する企業を目指しています。 <事業内容> 電気機器製造業 お仕事No:51357 許可番号(人材派遣等): 有料職業紹介13-ユー304061 |
選考プロセス | 応募について 応募→登録面談→書類選考(紹介先企業)→面接(面接回数は紹介先による)→内定 面接決定時、別途ご案内させていただきます。 アチーヴキャリア事務局 応募受付先電話番号:0120-887-708 応募方法 当求人は、株式会社アルバイトタイムス 人材紹介部(AchieveCareer/アチーブキャリア)が応募受付を行っております。 応募受付後、担当者より電話かメールにてご連絡させていただきます。 ※PCからのメールを受信可能な状態にしてください。 |
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この求人は職業紹介事業者による紹介案件です。応募情報は職業紹介事業者に送信されます。
原稿ID : 6ef3d41b1738274d