Man to Man株式会社/大阪オフィス の求人詳細
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掲載開始日：2025/05/08
フォークリフト(カウンター)で飲料の積み下ろし/38h502001-saiyob0508
派遣社員
日勤/シフト制 JR長池駅から徒歩8分の駅チカ求人 毎月電車定期代支給あり
アピールポイント: 日勤/シフト制 JR長池駅から徒歩8分の駅チカ求人 毎月電車定期代支給あり
掲載開始日：2025/05/08
募集情報
職種/仕事内容 | 仕事内容: 【職種】 フォークリフト（カウンター）で飲料の積み下ろし 【仕事内容】 物流倉庫内でフォークリフト作業です。 飲料の積み下ろしや移動をお任せいたします。 ※パレット単位の作業になるので 手作業はほぼありません！ 倉庫内では男女共に活躍中！ 【月給例】 271,950円 （21日稼働＋残業1日1時間の場合） 【おすすめポイント】 ・車通勤OK/交通費支給 ・駅チカ求人/毎月定期代支給 ・3年勤務で退職金制度あり たくさんのご応募お待ちしております！ ※WEB面接も実施中です。 |
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対象となる方 | 求める人材: 【応募資格】 ＊フォークリフト資格をお持ちの方 ＊リーチリフト使用経験者歓迎 こんな方々が派遣スタッフとして現在活躍中！ ・高収入を実現させたい方 ・初めて派遣社員（雇用形態）として働く方 ハローワークに掲載されていない求人も多数ありますので、「こんな働き方がしたい」などあれば、是非あなたのご要望を1度お聞かせ下さい。 |
勤務地 | Man to Man株式会社/大阪オフィス 京都府城陽市富野 勤務地: 京都府城陽市富野 |
アクセス | アクセス: 【アクセス】 JR長池駅から徒歩8分 【交通手段（車通勤など）】 車・バイク・自転車通勤OK！ |
勤務時間 | 固定時間制 勤務時間・曜日: 【勤務時間】 8:00～17:00 (所定労働時間8.0h) ◎充分に業務を習得してから(3～6ヶ月) 下記のシフト勤務に移行します。 4:30～13:30/8:00～17:00/11:00～20:00 ★夜勤はありません。残業は月25h程度 【期間】 3ヵ月以上～長期 お仕事のスタート時期に関してはお気軽にご相談ください。 長期間勤務が出来る方OK |
給与 | 時給1,400円～1,750円 給与: 【給与補足】 月収27万円以上可 (21日勤務+21時間残業の場合) |
休日休暇 | 休暇・休日: 【休日休暇】 日曜、その他 週休2日制 年間休日108日 |
試用期間 | 試用期間なし |
待遇・福利厚生 | 【保険制度】 雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金 【福利厚生】 待遇・福利厚生: 【加入保険】 健康保険,厚生年金,雇用保険,労災保険 【待遇】 交通費支給あり （ガソリン代or電車定期代） 【福利厚生】 1 有給休暇 2 定期健康診断 3 退職金制度あり（3年在籍で対象） 4 家族手当 →扶養するお子様対象 →1名に対し月5千円支給 5 産休育休取得制度 6 介護休業 7 給与前払い制度（月3回、6万円まで） 8 共済会制度（1,000円/月 ※加入自由） 例 ＜出生祝金＞1万~3万 ＜就学祝金＞小中高で各1万円 ＜結婚祝金＞2万円 ＜傷害疾病の入院もしくは通院＞など 祝金だけでなく、多数のレジャーやショップで使える割引会員サービス「ベネフィットステーション」も付いてきます。 【喫煙環境】 屋内原則禁煙（屋外に喫煙スペースあり） |
採用予定人数 | 3名 |
その他 | その他: 【応募方法】 1.「応募する！」ボタンからエントリーフォームを入力する 2.フリーダイアル（0120-106-510）に電話する 電話の場合はご希望のお仕事No.を受付時に伝えて頂くとスムーズに進みます 【応募の流れ】 まずはお気軽にWEBまたは電話にて応募してください。 受付担当者よりフリーダイアルからご連絡差し上げます。 明示すべき労働条件の詳細については面談時にお伝え致します。 【面接地】 リモート面接、対面での面接 どちらでも対応しております。 対面面接の場合は最寄りのオフィスに来社して頂くか出張面接も行っています。 【ポイント】 研修あり,U・Iターン歓迎,第二新卒歓迎,交通費支給,急募,学歴不問,社会保険完備,長期休暇あり,勤務開始時期調整,リモート面接OK,⻑期,バイク通勤OK,車通勤OK,有資格者歓迎,制服貸与,ブランクOK,40代以上も応募可 Z38h502001-saiyob0508 雇用形態: 派遣社員 給与・報酬: 1,400円 - 1,750円 時給 |
企業情報
会社名
Man to Man株式会社 大阪オフィス
代表者
手島 雄一
所在住所
4600007 愛知県名古屋市中区新栄1丁目7番7号 RTセンターステージビル
代表電話番号
0120106191
事業内容
人事・人材サービス
応募情報
選考プロセス |
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原稿ID : 706b68a4f791e431