人材プロオフィス株式会社 の求人詳細
掲載開始日：2026/05/29
フィルム製品の仕分け・梱包スタッフ
派遣社員
【日勤×土日祝休み】※※フィルム製品の仕分け作業※※（男女活躍中）（残業なし）（週払いOK）
【日勤×土日祝休み】※※フィルム製品の仕分け作業※※（男女活躍中）（残業なし）（週払いOK） 人材プロオフィス株式会社 フィルム製品の仕分け・梱包スタッフ ＜おススメPOINT！＞ ◎【シンプル作業】仕分け＆運搬のみで覚えやすい ◎【未経験歓迎】かんたん作業で安心スタート ◎【自由なスタイル】髪色・ネイルOKで個性も尊重 ◎【休日充実】土日祝休み＋長期休暇あり ◎【通勤ラクラク】車・バイク・自転車通勤OK ◎【週払いOK】急な出費も安心サポート ほかにもお仕事多数掲載中！ 製造、軽作業、オフィスワークなど・・お気軽にご相談ください！ 『働く応援団の人材プロオフィス♪』 ＼＼WEB面談OK／／ スマホ・タブレット・カメラ付きPCがあれば オンラインで登録が可能です(^^)！
掲載開始日：2026/05/29
募集情報
職種/仕事内容 | 募集要項 職種 フィルム製品の仕分け・梱包スタッフ 雇用形態 派遣社員 仕事内容 ＜フィルムの製造工場でのお仕事＞ ＼＼かんたんな軽作業／／ ・製品の仕分け ▼具体的には・・ 梱包された製品を、 ・完成した製品を運送会社ごとに仕分け ・仕分けた製品をパレットへ積み込み など ※重量は1kg～20kg程度。 ※体への負担も少なく、未経験の方でも安心してスタートできます。 ◎冷暖房完備の快適職場 ◎男女ともに20～50代が活躍中 ◎髪色・ネイル自由でオシャレOK ◎残業ナシでプライベートも充実 ◎土日祝休み＋長期休暇あり ◎車・バイク・自転車通勤OK（無料駐車場完備） ◎週払いOK（規定あり） day/full/dns/aad/low |
|---|---|
対象となる方 | 資格・経験 ◆未経験歓迎 ◆資格不要 ◆学歴不問 ◆外国人の方もご活躍いただけます ・・日本語で日常会話出来る方 ◆20代～50代の男性女性活躍中 |
勤務地 | 人材プロオフィス株式会社 兵庫県たつの市神岡町東觜崎 勤務地 兵庫県たつの市神岡町東觜崎888 |
アクセス | 交通アクセス JR姫新線／ ・東觜崎駅より徒歩13分 ・本竜野駅より車で7分 |
勤務時間 | 固定時間制 勤務時間・曜日 ＜日勤＞ 8:00～17:00 (実働8時間/休憩60分) ◆残業なし |
給与 | 時給1,200円以上 給与 時給1,200円～ ◆月収例）201,600円 (1,200円×8h×21日) |
休日休暇 | 休日・休暇 土日祝休み ◆年末年始・GW・夏季 |
試用期間 | 試用期間なし |
待遇・福利厚生 | 【保険制度】 雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金 【福利厚生】 待遇 ＜福利厚生＞ ▼社会保険 健康保険、厚生年金保険、介護保険、雇用保険、労災保険 ▼健康管理 定期健康診断あり ▼休暇制度 有給休暇（6ヶ月後付与）、特別休暇 ▼ライフイベント支援 結婚祝い金、出産祝い金、退職金制度（勤続3年以上）、誕生日プレゼント（勤続1年以上の方） ▼キャリア支援 e-ラーニング（※勤続1年以上の方） |
その他 | 備考 ＜職場環境＞ ▼休憩施設 休憩室あり、ロッカーあり、更衣室あり ▼食事 弁当注文可能、自動販売機あり（飲料） ▼快適環境 冷暖房完備 ▼服装自由度 制服貸与、髪型・髪色自由、ネイルOK ▼原則禁煙（喫煙室あり） ▼交通アクセス 交通費規定内支給、車通勤OK、バイク通勤OK、自転車通勤OK、無料駐車場完備 ＜給与支払いについて＞ ▼締め日：月末／支払い：翌月15日 ▼週払いOK（※規定あり） 【職業安定法施行規則に基づく明示事項】 ※業務内容の変更の範囲：なし ※勤務地の変更の範囲：なし ※契約更新の基準： ・契約更新の可能性：更新する場合があり得る ・更新の判断基準：契約期間満了時の業務量／ 勤務成績、態度／能力／会社の経営状況／ 従事している業務の進捗状況により判断する ・更新の上限：無 |
企業情報
会社名
人材プロオフィス株式会社
代表者
末吉 修
所在住所
大阪府 枚方市 新町 １丁目１２－１関医アネックス第2ビル２F
お問い合わせ先
0120920914
事業内容
人材派遣・職業紹介
応募情報
選考プロセス | 応募方法 応募方法 《 応募する 》ボタンをご利用下さい。 弊社担当より順次ご連絡いたします｡ お電話でのご応募もお待ちしております♪ ▼受付時間 [平日]8:30～19:00／[土日祝]9:00～17:00 連絡先住所 人材プロオフィス株式会社 姫路営業所 兵庫県姫路市安田4丁目36番 マサミビル2階 連絡先TEL 0120-92-0914 担当者 採用担当/21-1382 |
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原稿ID : 70f23f76ad1c0125