豊興サービス株式会社 の求人詳細
掲載開始日：2026/08/03
未経験歓迎 在庫管理/フォークリフト/ピッキング作業/大阪府高石市
正社員
＼着実なキャリアアップをサポート！未経験から月給30万円超のリフトマンになろう！／
アピールポイント: ✅安心充実の資格取得支援制度！ 業務に必要な資格の取得は会社がサポートします。 ✅覚えやすい業務設計 DX化された在庫管理で業務を簡素化しているため 安心して業務に取り組めます！ ✅未経験スタートから月給32万円へ！ あなたのスキル、成長に応じてしっかりと月給がアップする仕組みがあります！
掲載開始日：2026/08/03
募集情報
職種/仕事内容 | 仕事内容: 倉庫内でドラッグストア向け商品の 仕分け、入出荷作業などをおまかせします。 在庫管理ではPC入力をお願いしますが 文字入力などの基本操作ができればOKです。 ▼具体的な業務内容 ・仕分け作業（ピッキング） ・入出荷作業 ・在庫管理業務 ・アルバイト・パートスタッフへの対応 ✨データ管理で多数商品もラクラク管理♪ スーパーやドラッグストアでよく見かける日用品やコスメ関係の商品がメイン。 商品の種類はたくさんありますがすべてデータ管理されているため ピッキングや検品も難しくありません。 ✨身体の負担少なめ！ フォークリフトに乗車しながら作業するため体への負担は少なめです。 ✨充実した研修体制！ まずは、単品やケース品のピッキングや入出荷作業を覚えていただきます。 ハンディーターミナルとリフトを使用するので未経験の方もスグに慣れることができます。 ※リフト免許がない方は、取得するまでの間倉庫内での軽作業をおまかせします。 新入社員研修、総合職研修、フォローアップ研修で独り立ちまで会社全体でサポート！ 独り立ち後も社員全員が声を掛け合い、助け合う社風なので困ったことがあればスグにお助けします。 ◎資格取得支援制度でキャリアアップをサポート！ 業務慣れてきたら、同時並行で様々な業務を担当していただきます。 将来的には、よく出る商品の配置換えなど営業所全体の取り組みもおまかせします。 業務に必要な資格取得の支援制度もありフォークリフトや大型トラックの 免許取得も可能です！ ※社内でのジョブチェンジをご希望の際はご相談ください。 |
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対象となる方 | 求める人材: ◆学歴不問！ ◆未経験OK！ ◇フォークリフト免許お持ちの方歓迎！ |
勤務地 | 豊興サービス株式会社 大阪府高石市高砂2-2-3 |
アクセス | アクセス: 最寄駅：南海本線「高石」駅から徒歩25分 ★車・バイク・自転車通勤OK！ |
勤務時間 | 固定時間制 勤務時間・曜日: ・9:00～18:00（残業2h程度/日） ※休憩1時間 ※シフト制 ・休暇 月7～8回（シフト制） ※月平均23日出勤 ※社内カレンダ－による |
給与 | 月給233,055円～321,175円 給与: 入社時19歳以上 月給233,055円 入社時22歳以上 月給276,960円 入社時24歳以上 月給276,960円(2ケ月間) 24歳以上2か月後 月給321,175円 【24歳以上入社2ケ月後月収例】 基本給 162,000円+職務手当 29,200円+地域手当 23,100円+割増調整給 6,000円+評価手当 5,000円 +固定割増手当 95,875円(残業45h73,125+深夜70h22,750)=合計 321,175円 家族手当：別途一人5,000円(健保扶養認定の配偶者子供の場合) ■退職金制度(勤続3年以上) ※勤続年数30年で定年の場合、1000万円以上 確定拠出年金制度導入 |
休日休暇 | 休暇・休日: シフト制 ・休暇 月7～8回（シフト制） ※月平均23日出勤 ※社内カレンダ－による |
試用期間 | 試用期間あり 試用期間：2か月 試用期間中の労働条件：異なる 試用期間中の給与： 月給 ￥276,960 |
待遇・福利厚生 | 【保険制度】 雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金 【福利厚生】 待遇・福利厚生: ■社宅・寮あり（通勤距離25km以上の方） ■免許取得支援制度 ■車・バイク通勤可 ■無事故表彰制度 ■社内クラブ(ゴルフ・野球・ボーリング・カラオケなど) ◇ 労災保険 ◇ 健康保険 ◇ 厚生年金 ◇ 雇用保険 ■年2回の賞与あり ☆ウォーターサーバー設置 |
採用予定人数 | 1名 |
その他 | その他: 雇用形態: 正社員 給与: 233,055円 - 321,175円 月給 平均所定労働時間（1か月当たり）: 173時間 |
企業情報
会社名
豊興サービス株式会社
代表者
内村 栄太郎
所在住所
5950812 大阪府 泉北郡 忠岡町忠岡中３丁目１５５１番地１
代表電話番号
0725213515
事業内容
配送・トラック輸送
応募情報
選考プロセス |
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原稿ID : 71131d8f19735176