路線バスドライバー 市民の生活の足を守ります!

バスドライバー働き方改革実施中！入社後に大型二種取得でOK！完全週休2日制！毎年UIターン入社者がいます！未経験者活躍中！

アピールポイント: ＜十勝バスの働き方改革実績＞ いろんな働き方がある中で、「十勝バスで働きたい」「十勝バスで働き続けたい」と思ってもらえるよう、 全社で働き方改革に取り組んでいます。 少しづつではありますが、時代に合わせて前進している企業です。 ◾️休日日数の増加 バスドライバー 72日→104日にUP！ 本部スタッフ 105日→115日にUP！ ◾️基本給の見直し バスドライバー 165,000円→181,000円にUP！ そのほかの取り組みについては、下記のURLまたは「十勝バス TCRU」で検索ください！ https://tcru.jp/articles/tokachi-bus06 ＜前例のない十勝バス会社再生物語＞ 全国的に路線バスの経営が厳しいと言われる中、 驚異的な「9年連続増収」を達成した十勝バス。 これはただの成功ではなく、前例のない地方バス会社の復活の物語であり、多くのメディアで取り上げられ、ミュージカルにも昇華されたほどの大きな話題となっています。 2026年で創業100年を迎える十勝バスは、十勝管内の1市13町村をカバーする地域密着型のバス会社。その主力事業は路線バスでありながら、大手旅行会社のお客様評価で「日本ナンバーワン」という栄誉に浴しています。さらには、ジャンボタクシー部門、介護部門、そして子どもたちを対象とした学童保育所まで展開しているんです。 ＜バス会社からまちづくり会社へ＞ マルシェバスは全国初の試みで、改造した路線バス車内に店舗スペースを設け、地元百貨店の藤丸が食品や生活雑貨を販売するプロジェクトです。 大空団地線で実施しており、地域の活性化や交通環境の整備に取り組んでいます。 他にも帯広市大空地区でヤマト運輸から業務委託を受け、宅配業務を開始したほか、帯広－広尾間で、佐川急便の荷物を運送する客貨混載バスの枠組を超えた「人流と物流の融合」にも取り組みもはじめています。 人口減少による交通サービスの維持が危ぶまれる中、十勝バスはスマートバス停やマルシェバス、さらには運送会社との新たなコラボレーションなどを進めます。 取り組みの背景には、単なるバス運行に留まらず、複数の拠点を発展させる新しい“まちづくり”のビジョンがあります！