株式会社KAWANAGO GROUP の求人詳細
掲載開始日：2026/09/07
20代から事業運営に挑戦|配送チームの統括・運営リーダー-S2TZ/D
正社員
【20代・30代が主役｜配送ベンチャー｜業界未経験OK｜3ヶ月毎にキャリア＆給与UP】急成長中の軽貨物カンパニーの統括・運営リーダー｜月給50-70万
アピールポイント: ✅ 若者の機会を最大化する会社 ✅ 在籍メンバーの70％が20～30代で構成 ✅ 未経験OK／業界経験不問 ✅ 代表との1on1あり ✅ 3ヶ月ごとの評価で月給3万〜10万円UPのチャンス ✅ 昇給年2回・昇格年4回 ✅アニバーサリー休暇あり ✅ 独立支援制度あり
掲載開始日：2026/09/07
募集情報
職種/仕事内容 | 仕事内容: 〓〓〓 千代田区 〓〓〓 普通免許だけで応募OK⭕️ 将来は独立も目指せる環境✊️ ━━━━━━━━━━━ 管理職として事業に携わりたい、チームを動かす立場へ ステップアップしたいという気持ちが あれば、ぜひご応募ください。 急成長中の軽貨物配送ベンチャーで、 20代のうちから経営視点での 運営に関わるチャンスが待っています。 単なる配送業務ではなく、 スタッフの育成、案件管理、 組織づくりまで携われる、 やりがい満載のポジションです。 【 あなたのチャレンジを応援する環境 】 当社では、学歴や前職の経歴よりも、 人をまとめる力と 前へ進もうとする意志を 最も大切にしています。 軽貨物業界の経験がなくても 心配は不要です。 むしろ「現在地に満足できない」 「自分の成長を感じたい」 そうした強い想いが 何より大切な判断基準です。 在籍する従業員の70％が 20～30代という 若い組織だからこそ、 先輩たちも皆、 同じように年若くして 成長の機会をつかんできました。 上場を目指す仲間たちとともに、 事業を一緒に作る 面白さを体験してください。 【 運営本部リーダーが学べる領域 】 このポジションでは、 組織を動かす側の視点で 多くの経験が得られます。 ✅ スタッフ採用 ✅ 人材育成と配置の最適化 ✅ 拠点全体の稼働管理 ✅ 売上・数字の分析と戦略 ✅ 業務フローの設計・改善 ✅ ドライバー・管理層のサポート ✅ 経営陣との戦略共有と提案 ただのドライバーではなく、 組織を構築する側として 知識と経験を積み上げられます。 急成長企業だからこそ ポジションに空きが多く、 可能性が広がりやすい環境です。 売上・効率・品質を すべて高めるための 経営目線のマネジメントスキルが 身につく立場となります。 【 実際の業務フロー 】 最初の半年間は、 事業全体を深く理解していただくため、 ドライバー業務からスタートします。 ・倉庫での荷物受け取りと積み込み ・担当エリアでの配送業務 ・配送完了後の報告業務 ・慣れてきた段階で後輩サポート、 チーム連携、業務改善への参加 現場を肌で知ることで、 後々のマネジメントが 格段に強くなることを 当社は経験から知っています。 【 仕事の現実をお伝えします 】 キラキラした側面だけでなく、 業務の実態も正直にお伝えします ❗ ✅ 早朝からの稼働が発生する日があります ✅ フルタイム稼働が前提となります ✅ 継続的に20kg程度の 荷物を扱う場面があります ✅ 積み込み、運転、荷下ろしを 日常的に行います ✅ 状況によっては現場代打として ドライバー業務に入ります 「管理職だから現場業務は不要」 と考えている方には、 この仕事は向いていないかもしれません。 しかし逆に言えば、 現場を理解しているからこそ、 経営目線でのチームマネジメントに 強みが生まれるという点が 非常に大きいのです。 【 短期間での評価と昇給 】 当社では3ヶ月ごとに 評価制度を導入しており、 あなたの頑張りや成果が ちゃんと形になります。 月給が3万円～10万円単位での アップが実現することもあり、 役職もステップアップしていきます。 「いつかは上がれたらいいな」 という曖昧な環境ではなく、 見られて、評価され、 確実に上がる仕組みが 整っています。 【 経営層との関わりが身近 】 この仕事の真の面白さは、 組織を回すだけでは 終わらないところにあります。 ✅ 代表との1on1面談 ✅ 戦略会議への参加 ✅ 組織課題の共有と改善提案 ✅ 現場からの声を活かした 仕組みづくり 若い年代であっても、 「会社をどう成長させるか」 という視点で意見を出し、 組織を構築する側として 働くことができる環境が ここにあります。 【 先輩たちの実例 】 元々は夜間のアルバイトをしていた 20代の先輩は、 このままでは先が見えないと考え、 昼の仕事を探していました。 当社を選んだ理由は、 頑張りが給与に直結すること、 そしてドライバーで終わらず キャリアアップを目指せる点でした。 入社後はドライバーとしてスタート。 約半年でエリアマネージャーへ、 その後統括、上級統括へと ステップアップ。 「決して楽ではありませんが、 努力をちゃんと見てくれて、 チャンスをくれる環境があります。 若いうちから稼ぎたい、 同年代より早く上に行きたい という人には、 かなり面白い環境だと思います」 と語っています。 【 成長モデルの一例 】 22歳で入社し、 配送ドライバーとして 未経験からスタート 荷物量、配送効率、 現場対応を学ぶ 約半年でエリアマネージャーに ステップアップ 統括として担当範囲を広げ、 管理・調整業務に挑戦 現在は上級統括として 関東エリアで活躍中 |
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対象となる方 | 求める人材: 《必須》普通自動車運転免許（AT限定可） ★業界未経験OK！学歴不問（20代～30代の方が多く活躍中） 性別不問（男性はもちろん、女性も活躍中！） 異業種からのチャレンジで活躍している方が多数！！ (軽作業スタッフ、清掃スタッフ、タクシー運転手、コンビニスタッフなど) 《歓迎条件》 ✅今の仕事のままで終わりたくない方 ✅若いうちに収入も役職も上げたい方 ✅経験より行動量を見てもらえる環境で働きたい方 ✅未経験からでも上を狙いたい方 ✅将来的にリーダーや責任者を目指したい方 ✅現場で経験を積みながら成長したい方 |
勤務地 | 株式会社KAWANAGO GROUP 東京都千代田区溜池山王駅 勤務地: 東京都千代田区溜池山王駅が最寄の配送エリア |
勤務時間 | シフト制 勤務時間・曜日: シフト制 7:00～22:00の中で実働8h ＊勤務時間ご相談下さい！ |
給与 | 月給500,000円～750,000円 給与: 月給 500,000円～750,000円 ＊3ヶ月毎の評価で給与・役職UPのチャンス ＜収入例＞ 入社12ヶ月・30代・男性・手取り 407,590円（前職は軽作業スタッフ） 入社14ヶ月・40代・男性・手取り465,453円（前職はタクシードライバー） |
休日休暇 | 休暇・休日: 週休2日制(シフト) ・年間休日120日以上 ・夏季休暇 ・年末年始休暇 ・有給休暇 |
試用期間 | 試用期間なし |
待遇・福利厚生 | 【保険制度】 雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金 【福利厚生】 待遇・福利厚生: ・社会保険完備 ・昇進昇格制度（昇給年2回、昇格年4回） ・賞与年2回 ・研修期間あり ・ガソリンカードあり（無料） ・ホワイトニング機器オフィスに設置あり（無料使用可） ・車内禁煙 |
採用予定人数 | 3名 |
その他 | その他: ＼簡単応募！1分で完了／ 応募フォームよりご応募ください!! ☘履歴書不要 ☘夜間帯や土日の面接も対応可能 ☎お電話問い合わせもOK 070-1563-4880（採用受付）まで 「Indeedを見た」とお問い合わせください。 採用の流れーーーーーーーーーーーーーー ⏩️①応募・お問い合わせ 質問だけでもOK。 まずはお気軽にお問い合わせください！ ⏩️②電話面談（10分程度） 弊社の簡単な自己紹介、応募理由のヒアリングや面談日時の調整 ⏩️③採用面談（対面orオンライン相談可） 仕事内容・給与説明等を行います。 ⏩️④採用＆現場配属 即日で採用させて頂いています！ ※本求人はグループ会社での採用となる場合があります。 雇用契約を締結する会社については、選考結果及びご本人の希望等を踏まえ決定し、面接時にご説明します。 ※入社後は、適性・能力・会社の状況等に応じて、 配送管理、現場管理、営業、人事採用等の業務を担当いただく場合があります。 雇用形態: 正社員 給与: 500,000円 - 750,000円 月給 平均所定労働時間（1か月当たり）: 173時間 |
企業情報
会社名
株式会社ＫＡＷＡＮＡＧＯ ＧＲＯＵＰ
代表者
牛島 祥稀
所在住所
1620067 東京都 新宿区富久町一丁目５番ＫＤＡビル２Ｆ
代表電話番号
07015634880
事業内容
物流・運行管理
応募情報
選考プロセス |
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原稿ID : 72815cb9c01aea27