株式会社ホットスタッフ京都 の求人詳細
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掲載開始日：2026/08/05
倉庫内で布の仕分けとチェック
派遣社員
★☆高時給1400円！土日祝休み・週4～◎髪色・ピアス自由☆★倉庫内で簡単仕分けとチェック♪*(2)
その他倉庫/配送センター
倉庫管理（倉庫/配送センター）
倉庫作業スタッフ
物流施設
物流
物流サービス
掲載開始日：2026/08/05
募集情報
職種/仕事内容 | 仕事内容 ★☆高時給1400円！土日祝休み・週4～◎髪色・ピアス自由☆★倉庫内で簡単仕分けとチェック♪*(2) 週3～の勤務OK☆ 髪色・ピアスに規定なし！ 8：00～17：30で完全土日祝休みのお仕事です★☆ ＼ この夏は暑さ対策ばっちりのこの職場ではたらきませんか？☆彡 ／ ◎アイスベスト & 空調服支給！スポットクーラーあり！！！ キンキンに冷えた水やスポーツドリンクも自分のタイミングで飲み放題(´∀｀) 休憩時間とは別途でいつでも好きなタイミングで涼しい部屋で休憩できます！ ─────────────────────･････─ ☆★作業で扱うもの★☆ ・衣料品メーカーの資材（布や革の反物） ・工業製品の材料（箱に入った粉や部品など） ─･････───────────────────── ─□■ お仕事内容 ■□───────────── お任せする主なお仕事は2つ('◇')ゞ 1. 検品・計量・仕分けの入荷業務 ＊届いた商品の品番確認などの検品や計量！ その後は棚に仕分けていきます！ 2. 梱包作業（出荷前作業） ＊箱詰めやラップやバンドを使ってぐるぐる梱包♪ 出荷データのラベル貼りもお願いします(*'ω'*) ───────────────────────── 大きなものは2人で持つの安心(#^.^#) PR・職場情報 ～職場の雰囲気～ 連携を取って、皆さんで協力しながら作業されておりました。 しーんと殺伐した空気というよりは皆さん動き回って活気ある雰囲気です☆ 重いものを持つなどは一切ありません♪ 制服は上だけ支給で、ズボンは私服の長ズボンでの作業です。 髪色、ピアスに規定はなくほとんどが自由です♪ ☆おススメポイント☆ 2か月ごとの契約更新 ※派遣先で正社員登用のチャンスあり ・勤務期間：長期 ・未経験者歓迎 ・高収入 ・簡単軽作業 ・制服無償貸与 ・車通勤OK ・時間帯応相談 ・土日祝休み ・食堂有 ・残業少なめ ・週3勤務 ・屋外分煙 ・通勤手当支給※規定あり ・退職金制度あり 求人ID:260395280011 拠点コード:0949 |
|---|---|
対象となる方 | 資格 経験不問 不問 |
勤務地 | 株式会社ホットスタッフ京都 〒612-8255京都府京都市伏見区横大路六反畑 勤務地備考 京都府京都市伏見区横大路六反畑 |
アクセス | アクセス 京阪本線淀駅から車で5分 お車でのアクセスが便利★ ＊淀駅～車で5分 ＊長岡京駅～15分 ＊東向日駅～15分 車・バイク・自転車通勤OK |
勤務時間 | 固定時間制 勤務時間 ＜勤務時間＞ 8:30～17:30 勤務形態：日勤 |
給与 | 時給1,400円～1,750円 給与 時給 1400円～1750円 ＊給与前渡しOK(規定有) ＊交通費：通勤手段を問わず、 2km以上より支給（1日上限640円：規定あり） ＊社会保険完備 交通費：交通費支給 【給与例】 給与例 基本給（1400円×8Ｈ×21日）＝235200円+残業手当 |
休日休暇 | 休日 土,日,祝日,その他 週4勤務～OK！ 完全土日祝休み |
試用期間 | 試用期間なし |
待遇・福利厚生 | 【保険制度】 雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金 【福利厚生】 待遇・福利厚生 【福利厚生】 ◎前渡し制度 ◎各種保険完備 → 健康保険,厚生年金保険,雇用保険,労災保険 ◎休日・深夜・残業割増あり ◎交通費支給 → 通勤手段を問わず、2km以上より支給（規定あり） ◎有給休暇 (半年後より支給) ◎産休・育児休暇（規定あり） ◎退職金制度 （規定あり） ◎制服貸与 ◎お友達紹介ボーナス お友達がホットスタッフでおしごとを始めたら You&Meボーナスがスタート！ ★総額 6万円 (3万円ずつ)ゲット★ ◎P-コンシェル ☆総メニュー20万以上☆ (全国の提携施設が割引価格で利用可！） ＼映画も1000円で見れちゃう？／ |
その他 | その他 【ブランド名】 ホットスタッフ 【事業内容】 労働者派遣事業 有料職業紹介事業 |
企業情報
会社名
株式会社ホットスタッフ京都
代表者
高杉 佳樹
所在住所
京都府京都市伏見区横大路天王後21-1
代表電話番号
0756126000
事業内容
人材派遣・職業紹介
応募情報
選考プロセス | 選考プロセス ▼応募から就業までの流れ▼ 【STEP1】 WEBまたは電話にてエントリー ↓ 【STEP2】 営業担当者またはコーディネーターとの面談 ↓ 【STEP3】 職場見学（見学可能な企業様のみ） ↓ 【STEP4】 雇用契約（契約内容の確認や安全教育など） ↓ 就業スタート！※入社初日は営業担当も同行します！ 【問合せ先について】 問合せ先：075-612-6000 応募方法 ※就業中もお仕事の進め方やわからないことがあれば、 気兼ねなく担当へご連絡ください♪ |
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原稿ID : 73136d24fad5d4dc