ポーション容器の製造・包装スタッフ

★入社祝い金10万支給★賞与年2回／昇給年1回／年間休日112日／性別問わず安心して働ける職場

アピールポイント: ------------------------- 製造課長の廣瀬さん（34歳）からメッセージ ------------------------- こんにちは！製造課長の廣瀬です！ やまと蜂蜜に入社したのは「ものづくり×食品」という仕事がしてみたかったからです。元々ものづくりに興味があり、そして料理も好きだったので食品に関わる仕事がしてみたいと思っていました！ 入社12年目になりますが、やまと蜂蜜という会社に感じるのは「未来に向けての変化」です。実は少し前に評価体制がガラッと変わったんです。私が入社した頃はまだ旧体制というか、年功序列に近い人事制度でした。ですが、会社としての考え方や評価体制が一新され「頑張りをしっかり評価する」体制に変わっていったんです！ その結果、僕は28歳で係長に昇格。33歳で課長職になりました！収入も増えたし、役職もついたし、本当にラッキーでしたね！(笑) うちは、目標管理シートを使って、何をすれば昇給できるのか一目で分かるし、評価の制度や等級も社員に公開しているのでキャリアのイメージがしやすく目標も立てやすいんです！定期的な面談を通じて、自身のキャリアについて会社が伴走してくれるようなイメージですね！ 成果を評価されるとガツガツした会社なのかなと思う方もいるかもしれませんが、社内の雰囲気はみんな友達みたいな関係値！BBQ、秋祭りなどの社内行事もあります！僕自身も結構フランクに話しかけるので、みんな上司だと思ってないと思います（笑）話しかけづらいとか雑談ができないのがイヤなんですよね！ 「現職の評価制度に不満がある方」や「キャリアについて悩んでいる方」は、当社に来ればその悩みも解決するかも！是非一度応募してみてください！ ------------------------- 工場長北浦さん（50歳）に聞いた 会社の社員に対する考え方について ------------------------ 一番初めに面接に行ったとき、創業オーナーの「企業は人なり」という言葉に感動したのを覚えています。当社は、1回会社に入ったら「従業員はみんな家族」という考え方。とにかく人を大切にするので、面倒見もとってもいいんですよ！ブラザーシスター制度もその考えから導入されたもので、先に会社に入った人は「お兄さん・お姉さん」なんです。是非みなさんもやまとファミリーの一員として一緒に働きませんか？ ------------------------- やまと蜂蜜について ------------------------- 当社は、みなさんも一度は見たことのあるガムシロップや鍋つゆなどに使われているプチっと開けてサクッと使えるポーションをメインに製造している会社です。テーマパークやコンビニ、喫茶チェーン店など、国内外で幅広く使われている製品を作り、便利な日々の暮らしに貢献しています。