株式会社KAWANAGO GROUP の求人詳細
掲載開始日：2026/09/07
20代から事業運営に挑戦|配送チームの統括・運営リーダー-S3X6/D
正社員
【20代・30代が主役｜配送ベンチャー｜業界未経験OK｜3ヶ月毎にキャリア＆給与UP】急成長中の軽貨物カンパニーの統括・運営リーダー｜月給50-70万
アピールポイント: ✅ 若者の機会を最大化する会社 ✅ 在籍メンバーの70％が20～30代で構成 ✅ 未経験OK／業界経験不問 ✅ 代表との1on1あり ✅ 3ヶ月ごとの評価で月給3万〜10万円UPのチャンス ✅ 昇給年2回・昇格年4回 ✅アニバーサリー休暇あり ✅ 独立支援制度あり
掲載開始日：2026/09/07
募集情報
職種/仕事内容 | 仕事内容: ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 豊島区大募集中 学歴・経歴・経験いっさい不問❕ 安心安定して長く働ける環境☘ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ◆◇◆◇ 一緒に働く仲間のこと ◇◆◇◆ 在籍メンバーの70％が20〜30代。 若手が中心となって動いている 活気あふれるチームです。 「もっと上を目指したい」 「自分の力でチームを引っ張りたい」 そういう前向きな気持ちを持った仲間が 集まっているのが、KAWANAGO GROUPの空気感です。 上場を目指して一緒に走っている会社なので、 ポジションも役割もまだまだ広がっています。 自分のやる気次第で、いくらでも 居場所をつくっていける環境です。 ◆◇◆◇ このポジションでできること ◇◆◇◆ ただ配送をこなすだけではありません。 チームを束ね、現場を動かし、 会社の未来づくりに関わっていくポジションです。 具体的に携わっていくのは、 こんな仕事です。 - エリア全体の稼働・運営管理 - 人材の育成と配置の最適化 - ドライバー・管理層へのサポート - 業務フローの設計と改善 - 経営陣との戦略共有・提案活動 さらに、リーダーとして こんなことも学んでいきます。 - 採用・育成のノウハウ - 拠点の運営と数字の見方 - 売上管理・現場改善 - チームづくりの考え方 軽貨物カンパニーの仕組みや裏側まで 知れる立場だからこそ、 一段上の視点から仕事に関わる 経験と知識が自然と身についていきます。 ◆◇◆◇ 最初の半年間について ◇◆◇◆ 入社してすぐに管理業務、ではなく、 まずはドライバーとして現場を知るところから スタートします。 ✅ 倉庫で荷物を受け取り・積み込み ✅ 担当エリアへの配送業務 ✅ 配送完了後の状況報告 ✅ 慣れてきたら後輩フォローや チーム連携・業務改善にも参加 現場を知っているからこそ、 チームへの指示も、改善の提案も、 リアルな説得力が生まれます。 この経験が、あとからじわじわ効いてきます。 ◆◇◆◇ 働き方のリアルな話 ◇◆◇◆ きれいなことだけ書いても 意味がないので、正直にお伝えします。 - 早朝から稼働が始まる日があります - フルタイムでの安定稼働が前提です - 継続的に20kg程度の荷物を扱います - 積み込み・運転・荷下ろしが日常業務です - 状況によっては現場に代打で入ることもあります 「管理職だから現場は関係ない」 と考えている方には、 合わないかもしれません。 ただ、現場感覚を持ったまま マネジメントができる人間は、 それだけで強みになります。 経営目線でチームを動かせる力が 確実に身についていきます。 ◆◇◆◇ 評価・給与の仕組み ◇◆◇◆ 3ヶ月ごとに評価を行い、 結果に応じて月給が上がっていきます。 ⭐️ がんばりや成果によって、 月給が3万〜10万円単位でアップ ⭐️ 役職もステップアップしていく 明確な昇格の仕組みがあります 「いつかそのうち上がれたらいいね」 ではなく、 ちゃんと見てもらえて、 ちゃんと結果が返ってくる環境です。 ◆◇◆◇ 経営層との距離の近さ ◇◆◇◆ 若手でも、会社の方向性について 意見を出せる場があります。 - 代表との1on1面談 - 戦略会議への参加 - 組織課題の共有と改善提案 - 現場の声をもとにした仕組みづくり 「会社をもっとよくしたい」 そういう気持ちを持って働ける 環境がちゃんと用意されています。 ◆◇◆◇ 実際に働く先輩の話 ◇◆◇◆ 20代 ／ 元アルバイト → 現・運営本部リーダー（上級統括） 「前職は夜のアルバイトをしていました。 将来を考えたとき、 このまま続けていくイメージが持てなくて。 昼の仕事でちゃんと稼げて、 長く続けられる仕事を探していたんです。 入社を決めたのは、 頑張りが報酬に反映されること、 そして配送ドライバーで終わらず キャリアを積める環境があったこと。 入社後はドライバーからスタートして、 半年ほどでエリアマネージャーに。 その後、統括・上級統括へと ステップアップしました。 楽な仕事ではないけど、 頑張りをちゃんと見てくれる。 若いうちから稼ぎたい、 人より早く上を目指したいなら、 かなり面白い環境だと思います。」 ◆◇◆◇ キャリアの歩み方（モデルケース） ◇◆◇◆ ✔ 22歳で未経験入社、ドライバーとしてスタート ✔ 荷物量・配送効率・現場対応を実地で習得 ✔ 約半年でエリアマネージャーへ昇格 ✔ 統括として担当範囲を拡大、管理・調整業務へ ✔ 現在は上級統括として関東エリアで活躍中 ◆◇◆◇ こんな方を歓迎します ◇◆◇◆ 学歴・業界経験・軽貨物ドライバーの経験、 どれも必要ありません。 大切にしているのは、 人を巻き込む力と、変わりたいという気持ちです。 「このままで終わりたくない」 「自分の力でチームを動かしてみたい」 そんな気持ちがあるなら、 一度話を聞きに来てください。✨ |
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対象となる方 | 求める人材: 《必須》普通自動車運転免許（AT限定可） ★業界未経験OK！学歴不問（20代～30代の方が多く活躍中） 性別不問（男性はもちろん、女性も活躍中！） 異業種からのチャレンジで活躍している方が多数！！ (軽作業スタッフ、清掃スタッフ、タクシー運転手、コンビニスタッフなど) 《歓迎条件》 ✅今の仕事のままで終わりたくない方 ✅若いうちに収入も役職も上げたい方 ✅経験より行動量を見てもらえる環境で働きたい方 ✅未経験からでも上を狙いたい方 ✅将来的にリーダーや責任者を目指したい方 ✅現場で経験を積みながら成長したい方 |
勤務地 | 株式会社KAWANAGO GROUP 東京都豊島区巣鴨新田駅 勤務地: 東京都豊島区巣鴨新田駅が最寄の配送エリア |
勤務時間 | シフト制 勤務時間・曜日: シフト制 7:00～22:00の中で実働8h ＊勤務時間ご相談下さい！ |
給与 | 月給500,000円～750,000円 給与: 月給 500,000円～750,000円 ＊3ヶ月毎の評価で給与・役職UPのチャンス ＜収入例＞ 入社12ヶ月・30代・男性・手取り 407,590円（前職は軽作業スタッフ） 入社14ヶ月・40代・男性・手取り465,453円（前職はタクシードライバー） |
休日休暇 | 休暇・休日: 週休2日制(シフト) ・年間休日120日以上 ・夏季休暇 ・年末年始休暇 ・有給休暇 |
試用期間 | 試用期間なし |
待遇・福利厚生 | 【保険制度】 雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金 【福利厚生】 待遇・福利厚生: ・社会保険完備 ・昇進昇格制度（昇給年2回、昇格年4回） ・賞与年2回 ・研修期間あり ・ガソリンカードあり（無料） ・ホワイトニング機器オフィスに設置あり（無料使用可） ・車内禁煙 |
採用予定人数 | 3名 |
その他 | その他: ＼簡単応募！1分で完了／ 応募フォームよりご応募ください!! ☘履歴書不要 ☘夜間帯や土日の面接も対応可能 ☎お電話問い合わせもOK 070-1563-4880（採用受付）まで 「Indeedを見た」とお問い合わせください。 採用の流れーーーーーーーーーーーーーー ⏩️①応募・お問い合わせ 質問だけでもOK。 まずはお気軽にお問い合わせください！ ⏩️②電話面談（10分程度） 弊社の簡単な自己紹介、応募理由のヒアリングや面談日時の調整 ⏩️③採用面談（対面orオンライン相談可） 仕事内容・給与説明等を行います。 ⏩️④採用＆現場配属 即日で採用させて頂いています！ ※本求人はグループ会社での採用となる場合があります。 雇用契約を締結する会社については、選考結果及びご本人の希望等を踏まえ決定し、面接時にご説明します。 ※入社後は、適性・能力・会社の状況等に応じて、 配送管理、現場管理、営業、人事採用等の業務を担当いただく場合があります。 雇用形態: 正社員 給与: 500,000円 - 750,000円 月給 平均所定労働時間（1か月当たり）: 173時間 |
企業情報
会社名
株式会社ＫＡＷＡＮＡＧＯ ＧＲＯＵＰ
代表者
牛島 祥稀
所在住所
1620067 東京都 新宿区富久町一丁目５番ＫＤＡビル２Ｆ
代表電話番号
07015634880
事業内容
物流・運行管理
応募情報
選考プロセス |
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原稿ID : 752c77cf913886af