株式会社KAWANAGO GROUP の求人詳細
掲載開始日:2026/07/06
【20代・30代が主役|配送ベンチャー|業界未経験OK|3ヶ月毎にキャリア&給与UP】急成長中の軽貨物カンパニーの統括・運営リーダー|月給50-70万
アピールポイント: ✅ 若者の機会を最大化する会社 ✅ 在籍メンバーの70%が20~30代で構成 ✅ 未経験OK/業界経験不問 ✅ 代表との1on1あり ✅ 3ヶ月ごとの評価で月給3万〜10万円UPのチャンス ✅ 昇給年2回・昇格年4回 ✅アニバーサリー休暇あり ✅ 独立支援制度あり
掲載開始日:2026/07/06
職種/仕事内容 | 仕事内容: 【横浜市旭区】ドライバー募集 必要なのは普通免許だけ⭕️ 将来は独立も目指せる環境✊️ ◢◤◢◤◢◤◢◤◢◤◢◤◢◤◢◤◢◤◢◤◢ ━━━━━ まずはここから読んでほしい ━━━━━ 入社後、最初にやることはドライバー業務です。 「管理職の求人なのに?」と思うかもしれませんが、 現場を知っているからこそ、 チームを動かせるリーダーになれる。 それがこのポジションの考え方です。 「このままじゃ終わりたくない」と感じている人に、 ぜひ読んでもらいたい内容です。 ━━━━━ こんな人を歓迎します ━━━━━ ✅ 学歴・業界経験は不問 ✅ 軽貨物ドライバーの経験もいりません ✅ 「管理する側に挑戦したい」という気持ちがある方 ✅ 自分でチームを動かせる人になりたい方 必要なのは、人を動かす力と、 挑戦を続けようとする姿勢だけです。 ━━━━━ お仕事内容 ━━━━━ このポジションは、 ただ荷物を届けるドライバーとしてではなく、 配送チームの運営をになう「運営本部リーダー」として 活躍していただく役割です。 ✨ 主な業務はこちら ・エリア全体の稼働・運営管理 ・人材の育成と配置の最適化 ・ドライバー・管理層へのサポート ・業務フローの設計と改善 ・経営陣との戦略共有・提案活動 「数字の見方」「採用」「拠点運営」「現場改善」など、 軽貨物カンパニーの仕組みを裏側から学べるのが このポジションの大きな特徴です。 ━━━━━ 入社後の流れ ━━━━━ ⏩ 最初の半年間はドライバー業務からスタート まず現場全体の流れを自分の体で理解してもらいます。 【1日の業務の流れ】 ・倉庫で荷物を受け取り、車に積み込む ・担当エリアで配送業務を行う ・配送完了後に報告 ・慣れてきたら後輩のフォローや チーム連携・業務改善にも参加していく 現場感覚を身につけながら、 少しずつリーダーとしての動きを覚えていくイメージです。 ━━━━━ 働くうえでのリアルな話 ━━━━━ ❗ よく読んでから応募してください ・早朝からの稼働が発生する日があります ・フルタイムでの安定稼働が前提の仕事です ・継続的に20kg程度の荷物を扱う場面があります ・積み込み・運転・荷下ろしを日常的に行います ・状況によっては現場代打として ドライバー業務に入ることもあります 「管理職だから現場には入らない」という 働き方を想定している方には、 正直少し合わないかもしれません。 ただ、現場をよく知っているからこそ、 経営目線でチームをマネジメントできる力が しっかり身につく。 それはかなり大きなメリットだと思っています。 ━━━━━ 評価・給与の仕組み ━━━━━ KAWANAGO GROUPでは、 3ヶ月ごとの評価制度を導入しています。 ✔ 頑張りや成果に応じて、 月給が3万円〜10万円単位でアップすることもあり ✔ 役職もステップアップしていく仕組みです 「なんとなくいつか上がれたら」ではなく、 ちゃんと見てもらえて、ちゃんと上がれる環境です。 ━━━━━ 経営層との距離感 ━━━━━ このポジションならではの面白さのひとつが、 経営陣との距離の近さです。 ・代表との1on1の機会がある ・戦略会議にも参加できる ・組織の課題を共有し、改善提案ができる ・現場の声をもとに仕組みづくりに関われる 20代の若手でも、 「会社をどう良くするか」に意見を出せる環境です。 ━━━━━ 会社・チームの雰囲気 ━━━━━ 在籍メンバーの70%が20〜30代で構成されています。 上場を目指しているベンチャー企業なので、 まだ埋まっていないポジションも多く、 自分のポジションを自分でつかんでいける 可能性が広がっています。 若手が主役として動き、 チーム全体が成長していく文化です。 ━━━━━ 先輩スタッフの声 ━━━━━ ☘ 20代/元アルバイト・現 運営本部リーダー(上級統括) 前職は夜のアルバイトでした。 将来を考えたとき、 このまま続けていくイメージが持てなくなって。 昼の仕事で、ちゃんと稼げて、 長く続けられる仕事を探していたとき、 この会社を見つけました。 入社を決めた理由は2つ。 頑張った分が収入に反映されること。 そして、ドライバーで終わらず キャリアアップを目指せる環境があったこと。 入社後はドライバーからスタートし、 半年ほどでエリアマネージャーへ。 そこからさらに統括・上級統括へと ステップアップしてきました。 楽な仕事ではありませんが、 頑張りをちゃんと見てもらえて、 チャンスを任せてもらえる環境がここにはあります。 ━━━━━ キャリアモデルケース ━━━━━ ⭐️ 22歳・未経験で入社したケース ✔ 配送ドライバーとして現場でスタート ↓ ✔ 荷物量・配送効率・現場対応を実地で習得 ↓ ✔ 約半年でエリアマネージャーへ昇格 ↓ ✔ 統括として担当範囲を拡大、 管理・調整業務にも挑戦 ↓ ✔ 現在は上級統括として関東エリアで活躍中 自分次第で、着実に上を目指せる環境です。 |
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対象となる方 | 求める人材: 《必須》 普通自動車運転免許(AT限定可) ★業界未経験OK! 学歴不問(20代~30代の方が多く活躍中) 性別不問(男性はもちろん、女性も活躍中!) 異業種からのチャレンジで活躍している方が多数!! (軽作業スタッフ、清掃スタッフ、タクシー運転手、コンビニスタッフなど) 《歓迎条件》 ✅20代、30代のうちから責任ある仕事に挑戦したい方 ✅現場作業だけでなく、チーム運営にも関わりたい方 ✅人と関わること、面倒を見ることが好きな方 ✅将来的に管理職や責任者を目指したい方 ✅独立や事業運営に興味がある方 ✅成長中の会社で、自分の可能性を広げたい方 ✅若いうちから裁量を持って働きたい方 |
勤務地 | 株式会社KAWANAGO GROUP 神奈川県横浜市旭区南万騎が原駅 勤務地: 神奈川県横浜市旭区南万騎が原駅が最寄の配送エリア |
勤務時間 | シフト制 勤務時間・曜日: シフト制 7:00~22:00の中で実働8h *勤務時間ご相談下さい! |
給与 | 月給500,000円~750,000円 給与: 月給 500,000円~750,000円 <収入例> 入社12ヶ月・30代・男性・手取り 407,590円(前職は軽作業スタッフ) 入社14ヶ月・40代・男性・手取り465,453円(前職はタクシードライバー) |
休日休暇 | 休暇・休日: 週休2日制(シフト) ・年間休日120日以上 ・夏季休暇 ・年末年始休暇 ・有給休暇 |
試用期間 | 試用期間なし |
待遇・福利厚生 | 【保険制度】 雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金 【福利厚生】 待遇・福利厚生: ・社会保険完備 ・昇進昇格制度(昇給年2回、昇格年4回) ・賞与年2回 ・研修期間あり ・ガソリンカードあり(無料) ・賃貸サポート ・ホワイトニング機器オフィスに設置あり(無料使用可) ・車内禁煙 |
採用予定人数 | 3名 |
その他 | その他: 採用の流れーーーーーーーーーーーーーー ⏩️①応募・お問い合わせ※お気軽にお問い合わせください! ⏩️②電話面談※弊社の簡単な自己紹介、応募理由ヒアリングや面談日時の調整 ⏩️③面談(対面orオンライン相談可)※仕事内容・給与説明等を行います。 ⏩️④採用&現場配属※即日で採用させて頂いています! ※本求人はグループ会社での採用となる場合があります。 雇用契約を締結する会社については、選考結果及びご本人の希望等を踏まえ決定し、面接時にご説明します。 雇用形態: 正社員 給与: 500,000円 - 750,000円 月給 平均所定労働時間(1か月当たり): 173時間 |
会社名
株式会社KAWANAGO GROUP
代表者
牛島 祥稀
所在住所
1620067 東京都 新宿区富久町一丁目5番KDAビル2F
代表電話番号
07015634880
事業内容
物流・運行管理
選考プロセス |
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原稿ID : 75c0c42b0d408f05