交通器材株式会社 の求人詳細
掲載開始日：2026/05/13
道路にラインを描く作業スタッフ[中間]
正社員
【未経験歓迎なレア職種】久しぶりの募集です！正社員デビュー歓迎！普免があればOK◎
アピールポイント: 長く安心して働ける環境！ ・公共工事中心で安定案件多数 ・平均勤続年数11.5年！ 頑張りは昇給＆賞与でしっかり評価！会社も毎年増収増益！ ・賞与年3回／資格手当あり お仕事に慣れたら資格挑戦も可（会社負担有） ・1級土木施工管理技士（30,000円／月） ・2級土木施工管理技士（20,000円／月） ・路面標示施工技能検定（5,000円／月） 20代でリーダー（班長）になったスタッフもおり キャリアアップやステップアップのためのフォロー体制も充実しています。 体育会系の雰囲気なし。和やかな職場です。
掲載開始日：2026/05/13
募集情報
職種/仕事内容 | 仕事内容: ＼業績好調につき、増員募集！／ 【正社員デビュー歓迎／珍しいレア職種】 20代以上の男性スタッフ多数活躍中◎ ＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊ 福岡県内を中心に、道路にラインや標識を描く仕事です。 安心・安全な道づくりを支える、ちょっと珍しい工事の“仕上げ役”です！ ＜具体的には＞ ・センターラインや停止線 ・「止まれ」の文字や路面標示 ・自転車専用レーンのピクトグラムを描いたり、 点字ブロック・交通標識の設置等、道路工事の「仕上げ」を行います。 ＊作業エリア：主に福岡県内 ＊工事の大小によりますが、複数人のチームで現場を担当します。 ＜無資格・未経験の方大歓迎＞ かなり珍しい仕事なので、今いるメンバーも ほとんどが未経験・無資格からのスタートでした！ 入社後はまず、 ・機械の名前を覚える ・道路をほうきで掃く など、簡単な作業からスタート。 現場で先輩の作業を見たり、作業の指示をもらったりしながら、少しずつ仕事を覚えていきましょう！ ＊年齢不問・経験不問のお仕事です ＊空調服やドリンクの支給があり、こまめに休憩を取りながら無理のない作業を心がけています。 |
|---|---|
対象となる方 | 求める人材: 要普通免許(ＡＴ限定可) ＊学歴不問 ＊無資格・未経験OK 初めての正社員・第二新卒の方も大歓迎 若手～中高年まで幅広い年代の方活躍中 ＜その他、以下の方は優遇します！＞ ・4tトラック運転経験ある方 ・中型免許をお持ちの方 ・建設現場、土木工事など現場作業員の経験者 （短期アルバイトでの経験でもOK） |
勤務地 | 交通器材株式会社 福岡県中間市大字上底井野 勤務地: 福岡県中間市大字上底井野430-6 ※転勤なし |
アクセス | アクセス: マイカー通勤可（駐車場あり） |
勤務時間 | 変形労働時間制 勤務時間・曜日: 08:00～17:00（休憩90分） ＊変形 1年単位 ＊月平均残業時間：8.2時間 └ 1日平均約20分程度、定時で退社する日も多いです ＊現場によって勤務時間の変動あり（夜勤の現場もあり） ＊雨天時の振替あり |
給与 | 月給288,000円～320,000円 給与: 固定残業代あり：月給 ￥288,000 〜 ￥320,000は1か月当たりの固定残業代￥53,000〜￥60,000（30時間相当分）を含む。30時間を超える残業代は追加で支給する。 月給288,000～320,000円 ＊深夜手当・連勤手当などの諸手当のみで昨年平均実績2万円／月が別途支給あり ＊交通費別途支給（月24,500円迄） |
休日休暇 | 休暇・休日: 日祝、ほか会社カレンダーによる GW・夏期・年末年始休暇有 有給休暇 |
試用期間 | 試用期間なし |
待遇・福利厚生 | 【保険制度】 雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金 【福利厚生】 待遇・福利厚生: ・社会保険完備 ・昇給年1回 ・ボーナス年3回 ・資格取得支援制度有 ・資格手当有（1級・2級土木施工管理技士） ・退職金制度有（勤続2年以上） ・空調服支給あり ・ドリンク支給あり ・インフルエンザ予防接種(全額会社負担) ・健康診断あり |
採用予定人数 | 1名 |
その他 | その他: ＜＜応募のながれ＞＞ 「応募する」ボタンよりご応募ください。 面接日程・応募開始日など柔軟に対応します◎ ☎電話応募も歓迎！ → 092-504-6644（採用担当まで） 【URL】 http://www.kotu-kizai.jp/ 雇用形態: 正社員 給与: 288,000円 - 320,000円 月給 平均所定労働時間（1か月当たり）: 165時間 |
企業情報
会社名
交通器材株式会社
代表者
井上 晋作
所在住所
8120863 福岡県福岡市博多区金の隈1-21-33
代表電話番号
0925046644
事業内容
建設・修理・メンテナンスサービス
応募情報
選考プロセス |
|---|
原稿ID : 7744bf8209a9a14b