独立志向歓迎|20代活躍中・配送チームの統括・運営リーダー募集-S3XZ/D

正社員

【20代・30代が主役｜配送ベンチャー｜業界未経験OK｜経営幹部】急成長中の軽貨物カンパニーで現場・人・数字を学べる、独立志向のための統括・運営リーダー｜月給50-70万

アピールポイント: ✅ 若者の機会を最大化する会社 ✅ 在籍メンバーの70％が20～30代で構成 ✅ 未経験OK／業界経験不問 ✅ 代表との1on1あり ✅ 3ヶ月ごとの評価で月給3万〜10万円UPのチャンス ✅ 昇給年2回・昇格年4回 ✅アニバーサリー休暇あり ✅ 独立支援制度あり

掲載開始日：2026/09/07

募集情報

職種/仕事内容	仕事内容: 〓〓〓神戸市兵庫区〓〓〓運転免許があればOK❗ 安定業界で将来の生活を安定させる✨ ━━━━━━━━━━━━━ ◆◇◆◇ 現場から経営へ、着実なステップアップ ◇◆◇◆ 配送業務をベースに、チーム運営・人材育成・売上管理までを担当するリーダーポジションです。最初は現場の流れを身につけることから始めます。大手EC通販の商品をお客様の自宅へ配送する業務が中心。置き配が多いため、対面接客は少なく業務に集中できます。【1日の仕事の流れ】・倉庫で荷物を受け取り、積み込み作業を実施・担当エリアで配送業務に従事・配送完了後の報告と記録・経験を重ねながら、後輩ドライバーのフォローやチーム連携へ参加・現場改善案の提案にも関わる経験を積んでいく中で、 "動く側"から"動かす側"へ自然とシフトしていきます。 ◆◇◆◇ あなたが担う主な責務 ◇◆◇◆ このポジションで任される業務は配送だけに留まりません。 ✅ エリア全体の稼働・運営管理 ✅ ドライバーの採用と育成 ✅ 配置の最適化と効率化 ✅ 業務フローの設計と改善 ✅ 売上・稼働数字の管理 ✅ 経営陣との戦略共有 ✅ 現場課題の報告と改善提案 ✅ ドライバーと管理層のサポート会社を動かす側の仕事を現場を通じて学べる立場です。軽貨物ビジネスの仕組みと裏側をかなり近くで見られるポジションになります。 ◆◇◆◇ 独立を本気で目指せる環境 ◇◆◇◆ 将来の独立を見据えたキャリアパスが整っています。正社員として学ぶ段階から、会社の支援を受けながら独立準備を進めることが可能。独立後の経営課題や困った場面においても、会社からのアドバイスやサポートが受けられます。既に独立した先輩たちの卒業生ネットワークもあるため、経験者同士の助け合い文化が機能している環境です。 ◆◇◆◇ ここで身につくスキルと経験 ◇◆◇◆ このリーダーポジションを通じて獲得できる学びは多岐に渡ります。・採用と人材育成の実務・拠点運営のノウハウ・売上と数字の見方・チームづくりの手法・現場改善のプロセス・経営視点での判断力・組織課題への対策案策定・代表との1on1を通じた経営的な思考法若手であっても、「会社をどう良くするか」という視点から意見を述べられる環境があります。単なる執行側ではなく、組織をつくる側として働ける立場です。 ◆◇◆◇ 実際の働き方について ◇◆◇◆ ここは正直にお伝えします。・早朝からの勤務がある日も存在します・フルタイムでの継続的な稼働が前提となります・20kg程度の荷物を日常的に扱う場面があります・積み込み、運転、荷下ろしを毎日繰り返します・本部リーダーであっても、状況次第で現場のドライバー業務に入ることもあります「リーダーだから現場は入らない」という想定はこの職では成り立ちません。ただし、現場を理解しているリーダーだからこそ、独立後も強い判断と実行力を持つことができます。これが大きな強みになるのです。 ◆◇◆◇ 評価と昇給のしくみ ◇◆◇◆ 成果に応じた適切な評価が機能しています。 3ヶ月ごとの評価制度を導入しており、頑張りや成果に応じて月給が3万円～10万円単位でアップする場合もあります。役職についてもステップアップしていきます。漠然と「いつか上がれたら」ではなく、ちゃんと見られて、ちゃんと上がる仕組みが整っているのが特徴です。 ◆◇◆◇ 会社の中心と近い距離 ◇◆◇◆ 代表との1on1面談や戦略会議への参加機会があり、経営層との距離がかなり近いです。・組織課題の共有と改善提案・現場の声をもとにした仕組みづくりへの参加・会社全体をどう良くするかについて、若手でも意見を出せる環境このような働き方を通じて、単なる現場管理者ではなく、経営者マインドを自然に身につけられます。 ◆◇◆◇ 学歴・経験は問いません ◇◆◇◆ 採用の際に見ているのは、学歴や過去の経歴ではなく、「挑戦する気持ち」です。軽貨物ドライバーの経験も、業界経験も必要ありません。「このままじゃ終わりたくない」「自分を変えたい」そういった覚悟のある方を歓迎します。免許とやる気があれば誰でも始められる環境になっています。 ◆◇◆◇ 20代が活躍できる理由 ◇◆◇◆ KAWANAGO GROUPの在籍メンバーの70%が 20～30代で構成されています。だからこそ、「若いからまだ早い」という先入観がなく、若いうちから大事なポジションを任せてもらえます。売上・効率・品質をすべて高める経営目線のマネジメントスキルを身につけることができます。年齢が障壁にならない環境の中で、自分で稼ぐ力を育てられるのです。 ◆◇◆◇ 先輩たちのキャリア事例 ◇◆◇◆ 【モデルケース】営業職から24歳で軽貨物配送にチェンジ ↓ 現場で基礎と品質管理を習得 ↓ 配送リーダー業務に挑戦 ↓ 29歳で独立支援制度を活用し独立 ↓ 現在はグループ会社の代表として活躍中【先輩の声】「必要なのは経歴よりも、変わりたいという覚悟です。自分次第で人生を変えられる環境が、ここにはあります」（20代／元配送ドライバー・現配送会社代表）「入社して気づいたのは、仕事をするだけでなく『自分はどうなりたいのか』を本気で考えるようになったこと。頑張った分が評価に反映される環境があります。『変わりたい』『独立したい』そんな人にはぜひ挑戦してほしいです」
対象となる方	求める人材: 《必須》普通自動車運転免許（AT限定可） ★業界未経験OK！学歴不問（20代～30代の方が多く活躍中）性別不問（男性はもちろん、女性も活躍中！）異業種からのチャレンジで活躍している方が多数！！ (軽作業スタッフ、清掃スタッフ、タクシー運転手、コンビニスタッフなど) 《歓迎条件》 ✅今の仕事のままで終わりたくない方 ✅若いうちに収入も役職も上げたい方 ✅経験より行動量を見てもらえる環境で働きたい方 ✅未経験からでも上を狙いたい方 ✅将来的にリーダーや責任者を目指したい方 ✅現場で経験を積みながら成長したい方
勤務地	株式会社KAWANAGO　GROUP 兵庫県神戸市兵庫区中央市場前駅勤務地: 兵庫県神戸市兵庫区中央市場前駅が最寄の配送エリア
勤務時間	シフト制勤務時間・曜日: シフト制 7:00～22:00の中で実働8h ＊勤務時間ご相談下さい！
給与	月給500,000円～750,000円給与: 月給 500,000円～750,000円＊3ヶ月毎の評価で給与・役職UPのチャンス＜収入例＞入社12ヶ月・30代・男性・手取り 407,590円（前職は軽作業スタッフ）入社14ヶ月・40代・男性・手取り465,453円（前職はタクシードライバー）
休日休暇	休暇・休日: 週休2日制(シフト) ・年間休日120日以上・夏季休暇・年末年始休暇・有給休暇
試用期間	試用期間なし
待遇・福利厚生	【保険制度】雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金【福利厚生】待遇・福利厚生: ・社会保険完備・昇進昇格制度（昇給年2回、昇格年4回）・賞与年2回・研修期間あり・ガソリンカードあり（無料）・ホワイトニング機器オフィスに設置あり（無料使用可）・車内禁煙
採用予定人数	3名
その他	その他: ＼簡単応募！1分で完了／応募フォームよりご応募ください!! ☘履歴書不要 ☘夜間帯や土日の面接も対応可能 ☎お電話問い合わせもOK 070-1563-4880（採用受付）まで「Indeedを見た」とお問い合わせください。採用の流れーーーーーーーーーーーーーー ⏩️①応募・お問い合わせ質問だけでもOK。まずはお気軽にお問い合わせください！ ⏩️②電話面談（10分程度）弊社の簡単な自己紹介、応募理由のヒアリングや面談日時の調整 ⏩️③採用面談（対面orオンライン相談可）仕事内容・給与説明等を行います。 ⏩️④採用＆現場配属即日で採用させて頂いています！ ※本求人はグループ会社での採用となる場合があります。雇用契約を締結する会社については、選考結果及びご本人の希望等を踏まえ決定し、面接時にご説明します。 ※入社後は、適性・能力・会社の状況等に応じて、配送管理、現場管理、営業、人事採用等の業務を担当いただく場合があります。雇用形態: 正社員給与: 500,000円 - 750,000円月給平均所定労働時間（1か月当たり）: 173時間

企業情報

会社名

株式会社ＫＡＷＡＮＡＧＯ　ＧＲＯＵＰ

代表者

牛島祥稀

所在住所

1620067 東京都新宿区富久町一丁目５番ＫＤＡビル２Ｆ

代表電話番号

07015634880

事業内容

物流・運行管理

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選考プロセス

原稿ID : 777fcf3d7e584009

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対象となる方

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