株式会社 ベイクルーズ B.C STOCK の求人詳細
掲載開始日:2026/08/19
土日祝休み・私服勤務 B.C STOCK|バイヤー職 東京本社(経験者歓迎)福利厚生充実・私服勤務
この求人は職業紹介事業者による紹介案件です。応募情報は職業紹介事業者に送信されます。
掲載開始日:2026/08/19
職種/仕事内容 | 仕事内容 ベイクルーズグループのB.C STOCKにてバイヤーとしてご活躍いただきます。 《主な業務》 ・シーズンごとの商品戦略・バイイング計画の立案 ・国内外ブランド・メーカーとの商談および買い付け ・オリジナル商品の企画・開発、商品構成の検討 ・売上・在庫・トレンド分析をもとにした商品戦略の立案 ・店舗・EC・MD・販促部門と連携した販売計画の推進 ・販売実績の分析と次シーズンに向けた商品改善・戦略立案 イチオシポイント! ・土日祝休み!プライベート充実 ・本社勤務!服装は私服でOK ・昇給賞与あり!福利厚生充実 【転職エージェント】 |
|---|---|
対象となる方 | 資格 メンズバイヤー経験が5年以上ある方 |
勤務地 | 株式会社 ベイクルーズ B.C STOCK 東京都渋谷区渋谷一丁目23番21号渋谷キャスト3~10F 勤務地備考 東京都渋谷区渋谷一丁目23番21号渋谷キャスト 3~10F |
アクセス | アクセス 渋谷駅 徒歩2分 |
勤務時間 | シフト制 勤務時間 実働時間:8時間/日 平均勤務日数:1ヶ月あたり21日 9:30~18:30(1日実働8時間/休憩60分) |
給与 | 年俸4,000,000円~8,000,000円 給与 年俸制 400万円~800万円 (一律手当を含む) 昇給年1回 賞与年2回(ブランド業績と個人評価結果により変動) 交通費:交通費支給 深夜手当 交通費(月額上限5万円まで) 【給与例】 給与例 ※残業代は原則、実働時間の実績に基づき支給 ※平均残業時間:月20時間程度 ※基本的には20時消灯、毎週水曜日はノー残業デー |
休日休暇 | 休日 完全週休2日制(土日祝休み) |
試用期間 | 試用期間あり 試用・研修期間:3ヶ月 試用・研修期間の条件:本採用と同じ |
待遇・福利厚生 | 【保険制度】 雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金 【福利厚生】 待遇・福利厚生 【福利厚生】 <服装> 私服OK / 全身 <福利厚生> 各種社会保険完備(健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険) 社員販売割引 契約保養所 退職金制度(但し、正社員で在籍期間3年以上が対象) 年末年始休暇 慶弔休暇 産前産後休暇 育児休暇 介護休暇 有給休暇 ※社会保険(法令に則り適用) |
採用予定人数 | 1名 |
その他 | その他 【ブランド名】 スタッフブリッジ 【事業内容】 人材派遣・人材紹介 この求人は職業紹介事業者による紹介求人です。 【職業紹介事業者】 会社名:株式会社スタッフブリッジ 所在地:三重県四日市市泊小柳町1-18 【紹介先企業】 会社名:株式会社 ベイクルーズ B.C STOCK 所在地:東京都渋谷区渋谷一丁目23番21号渋谷キャスト 3~10F |
会社名
株式会社スタッフブリッジ
代表者
川島勝士
所在住所
三重県四日市市泊小柳町1-18
お問い合わせ先
0120050068
事業内容
人材派遣・職業紹介
選考プロセス | 選考プロセス 1. カジュアル面談 まずは今までの経験や「次はこうなりたい!」という想いをお聞かせください。あなたの良さが企業に伝わるよう、これまでのキャリアを一緒に整理しましょう。 ↓ 2. 書類選考・企業面接 履歴書の添削や、企業ごとの傾向に合わせた面接対策を行います。面接にはアドバイザーが同行・同席することも可能ですので、リラックスして臨んでいただけます。 ※お店の裏側や働くスタッフの様子もしっかりチェックできます! ↓ 3. 内定・入社 入社日の調整や、現在の職場の退職準備などもスムーズに進むようサポートいたします。 ↓ 4. 入職後のアフターフォロー お仕事スタート後も、定期的に状況を伺います。 困ったことがあれば専用アプリやメッセージでいつでも気軽に相談できる環境ですので、ご安心ください! 【問合せ先について】 問合せ先:0120-050-068 求人の掲載・更新・募集終了時の取り下げは適宜行なっておりますが、状況に応じてご希望の求人をご案内できない事が稀にあります。 求人に関するご連絡は下記までお願いいたします。 0120-050-068 応募方法 【Web応募】 24時間応募OK♪ 予約受付担当より、お電話またはメールにてご案内します! 【電話応募】 0120-050-068 平日9時~17時30分まで受付中♪ |
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この求人は職業紹介事業者による紹介案件です。応募情報は職業紹介事業者に送信されます。
原稿ID : 77b927d58cd102d0