弘徳建設株式会社 の求人詳細
掲載開始日：2026/01/09
現場作業員
正社員
あなたの5年後を一番大切に考えたい。賞与5ヶ月分/未経験OK
工場現場事務
倉庫作業スタッフ
職人/現場作業員
普通自動車第一種運転免許（MT限定）
普通自動車第一種運転免許（AT限定）
普通自動車第一種運転免許
普通自動車
自動車
外構工事
設備工事
建設現場
現場施工
建設現場担当数1件～4件
現場下見
現場応援
商品配送
公共施設
戸建
マンション
内装工事
トンネル
オフィスビル
アパート
掲載開始日：2026/01/09
募集情報
職種/仕事内容 | 仕事内容 「今のままで、いいのかな」 夜ふと、そんな思いが 頭をよぎることは ありませんか。 特別なスキルも、 輝かしい経歴も、 今はなくて大丈夫。 旭川で60年続く当社が、 あなたの「これから」を ゆっくり、大切に、 支えていきます。 ✅未経験から月給28万円 ✅賞与＋手当＝計8ヶ月分 ✅最初の1〜3ヶ月は座学 ✅5年かけてプロへ育てる 【焦らなくていいんです】 いきなり現場に出て、 「見て覚えろ」なんて 無茶なことは言いません。 まずは事務所のデスクで、 道具の名前を覚えたり、 安全について学んだり。 「勉強」から始まる、 穏やかなスタートです。 【一生モノの誇りを】 道路や河川といった、 街の当たり前を支える。 あなたが流した汗は、 ずっとこの街に残り、 誰かの毎日を支えます。 「これ、俺が作ったんだ」 そう胸を張って言える 自分に、5年かけて 一緒になっていきましょう。 平均勤続25年の先輩たちが あなたを家族のように迎え、 一歩ずつ、歩幅を合わせて 歩んでいきます。 |
|---|---|
対象となる方 | 求めている人材 【求める人材】 「自分を、変えてみたい」 その小さな勇気だけ 持ってきてください。 【必須条件】 ◆普通免許（AT可） 学歴も職歴も問いません。 不器用でもいい。 ゆっくりでもいい。 「コツコツ頑張りたい」 というあなたの誠実さを、 当社は一番に評価します。 ☑地元で腰を据えたい方 ☑誰かの役に立ちたい方 ☑将来の安定が欲しい方 ☑一から丁寧に教わりたい方 新しい一歩を、 ここで踏み出しませんか。 |
勤務地 | 弘徳建設株式会社 070-0036北海道旭川市六条通２丁目２４７１番地５6･2ビル1F |
アクセス | 交通・アクセス JR旭川駅より車で6分 |
勤務時間 | 固定時間制 勤務時間詳細 実働時間：1日あたり7時間 平均勤務日数：1ヶ月あたり22日 8:00～17:00 ※現場によって時間帯の変動あり ※実働7時間(休憩120分) |
給与 | 月給280,000円以上 給与詳細 基本給：月給 28万円 〜 固定残業代：なし 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし 全員に一律で支払われるその他手当金額：なし 【給与補足文章】 ◆昇給あり（年2回） ◆賞与あり（年2回） ※前年実績：5.0ヶ月分 業績に応じて支給 ◆決算手当（年1回） ※前年実績：3.0ヶ月分 日々の小さな頑張りは、 お給料としてしっかり あなたに還元します。 心のゆとりを持って 毎日を過ごせる環境です。 【給与例】 給与例 【入社1年目・未経験】 年収：450万円以上！ （月給28万円＋賞与・手当） 「将来への不安が、 安心に変わった」 「家族との時間を、 心から楽しめる」 そんな日々を、 ここで手に入れませんか。 |
休日休暇 | 休日休暇 土日祝日※土曜日は現場により出勤の可能性あり GW、お盆、年末年始休暇あり 年間休日107日 |
試用期間 | 試用期間あり 試用・研修期間：6ヶ月 試用・研修期間の条件：本採用と同じ |
待遇・福利厚生 | 【保険制度】 雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金 【福利厚生】 待遇・福利厚生 【福利厚生】 【福利厚生の補足説明】 ◆社会保険完備 ◆就職準備金（10万円） ※貸付制度あり（生活支援） ◆社用車貸出あり （通勤も相談OKです） ◆作業着・道具一式貸与 ◆寮（月2万円）完備 ◆出張時の宿泊・食事無料 ◆資格取得費用「全額負担」 ◆退職金・財形貯蓄制度 ◆健康診断・予防接種助成 |
職場環境・雰囲気 | 職場環境 20代・30代の若手も、 「ここなら安心できた」と 笑って話す職場です。 メンター（相談役）が、 仕事の悩みも、 日々のちょっとした不安も 優しく受け止めます。 自分らしく、無理なく、 馴染んでいける環境です。 喫煙所：喫煙所あり（屋外） 事務所内禁煙/屋外喫煙スペースあり |
企業情報
会社名
弘徳建設株式会社
代表者
岡田 勝治
所在住所
北海道旭川市六条通２丁目２４７１番地５
お問い合わせ先
0166229271
事業内容
建設・土木
応募情報
選考プロセス | 選考プロセス 応募後、メール・郵送にて写真付履歴書をいただいた上で、面接の日程を決定いたします。 面接は1回行い、採用可否を判断します。 ～選考の流れ～ 書類選考 ↓ 面接1回(社長面接) ↓ 内定 ※応募から内定まで約2週間。 面接というより、 「これから」について お話しする時間です。 リラックスしてお越し下さい。 ※会社見学も大歓迎！ まずは職場の空気感を 肌で感じてみてください。 |
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原稿ID : 78fe0e3d38ccc9b3