株式会社TOMIYO JOB の求人詳細
掲載開始日:2026/06/01
<1人目入社限定で時給100円UP!!>未経験でも活躍できる!人気の倉庫内リフト勤務!
■アピールメッセージ *【 職場環境について 】* <駐車場完備> 車通勤OK(駐車場無料) バイク通勤OK、自転車通勤OK -制服貸与 ※作業靴と手袋は持参 -ピアスOK -指輪OK -残業あり -休憩室あり -電子レンジあり -冷蔵庫あり -ロッカーあり -喫煙所あり(屋内) 求人ID【7512】
この求人は職業紹介事業者による紹介案件です。応募情報は職業紹介事業者に送信されます。
掲載開始日:2026/06/01
職種/仕事内容 | ■仕事内容 ……………………………………………………… 一人目入社特典として時給100円プラス 【1stエントリー】(ファストエントリー)は、 予告なく終了しますので、ご応募はお早めに!! ……………………………………………………… *☆倉庫内リフトオペレーター大募集☆* 私たちの倉庫では、リーチフォークを 使用して荷造り済みの専用パレットを 定位置に移動したり、ケースの 仕分けを行うスタッフを募集しています。 *<業務詳細>* -専用パレットの移動 荷造りされたパレットを指定の 位置に安全に移動させます。 -ケースの仕分け さまざまな商品のケースを適切に仕分け 効率的な作業をサポートします。 チーム内には必ず責任者がいるため、 作業手順や職場のルール、設備の 利用方法については丁寧に指導します。 ブランクがある方でも、安心してスタート! *<具体的には>* 基本的に午前中はリーチリフトを担当。 午後からは、リーチに乗るか ハンドリフターで仕分け作業をお任せします。 また、タブレットを活用してトラックに 載せる出荷物の確認などをするので、 スマホ操作が得意な方にもおすすめです☆ なお本求人は職業紹介事業者である株式会社 富世による紹介案件です。 |
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対象となる方 | ■求める人物像・資格 *<これは必須!!>* -フォークリフト技能講習修了者 -リフト作業経験者 *<こんな方歓迎します!!>* -U/I/Jターン -地元で働きたい方 -モクモク作業が好きな方 -真面目にコツコツ取り組める方 -元気に体を動かしながら働きたい方 -ブランクOK!久しぶりの仕事復帰の方 …………………………………………………………………… 日本語能力試験 N2以上 日本語の読み書き(漢字・かな)必須 JLPT N2+ / Must read & write Japanese (kanji & kana) …………………………………………………………………… |
勤務地 | 株式会社TOMIYO JOB 福岡県小郡市小郡 ■勤務先 株式会社TOMIYO JOB 福岡県 小郡市小郡 ※アクセス情報: 小郡駅から徒歩17分 |
勤務時間 | 固定時間制 ■勤務時間 8:00~17:00(休憩60分) 【休日・休暇】 シフト制 ※週休2日制 ■労働時間 実働時間:8時間 平均勤務日数:週5日 |
給与 | 時給1,400円~1,750円 ■給与 時給 1,400円~1,750円 ■ 給与・手当 ・深夜時間帯(22:00〜翌5:00)は割増あり ・日払い・週払い制度あり(規定あり) ・残業手当(全額支給) ■ 待遇・福利厚生 「しっかり稼げて、プライベートも安心!」 充実した待遇をご用意しています。 【安心して働ける環境】 ・各種社会保険完備 ・定期健康診断・ストレスチェック ・産前産後休暇・育児休暇制度 ・介護休暇制度 ・退職金前渡し制度 ・受動喫煙対策あり 【キャリアアップをしっかり応援】 ・資格取得支援制度 ・キャリアアップ制度 |
試用期間 | 試用期間なし |
待遇・福利厚生 | 【保険制度】 雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金 |
職場環境・雰囲気 | ■受動喫煙対策 本文中に記載 |
その他 | ■職種 フォークリフトオペレーター ■勤務形態 固定労働時間制 ■雇用期間の定め 本文中に記載 ■職業紹介事業者 株式会社 富世 ■その他の求人詳細情報 ※雇用期間の定め:最長3年 ■更新日 2026年06月18日 |
会社名
株式会社 富世
代表者
綾部 光希
所在住所
812-0013 福岡県福岡市博多区博多駅東1丁目16−6
お問い合わせ先
0924711034
事業内容
人材派遣・職業紹介
選考プロセス | ■応募後の流れ 問い合わせ後は担当より、 エントリー後の流れについて 折り返しご連絡・ご説明いたします。 ■応募受付電話番号 092-471-1034 ※電話番号に関する補足: (平日9:00~18:00) ■個人情報の取扱いについて ご提供いただいた個人情報は、採用選考及び結果等の通知・連絡の為に利用いたします。 それ以外の利用目的または法令等に基づく要請の範囲を超えた利用はいたしません。 |
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原稿ID : 7972465b6a1042f8