株式会社ホットスタッフ厚木 の求人詳細
掲載開始日:2025/09/30
《難しい作業なし!》倉庫内でかんたん仕分け業務!
掲載開始日:2025/09/30
職種/仕事内容 | 仕事内容 《難しい作業なし!》倉庫内でかんたん仕分け業務! ◆【こんな方におすすめ(^^)/~】 ◇未経験から始められる ◇午後から出勤で朝ゆっくりできる ◇車通勤できる ◆【仕事内容】 《かんたんモクモク!》 〇きれいな倉庫内! トイレの関連商品を取り扱う倉庫で仕分け作業をおまかせします。 リストを見ながら指定されたパレットに振り分けるのがメイン業務です! 15kg程度の重量物が発生しますが、丁寧に自分のペースでお仕事できるので未経験の方も活躍中です。 もっと重い商品を持つ場合は二人で持っていただくので安心です! ≪未経験大歓迎!≫ ◆【出勤日】 ◇週5日/フルタイム! ◆【休日】 ◇土日祝休み ◆【給与】 〇時給1350円~ 〇残業代:時給1688円(実働8.0H~) 〇交通費別途支給あり 〈月収例〉週5日フルタイムの場合 ◇月収:260,560円 時給1350円×8.0H×21日=月収22万6800円 +残業手当33,760円(20時間/月の場合) ◆【出勤時間】 13:00~22:00 休憩1.0H/実働8.0H ◇残業:1H/日程度あり ◆【通勤】 〈小田急線沿線〉 ・本厚木駅~車、バイク15分 ・伊勢原駅~車、バイク15分 ○交通費別途支給あり(規定) ○車、バイク、自転車通勤OK ◎《交通費規定について》 ・月上限金額なし ・自宅より通勤経路2km以上を支給対象とします ・1日あたりの支給額:定期代、ガソリン代より算出 (詳細についてはお問い合わせください) ◎《前渡しについて》 ・日払いは対応しておりません ・原則最低5日勤務ごとの申請可 ・口座振込となります(申請日より営業中2日) ・実際に勤務した給与分より7割程度支給可 (1万円単位での支給となります) (詳細についてはお問い合わせください) PR・職場情報 ◆【服装や施設完備・環境・他PR】 ・週5日OK ・フルタイム歓迎 ・分煙については、屋内に喫煙スペース完備 ・休憩室完備 ・ロッカー完備(鍵付き) ・自動販売機完備 ・服装自由 ・ヘルメットあり ・シフト制 ・希望考慮OK ・夜勤勤務 ・交通費別途実費支給(規定) ・実務経験者大歓迎 ・長期安定 ・車通勤OK ・バイク通勤OK ・自転車通勤OK ・公共交通機関OK ・駅近 ・髪型自由 ・髪色自由 ・ピアスOK ・髭OK ・前渡し制度あり(規定) ☆おススメポイント☆ ・勤務期間:長期 ・未経験者歓迎 ・フォークリフト免許 ・夜勤 ・車通勤OK ・土日休み ・土日祝休み ・夜勤専属 ・室内分煙 ・通勤手当支給※規定あり ・退職金制度あり 求人ID:250910930022 拠点コード:0924 |
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対象となる方 | 資格 未経験者歓迎 |
勤務地 | 株式会社ホットスタッフ厚木 〒254-0012神奈川県平塚市大神 勤務地備考 神奈川県平塚市大神 |
アクセス | アクセス 小田急線本厚木駅から車、バイク15分 |
勤務時間 | 固定時間制 勤務時間 <勤務時間> 13:00~22:00 (実働8.0H/休憩1.0H) ◇残業:1H/日程度あり 勤務形態:日勤,夜勤 |
給与 | 時給1,350円以上 給与 時給 1350円以上 〈◆月収26万円以上可(残業代含む)〉 交通費:交通費支給 本厚木駅~車15分! ◆車、バイク、自転車通勤OK 【給与例】 給与例 ¥1350×8.0H×21日=月収22万円以上可(他、残業代+交通費別途支給、前渡し制度有) |
休日休暇 | 休日 その他 土日祝 長期連休完備 GW、お盆休み、年末年始 |
試用期間 | 試用期間なし |
待遇・福利厚生 | 【保険制度】 雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金 【福利厚生】 待遇・福利厚生 【福利厚生】 ・各種保険完備 (厚生年金、健康保険、雇用保険、労災保険) ・有給休暇 ・交通費別途支給(規定) ・退職金制度 ・無期雇用制度 ・前渡し制度 ・You & meボーナス(お友達紹介ボーナス) ・P-コンシェル >[Pコンシェル詳細](https://sp.club-off.com/pcon/apps/top/fftop_main.cfm) >[その他の詳細はこちら](https://www.hotstaff.co.jp/feature/welfare/) |
その他 | その他 【ブランド名】 ホットスタッフ 【事業内容】 労働者派遣事業 有料職業紹介事業 |
会社名
株式会社ホットスタッフ厚木
代表者
青木 繁貴
所在住所
神奈川県厚木市中町4丁目14番地1 サクセス本厚木ビル7F
代表電話番号
0462045454
事業内容
人材派遣・職業紹介
選考プロセス | 選考プロセス ▼応募から就業までの流れ▼ 【STEP1】 WEBまたは電話にてエントリー ↓ 【STEP2】 営業担当者またはコーディネーターとの面談 ↓ 【STEP3】 職場見学(見学可能な企業様のみ) ↓ 【STEP4】 雇用契約(契約内容の確認や安全教育など) ↓ 就業スタート!※入社初日は営業担当も同行します! 【問合せ先について】 問合せ先:046-204-5454 応募方法 ※就業中もお仕事の進め方やわからないことがあれば、 気兼ねなく担当へご連絡ください♪ |
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原稿ID : 7b868d4b18532247