送迎ドライバー・営繕スタッフ

社会保険加入可能★パートの方にも賞与を支給！運転免許があれば特別な資格は不問！【座間市、入谷駅、特養、送迎ドライバー・営繕、日勤パート】

＜ スタッフオススメポイント10選！ ＞ ■職場の雰囲気が良い ＊「ひとりのピンチはチームのピンチ」として、みんなでフォローし合ってチームとして動いています！「大変そうなら助ける」というのは当たり前という雰囲気があります♪ ＊他職種の職員の介護職員への理解度が高い！お互い上手に話し合い、ケアプランにも意見を反映してくれます！ ＊みんなイベントを全力で楽しんでいます。私は施設主催の秋祭りで優勝し、賞金とマッサージ券をゲットしました♪ ■手厚いフォロー体制 ＊介護未経験で知識もなく仕事を始めましたが、OJTや研修などが手厚く、安心して働くことができています！ ＊研修に前向きで、職員の育成に力を入れています。資格取得支援制度や手当も充実しているので、スキルアップを目指す方にもおすすめです！ ＊上司との距離が近いため、困ったことがあったときに相談しやすい環境です。 ■働きやすい環境 ＊夜勤が8時間と短いので、体力的に働きやすい！ ＊夜勤時に見守り介護ロボットが入っているので、入居者さまの健康状態がすぐにわかります。 ■子育て中でも働きやすい ＊保育所があるので、幼稚園への入園前から働くことができました。幼稚園が休みの日には保育所に預けられるので子育てとの両立もできます！ ＊子どもの体調不良などで急な早退や欠勤があったときも、みんな理解してくれてとても助かります。 見学からもOKなので、気になることや質問したいことなど、ぜひ直接聞きに来て下さいね！ あなたのお問い合せ・ご応募をお待ちしております♪ 施設長からのメッセージ ◆太陽の家座間の特徴や職場の雰囲気を教えて下さい。 挨拶を大切にし、ユニットや職種の垣根を越えて助け合う風土が根付いています。 職種ごとにバラバラな支援にならないよう、毎月ミーティングを行い、ご利用者様一人ひとりに合わせた統合ケア計画書を作成しています。職種間に優劣はなく、互いの専門性を尊重しながらも、チームで話し合ったことはまず実行してみることが私たちの基本スタンスです。その結果を元に、さらに良いケアを追求していきます。2か月に1回以上の上司との面談を設けているので、悩みや困り事を気軽に相談できる環境があります。 また、ICT機器を積極的に活用し、業務効率化とスタッフの負担軽減を図っています。 全室に高感度ベッドセンサーマットを設置しているため、ご入居者様の些細な変化や異常にもすぐに気づくことができます。 業務効率化によって生まれた時間を、ご入居者様とじっくり向き合うための大切な時間としています。 ◆求職者の方へメッセージをお願いします。 「特別養護老人ホームに好んで入ってこられるご入居者はいない。」 それぞれ事情は異なりますが、多くの場合、ご自宅での生活が困難になり、やむを得ず施設に入ることを選択されます。「自宅ではないけれど、太陽の家座間で生活できて本当に良かった」と、ご入居者様やご家族の方に心から感じていただきたい。 そのためには、まず職員自身が「太陽の家座間で働けて良かった」と思えるような職場にしていきたいと考えています。私たちは、「今までこうだったから」という固定概念に縛られるのではなく、「これからどうしていくのか」を共に考え、一緒に成長していける方を求めています。 仕事を通して、もっと自分を成長させたいと願う方からのご応募を心よりお待ちしております。 太陽の家座間について ■概要 開設：2015年10月 定員：120名（内ショートステイ20名） ※居宅介護支援事業所併設 ■施設について 閑静な田園風景の中に建つ、完全個室ユニットケアを行っている特別養護老人ホームです。 丹沢連峰を望み、夕日を眺めたり、近隣のキャンプ座間やあつぎ鮎まつりの花火を楽しむこともでき落ち着いた雰囲気の施設です。 「花火鑑賞」や「ワークショップ」など季節感のある催し、毎月イベントを開催しています。 社会福祉法人ユーアイ二十一について ■法人理念 太陽の家が「安心」「温もり」「満足」を感じられる場所であるように従業員一同心を尽くして施設運営を行ってまいります。 ■概要 設立：2001年8月 神奈川県内に14拠点を運営しています。 （特別養護老人ホーム・ショートステイ・デイサービス・居宅介護支援センター・地域包括支援センター・小規模多機能型居宅介護・有料老人ホームの福祉サービス・歯科事業） ■職員の負担の軽減や業務効率化に取り組んでいます！ 見守りセンサーや介護ロボット、インカム、タブレットなどICTの導入も積極的に進めています。 負担の軽減や業務の効率化をすることで、ご入居者様への個別ケアのための介護時間創出に繋がっています。 すべてのご入居者に、「ここに来てよかった」と、思っていただきたいと考えております。 新規施設オープンのため増員募集をしています 2025年12月、横浜市旭区左近山に新規施設のオープンを予定しています。 現在、新規開設に向けて、法人として各施設増員募集をしております。 「ゆくゆくは新規の施設で働きたい方」、「異動はせずにそのまま働きたい方」どちらもエントリーOKです！