株式会社KAWANAGO GROUP の求人詳細
掲載開始日：2026/08/12
20代から事業運営に挑戦|配送チームの統括・運営リーダー-S2Y1/D
正社員
【20代・30代が主役｜配送ベンチャー｜業界未経験OK｜3ヶ月毎にキャリア＆給与UP】急成長中の軽貨物カンパニーの統括・運営リーダー｜月給50-70万
アピールポイント: ✅ 若者の機会を最大化する会社 ✅ 在籍メンバーの70％が20～30代で構成 ✅ 未経験OK／業界経験不問 ✅ 代表との1on1あり ✅ 3ヶ月ごとの評価で月給3万〜10万円UPのチャンス ✅ 昇給年2回・昇格年4回 ✅アニバーサリー休暇あり ✅ 独立支援制度あり
掲載開始日：2026/08/12
募集情報
職種/仕事内容 | 仕事内容: 〓〓〓 台東区 〓〓〓 必要なのは普通免許だけ⭕️ 頑張りが反映される環境⭐️ ━━━━━━━━━━ 若手が中心となって事業を動かす環境の中で、 あなたも組織の一員として成長していく。 そんな職場文化を持つのが KAWANAGO GROUPです。 在籍メンバーの70％が20～30代で占められており、 年齢に関わらずチャレンジできる土壌が整っています。 上場を目指すベンチャー企業だからこそ、 若いうちから事業運営に関わる貴重な機会があるのです。 ◆◇◆◇ 配送運営の全体像を学ぶ ◇◆◇◆ このポジションでは、 配送ドライバーとしての業務経験をベースに、 チーム全体を動かす側の仕事へステップアップします。 ✨ 最初の半年間は、現場の全体像を把握することに注力します。 以下のような日々を過ごすことになります： ・倉庫での荷物受け取りと積み込み ・担当エリアでの配送業務 ・配送完了後の報告業務 ・チーム連携や業務改善への参加 ・後輩ドライバーへのサポート この期間を通じて、 配送事業がどのような仕組みで動いているのか、 現場にはどのような課題があるのかを、 自分の体で理解していきます。 経営目線でのマネジメント力を磨くには、 現場を知ることが欠かせません。 だからこそ、この下地作りが重要なのです。 ◆◇◆◇ 運営本部リーダーとして関わる業務 ◇◆◇◆ 現場経験を積んだ後は、 以下のような運営管理に携わっていきます： ✅ エリア全体の稼働・運営管理 ✅ 人材育成と配置の最適化 ✅ ドライバーおよび管理層への日常的なサポート ✅ 業務フローの設計と現場改善 ✅ 経営陣との戦略共有と改善提案活動 これらの業務を通じて、 採用・育成・拠点運営・売上管理・数字の見方・ 現場改善・チームづくりといった、 組織を動かす側としての知識と経験が身につきます。 軽貨物配送業界の裏側まで学べるポジションだからこそ、 単なるドライバーではなく、 一つ上の段階から組織を俯瞰する力が養われていくのです。 ◆◇◆◇ 仕事のリアルな側面 ◇◆◇◆ 華やかな言葉だけでなく、 実際の業務環境についても正直にお伝えします： ❗ 早朝からの稼働が発生する日があります ❗ フルタイムでの安定した勤務が必須です ❗ 定期的に20kg程度の荷物を扱う場面があります ❗ 積み込み・運転・荷下ろしを日常的に行います ❗ 状況によっては、現場代打として ドライバー業務に入ることもあります 「管理職だから現場には入らない」 という認識をお持ちの方には、 向かない環境かもしれません。 しかし、現場の実態を理解しているからこそ、 経営目線での効果的なチームマネジメントが実現できます。 この経験は、あなたの大きな強みになるはずです。 ◆◇◆◇ 3ヶ月ごとの評価と昇給制度 ◇◆◇◆ KAWANAGO GROUPでは、 3ヶ月ごとに成果と努力を評価する制度を導入しています。 ⭐️ がんばりや成果に応じて、 月給が3万円～10万円単位でアップすることもあり、 役職もステップアップしていきます 「いつかは上がれたらいいな」という曖昧さではなく、 ちゃんと見られて、ちゃんと評価される環境です。 短期間での変化を感じることで、 モチベーションを保ちながら 着実にキャリアを積み重ねられます。 ◆◇◆◇ 経営層とのつながりが近い職場 ◇◆◇◆ この仕事のやりがいは、 単に現場を回すことだけにとどまりません。 ・代表との1on1ミーティング ・戦略会議への参加 ・組織課題の共有と改善提案 ・現場の声を踏まえた仕組みづくり 年齢に関わらず、 「会社をより良くするにはどうするか」 という視点で意見を述べることができます。 組織をつくる側として働ける環境が、 ここにはあります。 経営層と直接つながることで、 経営的な思考回路が自然と身につき、 次のステージへの準備が整っていくのです。 ◆◇◆◇ 学歴や過去の経歴は問いません ◇◆◇◆ 採用時に重視するのは、 学歴や以前の職務経歴ではありません。 ✔ 人を動かす力を持っているか ✔ 挑戦する気持ちがあるか ✔ 現状に満足せず、 より高みを目指したいという想いがあるか 軽貨物ドライバーとしての経験も、 物流業界での実績も一切不要です。 「このままでは終わりたくない」 という気概を持つ人を、 私たちは心から歓迎します。 ◆◇◆◇ 実際のキャリアパス例 ◇◆◇◆ 22歳で入社した場合のステップアップ例をご紹介します： ⏩ 配送ドライバーとして未経験からスタート ⏩ 荷物量・配送効率・現場対応を学ぶ （約半年間） ⏩ エリアマネージャーへステップアップ ⏩ 統括として担当範囲を広げ、 管理・調整業務に挑戦 ⏩ 現在は上級統括として、 関東エリアで活躍中 このように、 実力と努力次第で、 確実にキャリアが広がっていく環境です。 ◆◇◆◇ 先輩からのメッセージ ◇◆◇◆ 20代／元アルバイト・現運営本部リーダー（上級統括） 「前職は夜のアルバイトをしていました。 でも将来のことを考えたときに、 ずっと同じ仕事を続けるイメージが持てなくなって。 昼の仕事で、ちゃんと稼ぐことができて、 長く続けられる環境を探していたんです。 入社を選んだ理由は、 頑張った分が報酬に反映されること。 そして、配送ドライバーで終わらず、 キャリアアップを目指せる道があったことです。 入社後はドライバーからスタートし、 半年ほどでエリアマネージャーへ。 さらに統括、上級統括へと進みました。 もちろん、楽な仕事ではありません。 でも、頑張りをちゃんと見てくれて、 チャンスを任せてもらえる環境があります。 若いうちから稼ぎたい、 人より早く上に行きたい。 そんな人には、本当に面白い環境だと思います。」 |
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対象となる方 | 求める人材: 《必須》普通自動車運転免許（AT限定可） ★業界未経験OK！学歴不問（20代～30代の方が多く活躍中） 性別不問（男性はもちろん、女性も活躍中！） 異業種からのチャレンジで活躍している方が多数！！ (軽作業スタッフ、清掃スタッフ、タクシー運転手、コンビニスタッフなど) 《歓迎条件》 ✅今の仕事のままで終わりたくない方 ✅若いうちに収入も役職も上げたい方 ✅経験より行動量を見てもらえる環境で働きたい方 ✅未経験からでも上を狙いたい方 ✅将来的にリーダーや責任者を目指したい方 ✅現場で経験を積みながら成長したい方 |
勤務地 | 株式会社KAWANAGO GROUP 東京都台東区入谷駅 勤務地: 東京都台東区入谷駅が最寄の配送エリア |
勤務時間 | シフト制 勤務時間・曜日: シフト制 7:00～22:00の中で実働8h ＊勤務時間ご相談下さい！ |
給与 | 月給500,000円～750,000円 給与: 月給 500,000円～750,000円 ＜収入例＞ 入社12ヶ月・30代・男性・手取り 407,590円（前職は軽作業スタッフ） 入社14ヶ月・40代・男性・手取り465,453円（前職はタクシードライバー） |
休日休暇 | 休暇・休日: 週休2日制(シフト) ・年間休日120日以上 ・夏季休暇 ・年末年始休暇 ・有給休暇 |
試用期間 | 試用期間なし |
待遇・福利厚生 | 【保険制度】 雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金 【福利厚生】 待遇・福利厚生: ・社会保険完備 ・昇進昇格制度（昇給年2回、昇格年4回） ・賞与年2回 ・研修期間あり ・ガソリンカードあり（無料） ・賃貸サポート ・ホワイトニング機器オフィスに設置あり（無料使用可） ・車内禁煙 |
採用予定人数 | 3名 |
その他 | その他: 採用の流れーーーーーーーーーーーーーー ⏩️①応募・お問い合わせ※お気軽にお問い合わせください！ ⏩️②電話面談※弊社の簡単な自己紹介、応募理由ヒアリングや面談日時の調整 ⏩️③面談（対面orオンライン相談可）※仕事内容・給与説明等を行います。 ⏩️④採用＆現場配属※即日で採用させて頂いています！ ※本求人はグループ会社での採用となる場合があります。 雇用契約を締結する会社については、選考結果及びご本人の希望等を踏まえ決定し、面接時にご説明します。 雇用形態: 正社員 給与: 500,000円 - 750,000円 月給 平均所定労働時間（1か月当たり）: 173時間 |
企業情報
会社名
株式会社ＫＡＷＡＮＡＧＯ ＧＲＯＵＰ
代表者
牛島 祥稀
所在住所
1620067 東京都 新宿区富久町一丁目５番ＫＤＡビル２Ｆ
代表電話番号
07015634880
事業内容
物流・運行管理
応募情報
選考プロセス |
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原稿ID : 7d25126b11ed30c2