Goertek Technology Japan株式会社 の求人詳細
掲載開始日：2025/11/25
グローバル製造メーカーでの調達・輸出入業務担当
正社員
語学力を活かせる仕事！グローバルメーカーでキャリアアップ！
貿易事務/国際事務/英文事務
貿易
Microsoft Word
データ/文字入力
Microsoft Excel
Microsoft PowerPoint
Excel グラフ
Excel マクロ/VBA編集
Microsoft Onedrive
Microsoft Outlook
MOS Word一般
MOS Excel一般
日商簿記 2級
英検 2級
日商ビジネス英語検定 1級
日商ビジネス英語検定 2級
中国語検定 1級
中国語検定 準1級
中国語検定 2級
英検 準1級
英検 1級
日商簿記 3級
貿易実務検定B級
貿易実務検定C級
日本語検定1級
仲介貿易/三国間貿易
電話対応
資料作成
メール対応
来客対応
輸入通関手配
経費精算
議事録作成
データ集計
輸出通関手配
資料分類
備品/設備管理
商品納入管理
運送便手配
営業部門連携
貿易部門連携
通関書類作成
直接貿易/D2C
タイピング
貿易
掲載開始日：2025/11/25
募集情報
職種/仕事内容 | 仕事内容 【ポジションの魅力】 京都オフィスから、サプライヤー・倉庫・グローバル本社・海外工場を結ぶ重要な役割を担います。 現場に近い立場で部品データを整え、海外拠点の生産を支える―― まさに「ものづくりの裏の司令塔」として活躍できます。 【仕事内容】 ■受発注業務、納期管理、輸出入関連業務 ■プロジェクト進捗管理、中国・ベトナム工場との調整 ■顧客対応業務 ※将来的に中国・ベトナムとの出張の可能性あり 【当社について】 当社は中国・山東省Weifangを拠点とするマルチデバイステクノロジーメーカーです。 中国本社は深セン証券取引所上場企業 世界各国で音響、光学、マイクロエレクトロニクス、精密製造部品などのマルチメディア製品を供給 VR/AR、スマートウォッチ、TWS、スマートホームデバイス等のEMS（受託製造）事業を展開 製造拠点は大阪ドーム33個分の規模、社員数90,000名以上 ＜今後の展望＞ ポストモバイル時代の技術革新を背景に、世界有数の新世代電子情報製品サプライヤー、ハイエンド機器メーカーを目指しています。 |
|---|---|
対象となる方 | 求めている人材 【必須条件】 ■BtoB企業での勤務経験 ■輸入実務経験（3年以上） ■ビジネスレベルの日本語力および中国語力 【歓迎条件】 ■ビジネスレベルの英語力 【求める人物像】 ◆明るくコミュニケーションが取れる方 ◆前向きで向上心がある方 ◆誠実に職務に取り組める方 ◆柔軟性・適応力のある方 |
勤務地 | Goertek Technology Japan株式会社 600-8177京都府京都市下京区大坂町400三善ビル3F |
アクセス | 交通・アクセス 京都市営地下鉄鳥丸線 「五条駅」徒歩1分 |
勤務時間 | フレックスタイム制度 勤務時間詳細 実働時間：1日あたり8時間 平均勤務日数：1ヶ月あたり20日 〜 22日 •1 日 8 時間勤務のフレックスタイム制 •コアタイム：10:00〜17:00 •休憩：12:00〜13:00 |
給与 | 月給270,000円～480,000円 給与詳細 基本給：月給 27万円 〜 48万円 固定残業代：なし 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし 全員に一律で支払われるその他手当金額：なし •年収 400〜700 万円（経験・能力に応じて決定）を想定 •業績賞与：会社の業績および個人のパフォーマンスにより支給 •昇給：会社の業績および個人のパフォーマンスにより決定 |
休日休暇 | 休日休暇 •完全週休 2 日制（月 2 回土日出勤予定） •年間休日124日（今年度） •祝祭日 •夏季休暇（3 日） •年末年始休暇 •有給休暇、特別休暇（慶弔休暇等）、傷病休暇 |
試用期間 | 試用期間あり 試用・研修期間：6ヶ月 試用・研修期間の条件：本採用と同じ 試用期間の短縮不可 |
待遇・福利厚生 | 【保険制度】 雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金 【福利厚生】 待遇・福利厚生 【福利厚生】 •通勤費支給（上限あり） •退職金制度 •出張手当 他 |
企業情報
会社名
Goertek Technology Japan株式会社
代表者
張 涛
所在住所
東京都千代田区外神田1-18-13秋葉原ダイビル14階
代表電話番号
0362629858
事業内容
半導体・電子機器メーカー
ホームページ
応募情報
選考プロセス | 選考プロセス 【応募書類】 •履歴書（日本語、中国語もしくは英語）（写真付き） •職務経歴書 【選考プロセス】 1.書類選考 2.面接（2〜3 回） 3.内定 4.入社 |
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原稿ID : 7d477a74ae1893c9