株式会社KAWANAGO GROUP の求人詳細
掲載開始日：2026/08/12
20代から事業運営に挑戦|配送チームの統括・運営リーダー-S34D/D
正社員
【20代・30代が主役｜配送ベンチャー｜業界未経験OK｜3ヶ月毎にキャリア＆給与UP】急成長中の軽貨物カンパニーの統括・運営リーダー｜月給50-70万
アピールポイント: ✅ 若者の機会を最大化する会社 ✅ 在籍メンバーの70％が20～30代で構成 ✅ 未経験OK／業界経験不問 ✅ 代表との1on1あり ✅ 3ヶ月ごとの評価で月給3万〜10万円UPのチャンス ✅ 昇給年2回・昇格年4回 ✅アニバーサリー休暇あり ✅ 独立支援制度あり
掲載開始日：2026/08/12
募集情報
職種/仕事内容 | 仕事内容: ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 新宿区大募集中 必要なのは普通免許だけ⭕️ 頑張りが反映される環境⭐️ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ◆◇◆◇ 一緒に働く仲間のこと ◇◆◇◆ 在籍メンバーの70％が20〜30代。 若手が主役で活躍しているのが、 KAWANAGO GROUPのリアルな姿です。 「このままじゃ終わりたくない」 「若いうちに、ちゃんと稼ぎたい」 そういう気持ちで入ってきた人たちが 多く在籍しています。 上下関係がカチカチではなく、 現場の声がそのまま経営に届く距離感。 代表との1on1や戦略会議への参加など、 若手でも会社の方向性に意見を出せる 風通しのいいチームです。 --- ◆◇◆◇ このポジションについて ◇◆◇◆ 配送の現場を「動かす側」に挑戦できる ポジションです。 ただ荷物を届けるだけでなく、 スタッフの育成・案件の管理・ チームづくりまで担う 「運営本部リーダー」として、 事業運営の中心に関われます。 上場を目指すベンチャー企業なので、 まだポジションに空きがある今が チャンスだと思っています。 ✨ こんな方を歓迎します - 「管理・マネジメント側に挑戦したい」 - 「自分の力でチームを動かせる人になりたい」 - 将来を考えたとき、今の環境を変えたいと感じている 学歴・業界経験は問いません。 軽貨物ドライバーの経験も不要です。 大切にしているのは、 "人を動かす力"と"挑戦する気持ち"の2つだけです。 --- ◆◇◆◇ お仕事の内容 ◇◆◇◆ ✅ 最初の半年間はドライバー業務からスタート まず現場の全体像を肌で知るために、 配送ドライバーとして動きます。 1日の流れはこんな感じです↓ - 倉庫で荷物を受け取り・積み込み - 担当エリアへ配送 - 配送完了後に報告 - 慣れてきたら後輩フォロー・ チーム連携・業務改善にも参加 現場を知っているからこそ、 のちのちのチームマネジメントが より説得力のあるものになります。 --- ✅ リーダーとして身につけること 現場経験を積んだあとは、 組織を動かす側の仕事に本格的に関わります。 たとえばこんな業務です↓ - 採用・育成・人材配置の最適化 - エリア全体の稼働・運営管理 - 業務フローの設計と改善 - 売上管理・数字の読み方 - ドライバー・管理層のサポート - 経営陣との戦略共有・改善提案 軽貨物カンパニーの仕組みや裏側まで 学べる立場なので、 一つ上の視点から組織を見る力が 自然と育っていきます。 --- ◆◇◆◇ 働き方のリアル ◇◆◇◆ キレイな言葉だけ並べるのはやめておきます。 実際のところも正直にお伝えします❗ - 早朝から稼働が発生する日があります - フルタイムでの安定稼働が前提です - 継続的に20kg程度の荷物を扱います - 積み込み・運転・荷下ろしが日常業務です - 状況によっては 現場代打でドライバー業務に入ることも 「管理職だから現場には入らない」 というイメージを持っている方には 合わないかもしれません。 でも逆にいうと、 現場を分かっているリーダーだからこそ 経営目線でのマネジメントに強くなれる。 それがこのポジションの一番の強みです✊️ --- ◆◇◆◇ 評価・キャリアアップ ◇◆◇◆ KAWANAGO GROUPでは、 3ヶ月ごとの評価制度を導入しています。 がんばりや成果に応じて、 月給が3万円〜10万円単位でアップすることも。 役職も段階的にステップアップしていきます。 「なんとなくいつか上がれたらいいね」 ではなく、 ちゃんと見られて、ちゃんと上がる。 そういう仕組みが整っています⭐️ --- ◆◇◆◇ スタッフの声 ◇◆◇◆ 20代・元アルバイト出身 / 現 運営本部リーダー（上級統括） 「前職は夜のアルバイトでした。 でも将来を考えたとき、 このまま続けるイメージが持てなくなって。 昼の仕事でちゃんと稼げて、 長く続けられる仕事を探していました。 入社の決め手は、 頑張った分が報酬に反映されること。 そして配送ドライバーで終わらず、 キャリアアップを目指せる環境があったこと。 入社後はドライバーからスタートし、 半年ほどでエリアマネージャーへ。 さらに統括、上級統括へと ステップアップしました。 楽な仕事ではありません。 でも、頑張りをちゃんと見てくれて、 チャンスを任せてもらえる。 若いうちから稼ぎたい。 人より早く上に行きたい。 そんな人には、かなり面白い環境だと思います。」 --- ◆◇◆◇ モデルケース ◇◆◇◆ ⏩ 22歳で入社、未経験からドライバーとして現場スタート ⏩ 荷物量・配送効率・現場対応を実地で習得 ⏩ 約半年でエリアマネージャーへステップアップ ⏩ 統括として担当範囲を拡大、 管理・調整業務にも挑戦 ⏩ 現在は上級統括として 関東エリアで活躍中 |
|---|---|
対象となる方 | 求める人材: 《必須》普通自動車運転免許（AT限定可） ★業界未経験OK！学歴不問（20代～30代の方が多く活躍中） 性別不問（男性はもちろん、女性も活躍中！） 異業種からのチャレンジで活躍している方が多数！！ (軽作業スタッフ、清掃スタッフ、タクシー運転手、コンビニスタッフなど) 《歓迎条件》 ✅今の仕事のままで終わりたくない方 ✅若いうちに収入も役職も上げたい方 ✅経験より行動量を見てもらえる環境で働きたい方 ✅未経験からでも上を狙いたい方 ✅将来的にリーダーや責任者を目指したい方 ✅現場で経験を積みながら成長したい方 |
勤務地 | 株式会社KAWANAGO GROUP 東京都新宿区西新宿駅 勤務地: 東京都新宿区西新宿駅が最寄の配送エリア |
勤務時間 | シフト制 勤務時間・曜日: シフト制 7:00～22:00の中で実働8h ＊勤務時間ご相談下さい！ |
給与 | 月給500,000円～750,000円 給与: 月給 500,000円～750,000円 ＜収入例＞ 入社12ヶ月・30代・男性・手取り 407,590円（前職は軽作業スタッフ） 入社14ヶ月・40代・男性・手取り465,453円（前職はタクシードライバー） |
休日休暇 | 休暇・休日: 週休2日制(シフト) ・年間休日120日以上 ・夏季休暇 ・年末年始休暇 ・有給休暇 |
試用期間 | 試用期間なし |
待遇・福利厚生 | 【保険制度】 雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金 【福利厚生】 待遇・福利厚生: ・社会保険完備 ・昇進昇格制度（昇給年2回、昇格年4回） ・賞与年2回 ・研修期間あり ・ガソリンカードあり（無料） ・賃貸サポート ・ホワイトニング機器オフィスに設置あり（無料使用可） ・車内禁煙 |
採用予定人数 | 3名 |
その他 | その他: 採用の流れーーーーーーーーーーーーーー ⏩️①応募・お問い合わせ※お気軽にお問い合わせください！ ⏩️②電話面談※弊社の簡単な自己紹介、応募理由ヒアリングや面談日時の調整 ⏩️③面談（対面orオンライン相談可）※仕事内容・給与説明等を行います。 ⏩️④採用＆現場配属※即日で採用させて頂いています！ ※本求人はグループ会社での採用となる場合があります。 雇用契約を締結する会社については、選考結果及びご本人の希望等を踏まえ決定し、面接時にご説明します。 雇用形態: 正社員 給与: 500,000円 - 750,000円 月給 平均所定労働時間（1か月当たり）: 173時間 |
企業情報
会社名
株式会社ＫＡＷＡＮＡＧＯ ＧＲＯＵＰ
代表者
牛島 祥稀
所在住所
1620067 東京都 新宿区富久町一丁目５番ＫＤＡビル２Ｆ
代表電話番号
07015634880
事業内容
物流・運行管理
応募情報
選考プロセス |
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原稿ID : 80d65194b1455769