株式会社KAWANAGO GROUP の求人詳細
掲載開始日：2026/09/07
20代から事業運営に挑戦|配送チームの統括・運営リーダー-S36Q/D
正社員
【20代・30代が主役｜配送ベンチャー｜業界未経験OK｜3ヶ月毎にキャリア＆給与UP】急成長中の軽貨物カンパニーの統括・運営リーダー｜月給50-70万
アピールポイント: ✅ 若者の機会を最大化する会社 ✅ 在籍メンバーの70％が20～30代で構成 ✅ 未経験OK／業界経験不問 ✅ 代表との1on1あり ✅ 3ヶ月ごとの評価で月給3万〜10万円UPのチャンス ✅ 昇給年2回・昇格年4回 ✅アニバーサリー休暇あり ✅ 独立支援制度あり
掲載開始日：2026/09/07
募集情報
職種/仕事内容 | 仕事内容: 【大阪市住之江区】ドライバー募集 普通免許だけで応募OK⭕️ 昇給・昇格/インセンティブ有✨ ◢◤◢◤◢◤◢◤◢◤◢◤◢◤◢◤◢◤◢◤◢ 若手が組織の中心で、自分のチカラを試す環境があります。 KAWANAGO GROUPは、メンバーの70％が20～30代で占める急成長ベンチャー。 上場を目指す中で、埋まっていないポジションが多数あり、 実力次第で次々とステージを上げていける会社です。 ここでは、「配送する側」ではなく「組織を動かす側」として、 若いうちから事業運営に関わるチャンスがあります。 若手だからこそ、 経営陣との距離も近く、 会社の未来を一緒につくる立場で働けます。 ✦━━━ あなたの挑戦が始まる、仕事の内容 ━━━✦ 運営本部リーダーとしてあなたが担う役割は、 単なる配送の手配ではなく、 人・数字・組織全体を見ながら チームを成長させていくことです。 具体的には、以下のような業務に携わります： ・エリア全体の稼働状況を把握し、 効率的な運営管理を実現する ・ドライバーの採用・育成・配置を通じて、 メンバーの力を最大限引き出す ・ドライバーと管理層の両者をサポートし、 現場の課題を素早く解決する ・業務フローを設計し、 改善を継続していく ・経営陣と戦略会議に参加し、 現場の声を組織に反映させる 管理側の仕事を学びながら、 軽貨物配送事業の仕組みや裏側まで理解できるポジションです。 ✦━━━ 最初の半年間、現場を知ることから始まります ━━━✦ いきなり管理側に回るのではなく、 まずはドライバー業務を通じて 仕事全体の流れを身につけていただきます。 【1日の仕事の流れ】 ・早朝、倉庫で荷物を受け取り、 配送用に積み込む ・担当エリアを回り、 各地への配送業務を遂行 ・配送完了後、報告・整理を行う ・慣れてくると、後輩への指導や チーム全体の連携、業務改善に参加 この半年で、現場の実態を肌で感じることが、 その後の運営リーダーとしての 強みになっていきます。 ✦━━━ 現場を知るからこそ、真のマネジメント力が身につく ━━━✦ このポジションは「管理側だから現場に入らない」 という環境ではありません。 リーダーとして、状況によっては ドライバー業務に戻ることもあります。 なぜなら、実際の配送現場を理解していることが、 経営目線でのチームマネジメントを 格段に強くするからです。 【仕事の現実的な側面】 実際のところ、この仕事には 以下のような特性があります： ・早朝からの稼働が発生する日があります ・フルタイムでの安定稼働が基本となります ・継続的に20kg程度の荷物を 扱う場面があります ・積み込み、運転、荷下ろしが 日常の業務です 「管理職だから現場業務はない」と期待する方には 向いていないかもしれません。 しかし逆に、現場の辛さと工夫を知っているからこそ、 ドライバーの気持ちに寄り添いながら、 組織全体を動かす力が養われるのです。 ✦━━━ 成果が、3ヶ月ごとに形になる評価制度 ━━━✦ KAWANAGO GROUPでは、 3ヶ月ごとに成績を評価し、 その結果が月給・役職に直結します。 頑張りや成果に応じて、 月給が3万円～10万円単位でアップすることもあり、 役職もステップアップしていく仕組みになっています。 「いつか上がれたらいいな」ではなく、 ちゃんと見られて、ちゃんと上がる環境です。 ✦━━━ 経営層とつながる、組織づくりの楽しさ ━━━✦ この仕事の大きな魅力は、 単なる現場管理に留まらないところです。 若手でも以下のような機会があります： ・代表との1on1を通じた キャリアの相談 ・戦略会議への参加 ・組織課題の共有と改善提案 ・現場の声をもとにした 仕組みづくりへの参与 若手だからこそ、 新しい視点や意見が重視され、 組織をつくる側として働ける環境があります。 ✦━━━ こんな人を求めています ━━━✦ 学歴や業界経験は一切問いません。 大切なのは： ・人を動かす力を持っているか ・挑戦する気持ちがあるか ・「このままでは終わりたくない」という 強い思いがあるか 軽貨物ドライバーの経験がなくても大丈夫。 むしろ、先入観なく組織づくりに向き合える人を歓迎します。 ✦━━━ 実際のキャリアパスをご紹介 ━━━✦ 【22歳で入社した場合の流れ】 配送ドライバーとして未経験からスタート ↓ 荷物量・配送効率・現場対応を 実務を通じて習得 ↓ 約半年でエリアマネージャーへ ステップアップ ↓ 統括として担当範囲を広げ、 管理・調整業務に挑戦 ↓ 現在は上級統括として、 関東エリアで活躍中 若い年齢でも、実力と行動次第で こうしたステップアップが可能な会社です。 |
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対象となる方 | 求める人材: 《必須》普通自動車運転免許（AT限定可） ★業界未経験OK！学歴不問（20代～30代の方が多く活躍中） 性別不問（男性はもちろん、女性も活躍中！） 異業種からのチャレンジで活躍している方が多数！！ (軽作業スタッフ、清掃スタッフ、タクシー運転手、コンビニスタッフなど) 《歓迎条件》 ✅今の仕事のままで終わりたくない方 ✅若いうちに収入も役職も上げたい方 ✅経験より行動量を見てもらえる環境で働きたい方 ✅未経験からでも上を狙いたい方 ✅将来的にリーダーや責任者を目指したい方 ✅現場で経験を積みながら成長したい方 |
勤務地 | 株式会社KAWANAGO GROUP 大阪府大阪市住之江区 勤務地: 大阪府大阪市住之江区にある配送エリア |
勤務時間 | シフト制 勤務時間・曜日: シフト制 7:00～22:00の中で実働8h ＊勤務時間ご相談下さい！ |
給与 | 月給500,000円～750,000円 給与: 月給 500,000円～750,000円 ＊3ヶ月毎の評価で給与・役職UPのチャンス ＜収入例＞ 入社12ヶ月・30代・男性・手取り 407,590円（前職は軽作業スタッフ） 入社14ヶ月・40代・男性・手取り465,453円（前職はタクシードライバー） |
休日休暇 | 休暇・休日: 週休2日制(シフト) ・年間休日120日以上 ・夏季休暇 ・年末年始休暇 ・有給休暇 |
試用期間 | 試用期間なし |
待遇・福利厚生 | 【保険制度】 雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金 【福利厚生】 待遇・福利厚生: ・社会保険完備 ・昇進昇格制度（昇給年2回、昇格年4回） ・賞与年2回 ・研修期間あり ・ガソリンカードあり（無料） ・ホワイトニング機器オフィスに設置あり（無料使用可） ・車内禁煙 |
採用予定人数 | 3名 |
その他 | その他: ＼簡単応募！1分で完了／ 応募フォームよりご応募ください!! ☘履歴書不要 ☘夜間帯や土日の面接も対応可能 ☎お電話問い合わせもOK 070-1563-4880（採用受付）まで 「Indeedを見た」とお問い合わせください。 採用の流れーーーーーーーーーーーーーー ⏩️①応募・お問い合わせ 質問だけでもOK。 まずはお気軽にお問い合わせください！ ⏩️②電話面談（10分程度） 弊社の簡単な自己紹介、応募理由のヒアリングや面談日時の調整 ⏩️③採用面談（対面orオンライン相談可） 仕事内容・給与説明等を行います。 ⏩️④採用＆現場配属 即日で採用させて頂いています！ ※本求人はグループ会社での採用となる場合があります。 雇用契約を締結する会社については、選考結果及びご本人の希望等を踏まえ決定し、面接時にご説明します。 ※入社後は、適性・能力・会社の状況等に応じて、 配送管理、現場管理、営業、人事採用等の業務を担当いただく場合があります。 雇用形態: 正社員 給与: 500,000円 - 750,000円 月給 平均所定労働時間（1か月当たり）: 173時間 |
企業情報
会社名
株式会社ＫＡＷＡＮＡＧＯ ＧＲＯＵＰ
代表者
牛島 祥稀
所在住所
1620067 東京都 新宿区富久町一丁目５番ＫＤＡビル２Ｆ
代表電話番号
07015634880
事業内容
物流・運行管理
応募情報
選考プロセス |
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原稿ID : 80f1b778043e9de1