ドライバー兼介護補助

土日祝手当あり♪マイカー通勤OK★週2日勤務からご相談OK☆ドライバー兼介護スタッフを募集しています◎【藤井寺市、藤井寺駅、デイサービス、送迎ドライバー、介護補助、非常勤】

☆行政から多数の表彰実績あり☆ 高品質のサービス、働きやすい職場環境整備への取組みについて、大阪府からは「おおさか介護かがやき表彰」を、堺市から「働きやすく魅力あふれる事業所等表彰」と栄誉ある賞をいただきました。 ◆自慢の福利厚生がこんなにたくさん！ ・永年勤続表彰制度（永く勤めている職員に対して、記念品や国内・海外旅行、豪華なプレゼントで表彰します） ・サークル活動（サークル活動の費用を法人がサポート。気の合う仲間と新たなサークル活動を作ることもできます） ・奨学金返済支援制度（毎月の返済を法人がサポートします） ・コーヒーブレイク（各施設に職員専用の無料コーヒーサーバーを設置） ・新卒者住居応援制度（家賃月額の50％支給、引っ越し一時金、敷金礼金の補助等） ・スポットライト制度（チームや個人の目標に対しての定期的なアドバイス等） ・資格取得応援制度 ・管理職研修 ・海外研修 ・教育制度 ・新人合宿研修 ・社員旅行 理事長からのメッセージ 社会福祉法人みささぎ会は、職員の皆様のより良い生活のため、常に時代に合わせた変化を意識しています。 1987年（昭和62年）の法人設立以降、その時その時代に必要とされる制度は積極的に取り入れて参りました。 例えば奨学金返済支援制度、勤続表彰制度、最近では堺市に企業内保育園をオープンし、子育て世代の働きやすい環境整備も行っています。 近年は新卒採用も安定して出来ており、若手からベテランまで各年代の職員が均等に在籍して活躍してくれています。 「今の時代に合わせる努力」と「先の未来を見据えた採用」を絶やさず、みささぎ会に関わる全ての人を大切にすることが私のミッションだと思っています。 常に必要とされる制度を取り入れて前進していく当法人で、一緒に働いてくれる方をお待ちしています。 社会福法人みささぎ会 理事長 奥田赳視 採用担当者からのメッセージ 社会福祉法人みささぎ会は、従来のやり方を踏襲するだけではなく、より良い制度を積極的に取り入れています。 例えば全施設のICT化により、手書きの申請書や計画書の電子化を行い、多職種連携によるスムーズな業務が可能になりました。 法人主導で“不要な残業はやめましょう”という働きかけも行い、会議の時間を1/3程度に削減するなどの効率化も推進しているため、法人全体の残業時間は月平均2.8時間程度です。 最近は新卒採用も順調に出来ており、他所から来た方には「若い職員さんが多いですね」と驚きの声を頂くこともあります。 また採用だけでなく職員の定着にも力を入れてます。奨学金返済支援のような制度の拡充から、コーヒーサーバーの設置など、細かな取り組みまで幅広くより良い職場環境の確立のため職員からの意見を募っています。 採用担当 阿部 2年前から当法人の経営戦略室・HR戦略グループ在籍 企業内保育園について みささぎ会で働く従業員と地域のお子様を預かる「1on1保育園」が2022年5月に堺市堺区でオープン。 内閣府主導の企業内保育所として認可を受けており、法人の福利厚生として職員は無料で利用が可能です。 定員12名、0～2歳児までの小規模でアットホームな保育園です。 開園時間：8:00～19:00 開園日：月曜～日曜（年中無休）※前後60分の延長保育可 また藤井寺・羽曳野エリアには法人の提携保育園がございますので、お気軽にお問い合わせ下さい。 ※定員等の問題で、100％入園が出来る訳ではございません。