株式会社KAWANAGO GROUP の求人詳細
NEW
掲載開始日：2026/07/06
独立志向歓迎|20代活躍中・配送チームの統括・運営リーダー募集-S3YI
正社員
【20代・30代が主役｜配送ベンチャー｜業界未経験OK｜経営幹部】急成長中の軽貨物カンパニーで現場・人・数字を学べる、独立志向のための統括・運営リーダー｜月給50-70万
アピールポイント: ✅ 若者の機会を最大化する会社 ✅ 在籍メンバーの70％が20～30代で構成 ✅ 未経験OK／業界経験不問 ✅ 代表との1on1あり ✅ 3ヶ月ごとの評価で月給3万〜10万円UPのチャンス ✅ 昇給年2回・昇格年4回 ✅アニバーサリー休暇あり ✅ 独立支援制度あり
掲載開始日：2026/07/06
募集情報
職種/仕事内容 | 仕事内容: 【大和市】ドライバー募集 経験ゼロから活躍できる✊️ 昇給・昇格/インセンティブ有✨ ◢◤◢◤◢◤◢◤◢◤◢◤◢◤◢◤◢◤◢◤◢ ✦━━━ 柔軟な働き方と現場主義 ━━━✦ 配送業務が中心となるため、 早朝勤務が発生することがあります。 フルタイムでの継続稼働が 前提となる職種です。 また、日々20kg程度の荷物を扱い、 積み込み・運転・荷下ろしを 繰り返す業務になります。 本部リーダーといっても、 状況に応じて現場のドライバー業務に 自ら入ることもあります。 ただし、この現場経験こそが 独立後の強みになります。 経営側の視点だけでなく、 実際の現場感覚を持つリーダーは、 事業を立ち上げた時に 大きなアドバンテージを得られるのです。 ✦━━━ あなたが担う主な役割 ━━━✦ 配送チーム全体の稼働状況と 運営を管理していきます。 * エリア全体の効率化・品質向上 * ドライバーの採用と育成 * 人員配置の最適化 * 業務フローの設計と改善 * 売上・稼働数字の管理 * 経営層との戦略共有と提案 単なる現場管理に留まらず、 採用から育成、組織設計まで、 事業運営の全体像を学べるポジションです。 ✦━━━ キャリアの流れ ━━━✦ 最初は配送現場からスタートします。 ルート設計、安全運転、 現場での判断力を身につけた後、 後輩育成やチーム連携、 業務改善へとステップアップ。 "動く側"から"動かす側"へ、 段階的に昇進していきます。 ✦━━━ 配送業務の実際 ━━━✦ 大手EC通販の商品を お客様の自宅へお届けする仕事です。 置き配が中心のため、 対面での接客は限定的。 配送業務そのものに 集中しやすい環境が特徴です。 【1日のおおまかな流れ】 * 倉庫で荷物の受け取りと積み込み * 担当エリアでの配送業務実施 * 配送完了後の報告と整理 * 経験を積むにつれ、 後輩フォローや業務改善に参加 ✦━━━ 評価と昇給が明確 ━━━✦ 3ヶ月ごとの評価制度により、 成果に応じた処遇が決まります。 月給が3万円～10万円単位での 昇給につながることもあり、 役職のステップアップも 実現していきます。 「いつか上がれたらいい」ではなく、 ちゃんと見られて、 ちゃんと上がる環境です。✅ ✦━━━ 経営層との関わりが濃密 ━━━✦ 代表との1on1ミーティングや 戦略会議への参加機会があります。 現場の課題を組織全体で共有し、 改善提案を実装する流れが 日常的に起きています。 若手でも「会社をどう良くするか」に 意見を発言でき、 組織設計に携わる環境です。 ✦━━━ 学歴や経歴は問いません ━━━✦ 必要なのは、 現状を変えたいという本気度。 軽貨物ドライバー経験も 業界経験も一切不要です。 「このままでは終わりたくない」 そうした気持ちを大切にしています。 ✦━━━ 20代で事業を持つ道が開ける ━━━✦ KAWANAGO GROUPは 若者の挑戦を最大限サポートします。 在籍メンバーの70％が 20～30代で構成されているため、 「若いからまだ早い」という 制限がありません。 若いうちから、 責任あるポジションを任せています。 売上・効率・品質を高める 経営目線のマネジメントスキルを 実務を通じて身につけられます。 ✦━━━ 独立支援が充実 ━━━✦ 「いきなり独立は不安」という方も 安心できる体制です。 正社員として経営の基礎を学んだ後、 希望者には独立支援制度で バックアップします。 数字を持つ感覚や 事業主としての意思決定を 自然に身につけられるため、 独立後も経営に集中できます。 独立した先輩たちの ネットワークがあるので、 困った時の相談や助け合いも◎ 会社からの支援アドバイスも 受けられます。 ✦━━━ 本部リーダーで学べる経営スキル ━━━✦ このポジションでは 会社を動かす側に直結する 経験を積みます。 * 採用・人材育成 * 拠点・チーム運営 * 売上と稼働数字の管理 * データの読み方と分析 * 現場の改善施策 * 組織構築と人間関係づくり 軽貨物ビジネスの仕組みや 裏側まで学べる立場だからこそ、 独立志向者にとっては 計り知れない経験になります。⭐️ ✦━━━ 先輩の実例 ━━━✦ 【事例】 24歳で営業職から 軽貨物ドライバーへ未経験転職 ↓ 現場で基礎と品質管理を習得 ↓ 配送リーダー業務にも挑戦 ↓ 29歳で独立 ↓ 現在はグループ会社の代表として活躍中 「変わりたい」という覚悟があれば、 人生を大きく動かせる環境が ここにはあります。 免許とやる気があれば、 誰でも挑戦でき、 頑張りが評価に反映される。 そうした環境の中で、 自分の将来について 本気で考えられるようになる。 それが、この仕事の最大の価値です。✨ |
|---|---|
対象となる方 | 求める人材: 《必須》 普通自動車運転免許（AT限定可） 異業種からのチャレンジで活躍している方が多数！！ (軽作業スタッフ、清掃スタッフ、タクシー運転手、コンビニスタッフなど) 《歓迎条件》 ✅20代、30代のうちから責任ある仕事に挑戦したい方 ✅現場作業だけでなく、チーム運営にも関わりたい方 ✅人と関わること、面倒を見ることが好きな方 ✅将来的に管理職や責任者を目指したい方 ✅独立や事業運営に興味がある方 ✅成長中の会社で、自分の可能性を広げたい方 ✅若いうちから裁量を持って働きたい方 |
勤務地 | 株式会社KAWANAGO GROUP 神奈川県大和市相模大塚駅 勤務地: 神奈川県大和市相模大塚駅が最寄の配送エリア |
勤務時間 | シフト制 勤務時間・曜日: シフト制 7:00～22:00の中で実働8h ＊勤務時間ご相談下さい！ |
給与 | 月給500,000円～750,000円 給与: 月給 500,000円～750,000円 ＜収入例＞ 入社12ヶ月・30代・男性・手取り 407,590円（前職は軽作業スタッフ） 入社14ヶ月・40代・男性・手取り465,453円（前職はタクシードライバー） |
休日休暇 | 休暇・休日: 週休2日制(シフト) ・年間休日120日以上 ・夏季休暇 ・年末年始休暇 ・有給休暇 |
試用期間 | 試用期間なし |
待遇・福利厚生 | 【保険制度】 雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金 【福利厚生】 待遇・福利厚生: ・社会保険完備 ・昇進昇格制度（昇給年2回、昇格年4回） ・賞与年2回 ・研修期間あり ・ガソリンカードあり（無料） ・賃貸サポート ・ホワイトニング機器オフィスに設置あり（無料使用可） ・車内禁煙 |
採用予定人数 | 3名 |
その他 | その他: 採用の流れーーーーーーーーーーーーーー ⏩️①応募・お問い合わせ※お気軽にお問い合わせください！ ⏩️②電話面談※弊社の簡単な自己紹介、応募理由ヒアリングや面談日時の調整 ⏩️③面談（対面orオンライン相談可）※仕事内容・給与説明等を行います。 ⏩️④採用＆現場配属※即日で採用させて頂いています！ ※本求人はグループ会社での採用となる場合があります。 雇用契約を締結する会社については、選考結果及びご本人の希望等を踏まえ決定し、面接時にご説明します。 雇用形態: 正社員 給与: 500,000円 - 750,000円 月給 平均所定労働時間（1か月当たり）: 173時間 |
企業情報
会社名
株式会社ＫＡＷＡＮＡＧＯ ＧＲＯＵＰ
代表者
牛島 祥稀
所在住所
1620067 東京都 新宿区富久町一丁目５番ＫＤＡビル２Ｆ
代表電話番号
07015634880
事業内容
物流・運行管理
応募情報
選考プロセス |
|---|
原稿ID : 84152b3bb6c20280