株式会社KAWANAGO GROUP の求人詳細
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掲載開始日：2026/07/06
配送リーダー職候補|独立志向歓迎|ドライバ―からキャリアを築く-S4RH
正社員
【20代活躍中｜未経験OK｜配送リーダー職候補から独立も目指せる】急成長中の軽貨物カンパニーの中核ポジション｜月給35-50万
アピールポイント: ✅ 若者の機会を最大化する会社 ✅ 在籍メンバーの70％が20～30代で構成 ✅ 未経験OK／業界経験不問 ✅ 代表との1on1あり ✅ 3ヶ月ごとの評価で月給3万〜10万円UPのチャンス ✅ 昇給年2回・昇格年4回 ✅アニバーサリー休暇あり ✅ 独立支援制度あり
掲載開始日：2026/07/06
募集情報
職種/仕事内容 | 仕事内容: 〓〓〓 文京区 〓〓〓 未経験からスタートOK✊️ 問い合わせ/ご相談だけでもOK❕ ━━━━━━━━━━ 【 サポート体制・独立支援 】 まず伝えたいのは、 未経験でもちゃんと育てる仕組みが 整っているということです。 軽貨物ドライバーの経験も、 業界知識もゼロでOK。 「経歴より動く姿勢を見る」というのが この会社のスタンスです。 KAWANAGO GROUPは 在籍メンバーの70％が20〜30代という 急成長中の配送ベンチャー。 「若いうちから役職も収入も、 その先の独立も狙っていこう」 という文化が根付いています。 「このままじゃ終わりたくない」 そんな気持ちを持った人が 一番フィットする職場だと思います。 【 お仕事内容 】 メインの業務は、 大手EC通販の商品を お客様の自宅へ届けること。 置き配が中心なので 対面での接客は少なめ。 配送業務そのものに集中できる 環境です。 ✅ 1日の流れはこんな感じ ・倉庫で荷物を受け取り、積み込み ・担当エリアで配送業務 ・配送完了後の報告 ・慣れてきたら後輩フォロー、 チーム連携、業務改善にも参加 最初は現場から。 でも、それだけで終わらないのが このポジションの特徴です。 【 ステップアップの流れ 】 ⭕️ STEP 1｜現場で基礎を固める 配送の流れ、安全運転、 ルートの組み方、現場での判断力。 まずはここをしっかり身につけます。 ⭕️ STEP 2｜"動かす側"へシフト 後輩フォローやチーム連携、 現場改善にも関わりながら、 作業者からリーダーへと 役割が広がっていきます。 ⭕️ STEP 3｜本部メンバーとして学ぶ このポジションでは、 会社を動かす側の仕事にも 触れていきます。たとえば… ・採用・育成 ・拠点運営 ・売上管理・数字の見方 ・現場改善 ・チームづくり 軽貨物カンパニーの仕組みや 裏側まで学べる立場なので、 将来独立を考えている人には かなり大きい経験になるはずです。 【 経営層との距離感 】 「若手だから意見を出せない」 という雰囲気はありません。 ・代表との1on1 ・戦略会議への参加 ・組織課題の共有と改善提案 ・現場の声をもとにした仕組みづくり 若手でも 「会社をどう良くするか」に ちゃんと声を届けられる環境があります。 【 独立を目指す人へ 】 ✨ 20代で独立した先輩が多数います。 「いきなり一人で勝負」は怖くても、 会社の中で学んでから独立を狙える というのがここの強みです。 まずは学ぶ → 希望があれば独立支援サポートを受けながら独立 という流れが整っています。 数字を自分で持つ感覚や、 事業主としての動き方を 現場から自然に身につけられるので、 独立後もブレにくい。 先に独立していった先輩たちの 卒業生ネットワークもあるので、 困ったときに助け合える文化も ちゃんとあります。 経営で悩んだときや 行き詰まったときも、 会社からのアドバイスや サポートを受けられるので 一人で抱え込む必要はありません。 【 働き方のリアル 】 ❗ ここは正直にお伝えします。 ・早朝から動く日があります ・フルタイムでの安定稼働が前提です ・継続的に20kg程度の荷物を 扱う場面があります ・積み込み・運転・荷下ろしを 日常的に行います ・状況によっては現場代打として ドライバー業務に入ることもあります 「リーダー候補だから 現場には入らなくていい」 というイメージだと、 少しギャップがあるかもしれません。 でも裏を返せば、 現場を知っているリーダーだからこそ 独立後にも強い。 これはかなり大きいと思います。 【 先輩スタッフの声 】 ☘ 20代／元配送ドライバー・現 配送会社代表 「必要なのは、 経歴よりも"変わりたい"という覚悟。 自分次第で人生を変えられる環境が、 ここにはあると思います。」 ☘ 前職：営業職／現 独立支援制度活用中・代表として活動中 「前職では、 自分の将来について 深く考えられていませんでした。 軽貨物は特別な資格や経験がなくても始められる。 免許とやる気があれば挑戦できて、 頑張った分が評価に反映される。 入社して変わったのは、 ただ仕事をこなすだけでなく、 『自分はどうなりたいのか』を 本気で考えるようになったこと。 変わりたい人に、ぜひ挑戦してほしいです。」 【 モデルケース 】 ✔ 営業職から未経験でドライバーへ転身 ↓ ✔ 現場で軽貨物配送の基礎や 品質管理を学ぶ ↓ ✔ 現場経験を積みながら 配送リーダー業務にも挑戦 ↓ ✔ 29歳で独立 独立支援制度を活用し、 現在はグループ会社の代表として活躍中 |
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対象となる方 | 求める人材: 《必須》 普通自動車運転免許（AT限定可） ★業界未経験OK！ 学歴不問（20代～30代の方が多く活躍中） 性別不問（男性はもちろん、女性も活躍中！） 異業種からのチャレンジで活躍している方が多数！！ (軽作業スタッフ、清掃スタッフ、タクシー運転手、コンビニスタッフなど) 《歓迎条件》 ✅今の仕事のままで終わりたくない方 ✅若いうちに収入も役職も上げたい方 ✅経験より行動量を見てもらえる環境で働きたい方 ✅未経験からでも上を狙いたい方 ✅将来的にリーダーや責任者を目指したい方 ✅現場で経験を積みながら成長したい方 |
勤務地 | 株式会社KAWANAGO GROUP 東京都文京区千駄木駅 勤務地: 東京都 文京区 千駄木駅周辺の配送エリアへの出勤となります。 |
勤務時間 | シフト制 勤務時間・曜日: シフト制 7:00～22:00の中で実働8h ＊勤務時間ご相談下さい！ |
給与 | 月給350,000円～500,000円 給与: 固定残業代あり：月給 ￥350,000 〜 ￥500,000は1か月当たりの固定残業代￥85,600〜￥122,300（45時間相当分）を含む。45時間を超える残業代は追加で支給する。 月給 350,000円～500,000円 ＜収入例＞ 入社12ヶ月・30代・男性・手取り 407,590円（前職は軽作業スタッフ） 入社14ヶ月・40代・男性・手取り465,453円（前職はタクシードライバー） |
休日休暇 | 休暇・休日: 週休2日制(シフト) ・年間休日120日以上 ・夏季休暇 ・年末年始休暇 ・有給休暇 |
試用期間 | 試用期間なし |
待遇・福利厚生 | 【保険制度】 雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金 【福利厚生】 待遇・福利厚生: ・社会保険完備 ・昇進昇格制度（昇給年2回、昇格年4回） ・賞与年2回 ・研修期間あり ・ガソリンカードあり（無料） ・賃貸サポート ・ホワイトニング機器オフィスに設置あり（無料使用可） ・車内禁煙 |
採用予定人数 | 3名 |
その他 | その他: 採用の流れーーーーーーーーーーーーーー ⏩️①応募・お問い合わせ ※お気軽にお問い合わせください！ ⏩️②電話面談 ※弊社の簡単な自己紹介、応募理由ヒアリングや面談日時の調整 ⏩️③面談（対面orオンライン相談可） ※仕事内容・給与説明等を行います。 ⏩️④採用＆現場配属 ※即日で採用させて頂いています！ 雇用形態: 正社員 給与: 350,000円 - 500,000円 月給 平均所定労働時間（1か月当たり）: 173時間 |
企業情報
会社名
株式会社ＫＡＷＡＮＡＧＯ ＧＲＯＵＰ
代表者
牛島 祥稀
所在住所
1620067 東京都 新宿区富久町一丁目５番ＫＤＡビル２Ｆ
代表電話番号
07015634880
事業内容
物流・運行管理
応募情報
選考プロセス |
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原稿ID : 847d24c39ef72ae4