京都生活協同組合 の求人詳細
掲載開始日：2025/02/19
コープドライバー
正社員
9連休が年2回取得可能！年間休日120日！残業ほぼなし！ワークライフバランス◎の職場です
インフォメーション 9連休が年2回取得可能！年間休日120日！残業ほぼなし！ワークライフバランス◎の職場です 京都生協のドライバーは 「お客様と深く関わり、地域貢献できる」 ことが大きな魅力です。 「既存のお客様と近い立ち位置で働きたい」 「人と関わる仕事にやりがいを感じる」 「誰かの役に立つ仕事をしたい」 そんな思いを持たれている方には ぴったりのお仕事です！ あなたも、京都生協（COOP）の一員と して一緒に働いてみませんか？？ アピールポイント ■運転研修充実！運転の不安を一掃！ 入協後は、研修専門のトレーナーや OJT職員が、あなたのトラックの運転 の習得を全面サポートしています！ 事業所の駐車場を使った基礎研修、 道幅の広い一般道、実際に配達する 生活道路の順に研修を進め、1～2 ヵ月で1人立ちとなります。 もちろん、運転以外の実務 （商品の受け渡し、組合員対応、 事務作業など）も丁寧にお伝え します！ この求人は特選求人です
掲載開始日：2025/02/19
募集情報
職種/仕事内容 | 募集背景 現在、20代～30代前半と50代の職員が 多く、30代後半～40代の職員が少ない 状況です。 その中で、これからの京都生協を担う 職員を採用し、職員のキャリアアップ を大きく促進していきたいと考えてい ます。 仕事内容 ◎求人のポイント◎ ■ワークライフバランス◎ ・残業はほぼなし ・年間休日120日 ・9連休が年2回取得可能 と働きやすい環境を整えています！ 「仕事後はジム仲間とトレーニング」 「週末は友人と車でアウトドアへ」 「帰宅後は、子どもと過ごす時間に」 などなど、家事や育児、趣味の時間を 大切にしたい方にはピッタリです！ ■転勤なし！「京都」で長く働ける安心の職場 勤務地は京都府内の配達エリア限定。 地域に根ざした働き方が叶います。 ◎仕事内容◎ ■固定ルートの配送 ・週4日はルート配送！ 「共同購入」：3人以上1組で利用 「個人宅配」：個人宅での利用 上記がミックスされた配達ルートです。 ・午前：約15件、午後：約20件 の配送を行います！ ・週1日は配達以外の業務になります。 ー商品の返品や追加発注作業、配達 ールートのメンテナンス ーPOP作成 ー組合員対応 （ルートの配達時に対応しきれない 案件など） 毎日同じ作業では無いので、 毎日が新鮮です！ ■おすすめ商品のご案内とお困りごとの ヒアリング 配達時に、POPを使って今週のおすすめ 商品をお伝えしたり、お客様のお困りごと をお伺いし、サポートを行います！ 何気ない雑談なども多く、飛び込みの 「営業」ではないのでご安心ください！ ◎仕事の魅力◎ ■人と関わる仕事にやりがいを！ 飲食店、自動車ディーラー、ジムの インストラクターなど、人と関わる 仕事を経験された方に多数入社いた だいています。毎週会う組合員との 会話を楽しむことも、この仕事の 大きな魅力です。 ■「これだ」と思ったことを実行できる！ 配達は1人で行っていただきます。 時には寂しく感じる場面もありますが、 「この方にはこの商品をおすすめしよう」 「こんなPOPを作ってPRしてみよう」 など、1人1人のオリジナリティを尊重し、 実行していただける環境があります！ ◎最後に◎ ■キャリアアップ制度も充実 最初は職種限定正規職員としての採用 になりますが、ゆくゆくは正規総合職 への登用制度もご用意。 ＜正規総合職になるメリット＞ ・給与UP（年齢給の他、手当も拡大） ・宅配以外の仕事へのチャレンジも可能！ （店舗、広報、人事など、様々な職務あり） ★仕事内容やキャリアアップについては、 まだまだお伝えしきれていない点が たくさんあります。不安や疑問をお持ち の方は、ぜひ、お気軽にカジュアル面談で 詳しくお話ししてみませんか？ （メールにてご連絡ください） [醍醐味] ■究極の地域密着と社会貢献！ 毎週1回顧客（組合員）とお会いできる （留守宅を除く）環境なので、組合員と の信頼関係を築きながら、生活へのお役 立ちを実感することができます。配達 員は、担当地域をあてがわれるので、 「その地域の生協さん＝あなた」と認識 してもらえることも多く、その地域住民 のくらしへの役立ちこそが、この仕事の 醍醐味です！ [厳しさ] ■気候に関わらず配達を行っています。 夏の暑さが厳しい中の配達もあります。 （対策） ・飲料を事業所にて用意しています。 ・塩分タブレットを支給しています。 ・ファン付きベスト（空調服）を支給 しています。 ・体調が優れない時は、配達を一時 中断し体を休めていただく、時には 配達員の交代の対応をとることも あります。 [こんな人が活躍] ・人と接することが好きで、地域に 貢献したいと思っている方 ・未経験からスタートしたい方 （異業種からの転職も歓迎！） ・長く働ける安定した職場を探している方 ・さまざまな仕事にチャレンジしたい方 ※2024年度は23名が正規職員（総合職） に登用になりました。 【接客が好きな方が活躍しています！】 ・レストランやカフェのホールスタッフ ・美容部員、化粧品販売 ・ホテルフロントスタッフ ・受付スタッフ ・営業スタッフ など、飲食、販売、小売業界での接客の ご経験がある方は、あなたのスキルが 活かせる職場です！ |
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対象となる方 | 応募資格 45歳未満の方(長期キャリア形成のため) （要普通自動車免許） ※例外事由3号イによる |
勤務地 | 京都生活協同組合 京都府綾部市綾部市桜が丘3丁目５－１ 勤務地 中丹支部ほか ※勤務地はご自宅から通える範囲（他支部の可能性有）となります。あらかじめご了承くださいませ。 ・京都府綾部市綾部市桜が丘3丁目５－１ |
アクセス | 交通手段 ◆マイカー通勤可！ |
勤務時間 | シフト制 勤務時間 【勤務時間】 ※配属事業所により異なります。 （例）8：45～17：15 9：00～17：30 ※実働7時間30分 ※休憩：60分 ※残業ほぼなし！（月平均6時間） |
給与 | 年俸3,400,000円～4,000,000円 給与 【年収】 340万円～400万円 ◎試用期間中も給与・待遇は変わりません。 ※給与金額には、各種手当、賞与を含みます 【給与例】 年収例 【職種限定正規職員の例】 ■入社2年目の場合 ー年収345万円 ・基本給22万円 ・勤続給2,000円 ・残業手当 ・賞与年2回 【正規総合職登用後の例】 ■入社10年目（35歳、大卒の場合） ー年収425万円 ・基本給（年齢給）：259,000円 ・勤続給：15,000円 ・学歴給：3,000円 ・残業手当 ・賞与年2回 月収例 【職種限定正規職員の例】 ■入社2年目の場合 ー基本給：220,000円 ー勤続給：2,000円 ー残業手当 【正規総合職登用後の例】 ■入社5年目（30歳、世帯主、大卒、 配偶者あり）の場合 ー基本給（年齢給）：244,500円 ー勤続給：7,500円 ー学歴給：3,000円 ー住宅手当：15,000円 ー家族手当：10,000円 ー残業手当 |
休日休暇 | 休日・休暇 ★9連休が年に2回！！ ・夏：お盆休み（一斉休暇） ・冬：12月～2月（職員が交代で取得） →海外旅行に行く職員、キャンプに 行く職員、家族サービスにあてる 職員など、多種多様な時間の使い 方が可能です！ ■週休2日制（土日／月8～10日休み） ・年始休暇 ・有給休暇（初年度10日） ・慶弔休暇 ◎年間休日115日＋計画年休5日 ■年末は土日の出勤の可能性があります。 （12月31日まで配達をしています） ■年に2回、土曜日出勤があります。 （全職員参加の研修会があるため） |
試用期間 | 試用期間あり 試用期間：2ヶ月 試用期間中の条件変動：なし |
待遇・福利厚生 | 【保険制度】 雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金 【福利厚生】 待遇・福利厚生 ■昇給年1回（4月） ■賞与年2回（7月・12月） ■通勤交通費 ー公共交通機関の場合は定期代に基づき 支給します。車の場合は、走行距離に 応じて支給します。 ■各種社会保険完備 ■超過勤務手当 ■調整給あり ■健康診断 ー事業所にて受けていただけます。 ■退職金制度 ■育休制度 ー生後3歳未満まで取得可能。 ■育児時短制度 ー小学校卒業（12歳）まで取得可能。 ■介護休暇制度 ーご家族の介護のため休職せざる得ない １年以内の期間 ■リフレッシュ休暇 ー勤続20年・30年の職員に対し、11 日 間の休暇と 10 万円の援助金を支給し ています。 ■結婚祝金制度 ■出産祝金制度 ■慶弔金制度 ■傷病見舞金制度 ■有給休暇積立制度 ■共済会 ■リゾートクラブ加入 ■各種サークル ■各種研修 ー役割認識（階層別研修） ースキル教育（系統内研修） ーキャリア教育（年代別） の3本柱で年間約40種類の研修を実施！ ■通信教育 ー業務に必要なビジネススキルを、 援助金を受けながら習得頂けます。 ■資格援助 ー食品衛生責任者、安全運転管理者、 ITパスポート、ファイナンシャル プランナーなど約50種類の資格取得 を支援しています！ ・従業員紹介制度 ■制服支給 ー半袖ポロシャツ・ブルゾン・レイン ウエア・防寒ジャンパー・帽子・ 空調服、ズボン（春夏・秋冬） ■ストレスチェック ■マイカー通勤可能 ■予防接種補助 ーインフルエンザワクチンなど■受動喫煙対策 あり（禁煙/屋外に喫煙場所あり） |
職場環境・雰囲気 | 特徴 未経験者歓迎 / 第2新卒歓迎 / 育児・介護休暇あり / 女性が活躍 / 転勤なし / 長期休暇あり / マイカー通勤OK / 研修・教育制度充実 / リモート面接OK / 面接時マスク着用 / 社員登用あり / 交通費支給 / 資格取得支援あり / 男性が活躍 / 残業少なめ / 20代活躍中 / 30代活躍中 / 制服あり / 賞与あり |
採用予定人数 | 2名 |
その他 | 雇用形態 正社員 職種限定正規職員 ※正規総合職への登用制度あり ※勤務地はご自宅から通える範囲 （他支部の可能性有）となります。 あらかじめご了承くださいませ。 職種 物流・配送・軽作業 > ドライバー・配達・配送 お仕事No. 宅配スタッフ-中丹 |
企業情報
応募情報
選考プロセス | 選考手順 ★応募前カジュアル面談対応可能！ （オンラインまたは対面：30分程） カジュアル面談を希望される方は、 採用担当宮木までご連絡くださいませ。 （miyaki-kyuudou@kyoto.co-op.jp） ★生協の面接ってどんなの！？ 「なんで京都生協を受けてくれたの？」 「どんな経験をしてこられたんですか？」 など、「あなたのことを存分に教えて！」 というスタンスの面接になります！ ぜひ、リラックスして参加ください♪ 面接日程の調整は柔軟に対応いたします ので、ご在職中の方も安心してご応募 下さい！ ★生協のWEBテストってどんなの！？ 最近のニュース、言語、非言語などの 問題を出題しています。 しかし、評価の大きなウエイトを占める のは面接です！ご安心ください！ 【選考フロー】 1.書類選考 ーご応募データに基づき選考を行います。 追加のご情報提供をメールにてお願い する場合がございます。 2.一次面接 （対面：京都市南区の本部または オンライン（Zoom）） ー顔写真付き履歴書（必須）・職務経歴書 （任意）をご提出いただきます。 3.最終面接（対面：京都市南区の本部） およびWEBテスト 4.内定後ガイダンス（原則対面） 5.入協（入社） ★最短の場合、応募から2週間で内定！ ★入協（入社）時期相談可！ 面接地 京都府京都市南区吉祥院石原上川原町1-2 ※一次面接はオンラインも対応いたします！ お気軽にご相談ください。 |
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