山崎商事有限会社 の求人詳細
掲載開始日:2026/09/02
安定の物流業界で月収40万以上稼げる!!高収入フォークリフト/この時期涼しい13℃管理の倉庫内でカウンターフォークリフト運転のみ/車通勤OK
アピールポイント: ・月収40万円以上も可能 ・倉庫内は年間を通して13℃に温度管理 ・カウンターフォークリフトの運転が中心 ・品川駅からバス約15分、大井バンプールバス停徒歩1分 ・車、バイク通勤OK ・交通費全額支給 ・社会保険完備 ・資格取得支援制度 ・寮完備 【月収例】 入社1年目 基本給+諸手当=415,750円 【待遇・福利厚生】 ・雇用保険、社会保険各種完備 ・交通費全額支給 ・車・バイク・自転車通勤可 ・駐車場・駐輪場あり ・作業服貸与(作業服上下、帽子、靴、軍手保護具等) ・資格取得支援制度 ・残業代全額支給 ・ブランクOK ・寮完備 ・個人ロッカーあり 〇当社ホームページはこちら〇 http://www.yamazakishoji.com/company //////////////////////////////////////////////////// <電話でのお問い合わせ> 045-442-2344 山崎商事 採用担当まで
掲載開始日:2026/09/02
職種/仕事内容 | 仕事内容: フォークリフトでの仕事を重視して考えているのであればここです。 カウンターフォークリフト運転業務! フォークリフトを運転した貨物の入出庫業務がメインとなります。 安定の物流業界で常にフォークリフトで走り回っている業務なので 運転が好きな方は必見のお仕事です。 月収40万以上可能!!! 倉庫内での物流作業のお仕事。 倉庫は温度が13℃に設定されている為、夏涼しく冬は暖かいこの時期にぴったりの案件です。 この時期に安心スマホ一つでリモート面接も可能! まずはお電話にてお問合せ下さい。 【勤務地・アクセス】 東京都大田区大井ふ頭 品川駅からバス15分 大井バンプールバス停から徒歩1分 車通勤、バイク通勤もOK ※他各地に案件あります。他の勤務地ご希望の方は面接時にご相談ください。 本牧ふ頭、東扇島、浮島、大井ふ頭、有明、青海、大黒ふ頭、扇町 |
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対象となる方 | 求める人材: ・学歴: 不問 ・経験等: 不問 ・資格:フォークリフト免許(フォークリフト免許があれば未経験でもOK) |
勤務地 | 山崎商事有限会社 東京都大田区東海 勤務地: 東京都大田区大井ふ頭 品川駅からバス15分 大井バンプールバス停から徒歩1分 車通勤、バイク通勤もOK ※他各地に案件あります。他の勤務地ご希望の方は面接時にご相談ください。 本牧ふ頭、東扇島、浮島、大井ふ頭、有明、青海、大黒ふ頭、扇町 |
アクセス | アクセス: JR線・京急本線「生麦駅」から徒歩15分 ・車通勤OK ・バイク通勤OK ・自転車通勤OK ・無料駐車場、駐輪場あり |
勤務時間 | 固定時間制 勤務時間・曜日: 8:30~17:30 勤務曜日:月曜日~土曜日(ローテーション) 勤務形態:固定時間制 |
給与 | 日給14,000円~17,000円 給与: 日給13,500円~16,000円 経験・能力を考慮して決定します。 交通費は全額支給します。 |
休日休暇 | 休暇・休日: 日曜日・祝日、ほかローテーション ・年末年始休暇 ・GW休暇 ・夏季休暇 ・その他会社カレンダーによる |
試用期間 | 試用期間なし |
待遇・福利厚生 | 【保険制度】 雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金 【福利厚生】 待遇・福利厚生: ・社会保険完備(健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険) ・交通費全額支給 ・有給休暇 ・残業代全額支給 ・車、バイク、自転車通勤可 ・無料駐車場、駐輪場あり ・作業服一式貸与(上下、帽子、安全靴、軍手、保護具など) ・資格取得支援制度 ・寮完備 ・個人ロッカーあり ・ブランクOK |
採用予定人数 | 5名 |
その他 | その他: 応募内容を確認後、採用担当よりご連絡します。 仕事内容についてのお問い合わせだけでも歓迎します。 <電話でのお問い合わせ> 045-442-2344 山崎商事 採用担当まで 【会社情報】 山崎商事有限会社 ホームページ:http://www.yamazakishoji.com/company Instagram:yamazaki.shijicom X(旧Twitter):@yamazakishoji 雇用形態: 正社員 給与: 14,000円 - 17,000円 1日当たり 平均所定労働時間(1日当たり): 8時間 |
会社名
山崎商事有限会社
代表者
山崎 浩之
所在住所
2210021 神奈川県 横浜市 神奈川区子安通3丁目289番地渡辺ビル3F
代表電話番号
0454422344
事業内容
物流・運行管理
選考プロセス |
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原稿ID : 8ab47a0dc9eb64ec