NEXT・STAGE の求人詳細
NEW
掲載開始日：2025/12/27
倉庫を彩るリフト操縦士│安定企業 「商品を運ぶ」
派遣社員
高時給で人気！他社比較ください！即日払いも可能！簡単軽作業で活躍できます！安定収入が期待できますよ！募集します！
アピールポイント: ・土日祝休みで日勤固定のため、ワークライフバランスが取りやすい環境です。 ・高時給1500円で、安定した収入とキャリアアップが期待できます。
掲載開始日：2025/12/27
募集情報
職種/仕事内容 | 仕事内容: 「毎日同じことの繰り返し…」そんな毎日、変えたくありませんか？ フォークリフトの資格、眠らせておくのはもったいない！ 《リーチフォークリフト作業スタッフ》 ＊イチオシポイントはこの3つ＊ ・高時給1500円！ ・土日祝休み！ ・ほぼフォークリフト作業！ ＊お仕事の流れ＊ （1）フォークで товаровを仕分け （2）ハンディで товаровをピッキング （3）フォークでトラックに積み込み 力仕事はほとんどありません。 倉庫内はいつも整理整頓されていて、安全第一。 先輩スタッフが丁寧に教えてくれるので、未経験でも大丈夫。 高時給で安定した収入が得られ、土日祝日はしっかり休める。 そんな理想のワークライフバランスが、ここで実現できます。 モクモクと作業に集中し、自分のペースでスキルアップできる環境です。 少しでも興味があれば、ぜひご応募ください。 あなたの資格と経験を、当社で活かしてみませんか？ こんな職場です＊ ・和気あいあいとした雰囲気 ・基本はモクモク一人作業 ・先輩が優しく指導します 採用担当のわたしから伝えたい＊ 「現役人材コーディネーター」の私が思う、 このお仕事のポイント3つはこちら！ ＊ポイント01＊ 高時給でしっかり稼げる！ ＊ポイント02＊ 土日祝休みで充実！ ＊ポイント03＊ 資格を活かせるチャンス！ ご応募をお待ちしています＊ あなたのフォークリフトスキルを ぜひ当社で活かしてください！ 安定した環境で、 一緒に働きませんか？ |
|---|---|
対象となる方 | 求める人材: 有給休暇：あり※半年後10日支給 有給休暇：満額(100％)支給 交通費別途支給 試用期間：なし 固定残業代：なし 【社会保険】 厚生年金：加入※週20時間以上勤務 健康保険：加入※週20時間以上勤務 雇用保険：加入※週20時間以上勤務 労災保険：加入 給与は、弊社営業日に支払い日を自由に申請できます。 受動喫煙防止措置:敷地内禁煙(屋外に喫煙場所あり) ・資格を活かし、黙々と作業に集中したい方におすすめです。 ・安定した環境で、仕事とプライベートを両立したい方に向いています。 |
勤務地 | NEXT・STAGE 富山県富山市西塩野1 勤務地: 富山県 富山市 西塩野 |
アクセス | アクセス: マイカー通勤可能 |
勤務時間 | 固定時間制 勤務時間・曜日: 8:00から17:00 残業1から2時間あり |
給与 | 時給1,500円～1,875円 給与: 有給休暇：あり※半年後10日支給 有給休暇：満額(100％)支給 交通費別途支給 試用期間：なし 固定残業代：なし 【社会保険】 厚生年金：加入※週20時間以上勤務 健康保険：加入※週20時間以上勤務 雇用保険：加入※週20時間以上勤務 労災保険：加入 給与は、弊社営業日に支払い日を自由に申請できます。 受動喫煙防止措置:敷地内禁煙(屋外に喫煙場所あり) |
休日休暇 | 休暇・休日: 土日祝休み |
試用期間 | 試用期間なし |
待遇・福利厚生 | 【保険制度】 雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金 【福利厚生】 待遇・福利厚生: ・土日祝日はしっかり休んで、趣味や家族との時間を大切にしましょう。 ・有給休暇を利用して、リフレッシュすることも大切です。 |
採用予定人数 | 1名 |
その他 | その他: 応募、お待ちしております。 応募後、24時間以内にご連絡いたします。 メールフォルダ(ショートメールの迷惑フォルダに入る可能性があります、、)の確認をお願いします。 【社会保険】 厚生年金：加入※週20時間以上勤務 健康保険：加入※週20時間以上勤務 雇用保険：加入※週20時間以上勤務 労災保険：加入 【定年制度】 定年あり：65 【語学力】 ビジネスレベルの日本語力 ※マニュアルや、研修(OJT)、コミュニケーションは日本語になります。 ※N1以上必須 【ID】 3998295 雇用形態: 派遣社員 給与・報酬: 1,500円 - 1,875円 時給 |
企業情報
会社名
NEXT・STAGE
代表者
竹中 雅朗
所在住所
4000046 山梨県甲府市下石田２丁目１６−２２ HAKUYOビル2階
代表電話番号
0552206009
事業内容
通信・インターネット
応募情報
選考プロセス |
|---|
原稿ID : 8c2c71265b7ec31b