物流倉庫の運営管理スタッフ【未経験可/センター長候補】

未経験歓迎/センター長候補/安定成長/U・Iターン歓迎

アピールポイント: 【具体的には】 担当するチームのマネジメントや 効率アップのための業務改善などの取組みがメインです！ ■アルバイトスタッフの業務管理 ■入出荷管理 ■取引先やメーカーさんとのやり取り ■スタッフ教育　など 【最先端のシステムを導入】 独自開発したシステムにより、 ハンディ1本で在庫を効率良く管理できる仕組みがあります。 その結果、商品データの入力などがスムーズにできて、 なおかつ誤発送なども起こりにくく、 高い信頼につながっています。 【入社後は】 ▼先輩スタッフのOJT指導 システムを使ったデータ管理や仕分けなど、簡単な業務からスタートして、 一連の流れを覚えましょう。 ▼入社1年を目安に係長（センター長の補佐）へ　 人材やセンター全体の管理を学びながら、マネジメントスキルを高めます。 ▼入社3～5年を目安に「センター長」へ ■スタッフの管理／アルバイトスタッフの教育やシフト管理 ■センターの収支管理／業務の流れを改善し、センターの収支を最大化を目指す といった流れで近い将来、センター長としての活躍を期待しています！