株式会社ひらい 運送課 の求人詳細
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掲載開始日：2025/10/02
住宅資材のルート配送ドライバー
正社員
運転好きが武器になる！未経験から手に職＆安定収入をGET！
配送/宅配/セールスドライバー
その他倉庫/配送センター
中型自動車
中型自動車第一種運転免許
玉掛け技能講習修了
商品配送
荷物仕分け
荷物積み込み
配達先確認作業
トラック便荷物卸
配送ルート最適化推進
国内配送手配
建設現場
建設現場担当数1件～4件
倉庫管理
輸配送
国内輸配送
納品対応
掲載開始日：2025/10/02
募集情報
職種/仕事内容 | 仕事内容 ＼応募者全員面接／ ✨未経験から始められる安心の研修あり✨ 地域密着＆安定企業で長く働きたい方歓迎！ 【注目ポイント】 ✅内房エリア勤務／創業73年の安定企業 木の文化を大切にする総合建築会社 「ひらいグループ」の一員。 地域密着で働けます。 ✅未経験からのスタートを応援！ 入社後は研修期間を設け、 倉庫作業や積込のサポート、 先輩との同行配送から始められるので安心。 準中型・中型免許は必須ですが、 研修中に取得を目指せます。 （合格時はお祝い金7万円支給！） ✅希望に応じたキャリアチェンジも可能 ルート配送から営業職など、 将来のステップアップも相談できます。 ✅勤務地・業務内容の変更なし 安定した環境で、長期的に働ける職場です。 安心して長く働けます♪ ･―･･―･･―･･―･･―･･―･･―･･―･･―･･―･ 【仕事内容】 工務店・建築会社・ハウスメーカー等へ 木材や建材、住宅設備の配送を お任せします。 配送先は千葉県をメインとしたルート配送。 建築現場への納品だけでなく、 お客様とのやり取りや商品の案内など、 信頼関係を築くやりがいも感じられる 仕事です。 建築・資材配送の経験がある方には、 すぐに現場でご活躍いただけます。 ➤ラグビー・サッカー・野球などの 体育会系出身のパワフルな先輩社員も 多数活躍中！体を動かすのが好きな方に オススメです。 ･―･･―･･―･･―･･―･･―･･―･･―･･―･･―･ ＜資格取得で収入アップ！＞ さらにスキルを伸ばしたい方には、 ・資格取得支援 ・お祝い金 ・取得費用の貸付制度もあり。 会社全体で成長をバックアップします。 ✨「経験を活かせる職場を探している」 そんなあなたにピッタリの環境です。 興味をお持ちの方は、 ぜひ一度お話ししましょう。 |
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対象となる方 | 求めている人材 ＼未経験歓迎！人物重視採用！／ 【必須】 ✅準中型免許 ✅人との会話を大切にできる方 【歓迎】 ✅ユニック車・玉掛け資格をお持ちの方 年齢の条件と理由：あり（40歳未満） ※例外事由3号のイ （長期勤続によるキャリア形成のため） |
勤務地 | 株式会社ひらい 運送課 299-0201千葉県袖ケ浦市川原井2069-8 |
アクセス | 交通・アクセス 東横田駅から車で12分 |
勤務時間 | 固定時間制 勤務時間詳細 実働時間：1日あたり8時間 平均勤務日数：1ヶ月あたり20日 〜 21日 8：00～17：00 ＊休憩60分 |
給与 | 月給210,000円～235,000円 給与詳細 基本給：月給 21万円 〜 23万5000円 固定残業代：なし 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし 全員に一律で支払われるその他手当金額：なし ※経験や能力に応じて決定いたします。 ＊各種手当あり |
休日休暇 | 休日休暇 【年間休日115日】 ✅週休二日制（毎週日曜、隔週土曜） ✅祝日 ✅夏季休暇 ✅年末年始休暇 ◆有給休暇 ◆慶弔休暇 ◆育児休業 ◆介護休業 ◆看護休業 ◆半休/時間休 |
試用期間 | 試用期間あり 試用・研修期間：6ヶ月 試用・研修期間の条件：本採用と同じ |
待遇・福利厚生 | 【保険制度】 雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金 【福利厚生】 待遇・福利厚生 【福利厚生】 ✅車通勤OK(無料駐車場あり) ✅健康診断 ✅民間保険の追加加入 ✅昇給年1回(7月･評価制度による) ✅賞与年2回(7月･12月) ✅役職手当 ✅交通費全額支給 ✅外勤手当(営業職･施工管理職※等級による) ✅ガソリン代支給(職種による) ✅家族手当(社内規程による) ✅家賃補助(社内規程による) ✅時間外手当 ✅振替休日制度 ✅創立記念日 ✅社内勉強会 ✅外部研修 ✅資格手当(2500円~5万円※社内規程あり) ✅資格取得支援制度 ✅資格取得のお祝い金制度(1級建築士45万円､2級建築士40万円､宅地建物取引士10万円 等) ✅携帯電話支給または手当(職種による) ✅PC貸与(職種による) ✅制服貸与(職種による) ✅お祝い金(結婚､出産など) ✅慶弔･災害見舞金 ✅社員旅行(情勢による) ✅社員旅行補助制度 ✅退職金 ✅持株会 ✅時短勤務 ✅再雇用制度(定年60歳､65歳までOK) ✅超過勤務手当 ✅レクリエーション活動支援制度 ✅表彰式(優秀賞､優良運転者賞などに賞状､金一封など) |
企業情報
応募情報
選考プロセス | 選考プロセス 適性検査→面接1～2回→内定 ※適性検査は実施しますが、 選考結果には影響いたしません。 人物重視の採用を行っています。 ⭐応募前のお問い合わせも大歓迎！ 気になることがありましたら、 お気軽にご連絡ください。 |
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原稿ID : 8e536d2f517dd895