株式会社ジェイウェイブ の求人詳細
掲載開始日:2026/03/31
<男性スタッフが活躍中>*土日祝休み*日勤のみで未経験もOK!1人で黙々とお仕事!
掲載開始日:2026/03/31
職種/仕事内容 | 仕事内容 商品を集めて指定場所に置く!覚えることも少ない! <お仕事の流れ> 台車に商品を入れるだけのピッキング *棚から商品を選ぶ *台車に入れる *必要な分を集めるだけでOK ~買い物感覚でサクサク進む!~ 難しいことは一切なし★ ~未経験から始めた方が多数!~ ★作業手順は決まっているので迷わない ★同じ流れを繰り返すだけ ★長期休暇ありでしっかりリフレッシュ ★私生活を大切にしたい方にも◎ <作業中のポイント> *周りを気にせず黙々進められる *小休憩を挟みながら作業OK *コツコツ集中するのが好きな方に! ~ おすすめPOINT! ~ ★未経験スタートも安心のサポート体制 ★定着率が高く働きやすいと定評のある職場 ★土日祝休みで平日のみだから働きやすい ★日勤のみで生活リズムも乱れません ★マイカー通勤OK!駐車場無料 |
|---|---|
対象となる方 | 資格 未経験OK!20代・30代・40代の男性活躍中! 初派遣・UIターン・第二新卒も歓迎 異業種からの転職希望も大歓迎! 長期で安定したい方にピッタリです! |
勤務地 | 株式会社ジェイウェイブ 〒813-0000福岡県福岡市東区 勤務地備考 福岡県福岡市東区 |
アクセス | アクセス 福岡市東区エリア |
勤務時間 | 固定時間制 勤務時間 <9:00~17:00> 8:30~17:30の時間帯も選択OK! お気軽にご相談ください! |
給与 | 時給1,230円~1,538円 給与 時給 1230円~1538円 交通費:交通費支給 |
休日休暇 | 休日 <土日祝休み> 大型連休あり |
試用期間 | 試用期間なし |
待遇・福利厚生 | 【保険制度】 雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金 【福利厚生】 待遇・福利厚生 【福利厚生】 社会保険完備 交通費規定支給 マイカー通勤OK 無料駐車場完備 有給休暇 |
職場環境・雰囲気 | 職場環境 【従業員構成】 Jwaveは厚生労働省の指定審査機関により 全国でも数少ない「優良派遣事業者」に認定されています。 地域に根ざした活動で多数の案件を扱い、 あなたの希望に沿ったお仕事探しをサポートします。 ~既存の登録者さんにインタビュー~ ・ブランク有の主婦パートさん (30代/勤続1年目) 土日祝休みのパートを始めたいと思っていたので 新着マークの求人を見つけて 仕分けや品出し、検品などの 軽作業のお仕事なら 簡単そう!と思い応募しました。 丁寧に指導をしてもらい、スグ作業にも慣れて 家事や子育てとも両立して働かせてもらっています! ・工場勤務経験者さん (20代/フリーターの方) ピッキングや梱包、組立、検査、 フォークリフトなど様々な製造系の仕事で 単発や派遣の日払いで生活してきましたが そろそろ腰を据えて働きたく でも接客は自分に向いておらず 倉庫内作業で、黙々と自分のペースで 作業が進められるのでとても働きやすいです! 【職場の雰囲気】 協調性がある 業務外交流少ない 立ち仕事 アットホーム お客様との対話は少ない 初心者活躍中 決められた時間できっちり 知識、経験不要 |
採用予定人数 | 3名 |
その他 | その他 【ブランド名】 ジェイウェイブ 【事業内容】 人材派遣・人材紹介 |
会社名
株式会社ジェイウェイブ
代表者
山下智裕
所在住所
福岡県福岡市博多区博多駅前2-9-28 福岡商工会議所ビル9F
代表電話番号
0926056336
事業内容
人材派遣・職業紹介
選考プロセス | 選考プロセス 1【ご面談について】 カジュアルな服装でOKです! 2【 職場見学 】 当社の担当と職場見学へお伺いします! 作業内容、職場の環境や雰囲気を確認することができます。 3【 入社 】 入社初日は、当社の担当者が必ず同行致します。 出勤時、お昼休み等 いろいろなタイミングでフォローに伺います。 ================ 過去ご応募頂いた方は、 直接お電話いただけますと、 ご紹介がスムーズです♪ お気軽にお問い合わせください◎ ================ 【問合せ先について】 問合せ先:092-605-6336 ジェイウェイブは、 地域の雇用を応援する 正社員雇用応援企業として、 あなたの希望に合ったお仕事を 一緒にお探しします! まずはお気軽にご連絡ください。 応募方法 「応募画面へ進む」より 必要事項を入力して送信して下さい。 面接日は応相談! お電話の際は「求人を見た」と言って頂けるとスムーズです。 【電話応募・問い合わせ受付】092-605-6336 |
|---|
原稿ID : 8f199d036eedc72d