物流・ドライバー求人サーチ

株式会社ホットスタッフ土浦 の求人詳細

掲載開始日:2026/09/03

フォークリフトで自動車部品の運搬スタッフ

派遣社員
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古河市・高時給1600円・アーク溶接の資格習得支援あり・キレイな工場でフォークリフトのおしごと

倉庫/配送フォークリフトドライバー
倉庫作業スタッフ
その他交通/運輸/物流専門職
荷物運搬
物流
フォークリフト

掲載開始日:2026/09/03

募集情報

職種/仕事内容

仕事内容 古河市・高時給1600円・アーク溶接の資格習得支援あり・キレイな工場でフォークリフトのおしごと \ フォークリフトで自動車部品の格納・運搬 / ★2023年稼働のきれいな倉庫でのおしごと★ 【アピールポイント】 ・高時給!1600円 ・会社負担で資格習得可能! ・入社前に研修があり 事前にしっかり学べる ・髪色、髪型自由 【仕事内容】 ・伝票をチェックしてフォークリフトで 倉庫内に部品を格納 ・各部署に必要な部品を フォークリフトで運搬 ・部品の仕分け、箱づめ 上記のいずれかの部署を 担当していただきます。 どこに配属されるかは 適性を見て決まります★ [環境] ・2023年稼働のきれいな倉庫 ・アーク溶接の資格が無料で取れる ・スポットクーラーあり ・作業員 約80名 ・休憩室、ロッカーあり ・仕出し弁当あり 240円/食 (毎月20日は同額で豪華なお弁当★) ・車通勤OK、敷地内駐車場あり [身だしなみ] ・長袖長ズボンの作業服、安全靴(各自用意) ・ヘルメット、キャップ(貸与) ・空調服(各自用意)※費用の半額は会社負担 ・髪型、髪色自由 ・アクセサリー、タトゥーOK 【時間】 ・06:30~15:30 ・08:30~17:30 ・13:00~22:00 ※配属部署により勤務時間が 異なります ※2027年3月以降2交替になる可能性あり 実働:8時間 休憩:60分 (午前、午後各10分、お昼40分) 残業:1~3時間/月 【休日】 土、日 ◆長期連休あり 【時給】 1600円 割増時給 2000円 (実働8時間超過~) ≪月収例≫ ※別途交通費(規定あり) ◎基本給 1600円×8H×21日2=26万8800円 ◎残業月40時間した場合 2000円×40H+26万8800円 =34万8800円 ※働いた分のお給料がすぐにもらえる 便利で安心な前払い制度もあります(規定あり) ☆おススメポイント☆ ・勤務期間:長期 ・未経験者歓迎 ・高収入 ・簡単軽作業 ・フォークリフト免許 ・夜勤 ・資格取得支援 ・車通勤OK ・土日休み ・残業少なめ ・募集10名以上 ・屋外分煙 ・通勤手当支給※規定あり ・退職金制度あり 求人ID:260933640027 拠点コード:0953

対象となる方

資格 学歴:不問 フォークリフト免許 ・カウンターの実務経験者 ・アーク溶接の資格ある方尚可 ※お持ちでない方は入社前に 受講していただきます (費用会社負担、出勤扱い)

勤務地

株式会社ホットスタッフ土浦 〒306-0125茨城県古河市仁連 勤務地備考 茨城県古河市仁連

アクセス

アクセス 古河市立名崎小学校~車で5分 ※入社前研修で3日間水・木・金 特別教育を入間工場にて行います

勤務時間

シフト制 勤務時間 <勤務時間> 6:30~15:30 8:30~17:30 13:00~22:00 ※配属部署により勤務時間が 異なります ※2027年3月以降2交替になる可能性あり 実働:8時間 休憩:60分 (午前、午後各10分、お昼40分) 残業:1~3時間/月 勤務形態:日勤

給与

時給1,600円以上 給与 時給 1600円以上 割増時給 2000円 (実働8時間超過~) [月収例内訳] ◎基本給 1600円×8H×21日2=26万8800円 ◎残業月40時間した場合 2000円×40H+26万8800円 =34万8800円 交通費:交通費支給 【給与例】 給与例 1600円×8H×21日+=34万8800円+交通費支給(規定あり)

休日休暇

休日 土,日,その他 ◆長期連休あり

試用期間

試用期間なし

待遇・福利厚生

【保険制度】 雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金 【福利厚生】 待遇・福利厚生 【福利厚生】 ・各種保険完備 (厚生年金、健康保険、雇用保険、労災保険) ・有給休暇 ・交通費別途支給(規定) ・退職金制度 ・無期雇用制度 ・ P-コンシェル

その他

その他 【ブランド名】 ホットスタッフ 【事業内容】 労働者派遣事業 有料職業紹介事業

企業情報

会社名

株式会社ホットスタッフ土浦

代表者

木村 智宗

所在住所

茨城県土浦市文京町3番6号

代表電話番号

0298973301

事業内容

人材派遣・職業紹介

応募情報

選考プロセス

選考プロセス ▼応募から就業までの流れ▼ 【STEP1】 WEBまたは電話にてエントリー ↓ 【STEP2】 営業担当者またはコーディネーターとの面談 ↓ 【STEP3】 職場見学(見学可能な企業様のみ) ↓ 【STEP4】 雇用契約(契約内容の確認や安全教育など) ↓ 就業スタート!※入社初日は営業担当も同行します! 【問合せ先について】 問合せ先:029-897-3301 応募方法 ※就業中もお仕事の進め方やわからないことがあれば、 気兼ねなく担当へご連絡ください♪

原稿ID : 8fe3900b69e5d316