株式会社ウィルオブ・ワーク の求人詳細
掲載開始日:2025/07/10
未経験OK|東証プライム上場Gで安定就業|月収例23.1~24.6万円|年休104日|マイカー通勤OK|福利厚生充実
アピールポイント: 【求人ポイント】 ■東証プライム上場G会社で安定就業 ■最短面接1回で内定事例あり ■年間500名以上の正社員人材の採用実績 【会社の特徴】 ・東証プライム上場企業≪ウィルグループ≫ ・就業前の準備研修あり≪費用無料≫ ・専門職正社員として採用 ・6ヶ月以上の勤務で有給発生 ・管理者・総合職への登用もあり 【会社の紹介】 1997年の創立以来、私たちは人材サービスを介して、人と企業が変わる瞬間に何度も出会ってきました。 そして2019年、「Chance-Making Company」というスローガンのもと、さらに多くの人・企業に、世の中にも、変革のチャンスを提供する会社になるべく「WILLOF」ブランドを立ち上げました。 「WILLOF」は、「will」と「of」を組み合わせた造語です。WILLとは、WILL GROUPの「WILL」であり、私たちのDNAである、ポジティブな「意志」でもあります。 また、「様々な人のWILLに寄り添い叶えていく。」そんな決意が込められています。 企業をとりまく常に変化する環境、働く人も企業も多様化していますが、当社は「個と組織をポジティブに変革するチェンジエージェントであり続ける」会社として、進化し続けます。
この求人は職業紹介事業者による紹介案件です。応募情報は職業紹介事業者に送信されます。
掲載開始日:2025/07/10
職種/仕事内容 | 仕事内容: 【ポジション 】 ウィルオブ・ワークの正社員として取引先の自動車部品製造メーカーで勤務いただきます。 ▼配属先での業務内容 タイヤや半導体を製造する設備や機械を製造しています。 出来上がった製品を納品先毎に仕分け、指定の場所へ運搬する手配業務や製造された部品の在庫チェック、その他記録作業としてパソコン入力を対応いただきます。 |
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対象となる方 | 求める人材: 学歴不問 未経験OK・未経験歓迎 【MUST】 ・経験不問 ・意欲重視 ・公共交通機関を利用した通勤不可(自家用車等) ・配属1年程度を目途に配属先直接雇用のオファーの可能性有 ※当社社員として別配属先を希望される場合は1~2か月の調整期間を経て別配属先へ異動可 ・聴覚や嗅覚が敏感ではない方 【求める人物像】 ・主体的に業務に取り組んでいける方 ・前向きに仕事に取り組める方 ・幅広い業務に携わり成長したい方 |
勤務地 | 株式会社ウィルオブ・ワーク 福島県白河市白河駅 勤務地: 福島県白河市 ・自動車通勤可 ・バイク通勤可 ・自転車通勤可 ・駅から遠い為、多くの社員が自家用車等を利用 ※受動喫煙対策:敷地内原則禁煙 ※最寄りの拠点:郡山支店(福島県郡山市東原一丁目292番地) |
アクセス | アクセス: 白河駅 車 12分 |
勤務時間 | 固定時間制 勤務時間・曜日: 【時間タイプ】日勤 【時間帯 】8:00~17:00 【休憩時間】1:00 【平均残業時間】20~40時間 |
給与 | 月給231,000円~246,000円 給与: 【本プロジェクトの給与】 月収例:23.1~24.6万円 みなし残業無し 給与金額:月給¥200,000 【想定年収】260万円+別途時間外・深夜割増・インセンティブ 【交通費】実費支給(上限3万円) 【給与備考】職場手当(20,000円)を含みます。試用期間あり(2か月)給与変動なし。 【支払い】月末締め・翌月20日払(金融機関の営業日ではない場合は、前営業日払い) 【昇給制度】年2回(評価制度による。年間0~¥10,000。別途管理者手当等) 【賞与】原則年額1か月相当(6月、12月支給。入社6か月以内の方については業績に応じる。) 【請求時間】8.00 【その他】在籍1年程度で直接雇用への転籍オファーあり(想定年収×30%/合意無時、派遣継続不可・猶予有) 【諸手当】 交通費全額支給(上限3万円)、各種報奨金、慶弔手当、社宅手当(3年間支給、引っ越し費用・初期費用全額会社負担) <社宅手当規定> (A)東京都23区内、横浜市内・川崎市内/40,000円 (B)東京都23区外、大阪市内、名古屋市内、京都市内、宮城県、千葉県、神奈川県(A以外)、埼玉県、兵庫県/35,000円 (C)上記以外の地域/25,000円 |
休日休暇 | 休暇・休日: 【当社年間休日】125日 【配属先年間休日】104日 ※当社月間所定労働日数超過時は割増支給。不足時は減額(有給取得を推奨しております)。 【公休日】土日(一部配属先会社カレンダーによる) ※企業カレンダー上は金土日が公休日となり、専門職社員は休日出勤扱い(金曜のみ)となります。 (曜日は配属先による。給与計算は当社会社カレンダーに基づき、配属先での就業日数が超過時は休出扱いとする) |
試用期間 | 試用期間あり 試用期間:2か月 試用期間中の労働条件:同条件 |
待遇・福利厚生 | 【保険制度】 雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金 【福利厚生】 待遇・福利厚生: 加入保険:雇用保険、労災保険、厚生年金、健康保険 試用期間:原則翌月末 配属先により最⾧6か月 試用期間中の労働条件:同条件 雇用形態:正社員 契約期間:期間の定めなし 【福利厚生】 結婚手当、出産手当、確定拠出年金制度、従業員持株会、資格取得支援(カフェテリア型教育研修制度) 健康診断、インフルエンザ予防接種 |
採用予定人数 | 2名 |
その他 | その他: 【応募方法】まずは当サイトよりご応募ください。 ※応募後にメールをお送りしますが、迷惑メールに入ってしまう可能性があるため、ご注意ください。 【選考の流れ】 1次面接→最終面接 【会社情報】 会社名:株式会社ウィルオブ・ワーク 従業員数:3,811名(2023年3月31日現在) 設立日:1997年1月29日 資本金:9,900万円 代表者名:代表取締役社長 村上 秀夫 本社所在地:東京都新宿区新宿三丁目1番24号 京王新宿三丁目ビル3階 売上高:662億円(2023年3月31日現在) 【備考】本求人は、雇用会社より株式会社ヒューガン(人材紹介会社)がお預かりしている求人です。 雇用形態: 正社員 給与・報酬: 231,000円 - 246,000円 月給 平均所定労働時間(1か月当たり): 174時間 |
会社名
株式会社ヒューガン
代表者
福重生次郎
所在住所
0600806 札幌市北区北六条西六丁目2-24 第2山崎ビル7階
代表電話番号
05053297886
事業内容
人材派遣・職業紹介
選考プロセス |
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この求人は職業紹介事業者による紹介案件です。応募情報は職業紹介事業者に送信されます。
原稿ID : 8ffed6da25b1cf67