株式会社KAWANAGO GROUP の求人詳細
掲載開始日：2026/09/07
独立志向歓迎|20代活躍中・配送チームの統括・運営リーダー募集-S3JO/D
正社員
【20代・30代が主役｜配送ベンチャー｜業界未経験OK｜経営幹部】急成長中の軽貨物カンパニーで現場・人・数字を学べる、独立志向のための統括・運営リーダー｜月給50-70万
アピールポイント: ✅ 若者の機会を最大化する会社 ✅ 在籍メンバーの70％が20～30代で構成 ✅ 未経験OK／業界経験不問 ✅ 代表との1on1あり ✅ 3ヶ月ごとの評価で月給3万〜10万円UPのチャンス ✅ 昇給年2回・昇格年4回 ✅アニバーサリー休暇あり ✅ 独立支援制度あり
掲載開始日：2026/09/07
募集情報
職種/仕事内容 | 仕事内容: ／ 港区でのお仕事 運転免許があればOK❗ 自分のペースで続けられる✨ ＼ ✦━━━ 配送現場から経営まで、事業を動かす側へ ━━━✦ この職場で学べるのは、 配送業務だけではありません。 ドライバーの育成、案件管理、 売上と稼働数字の構築、チーム運営まで。 現場と経営の両面を身につけられる、 希少なポジションです。 将来、自分の事業を立ち上げたいなら、 その準備段階として最適な環境。 「いつかは独立したい」 「組織を動かす経験がしたい」 「自分のチームをつくって成果を出したい」 そうした想いを持つ方と、 一緒に働きたいと考えています。 ✦━━━ 毎日の流れと主な役割 ━━━✦ 配送チームの本部リーダーとして、 以下のような業務に携わります。 配送運営の中核業務 * エリア全体の稼働状況と効率性の管理 * 配送ドライバーの人材配置と最適化 * 現場スタッフ、管理層への必要なサポート * 業務プロセスの企画と継続的改善 * 経営幹部との戦略協議と改善提案 1日の動き * 朝礼で担当エリアの配送計画を確認 * 荷物の積み込みと配送業務を実行 * ドライバーの進捗確認とフォロー * 後輩への指導や現場改善への取り組み * 日報作成と翌日への報告・引き継ぎ 慣れるまでは、 配送現場での実務を通じて 基礎知識や安全運転、ルート設計、 その場での判断力を磨きます。 その後、後輩へのサポート、 チーム間の連携強化、 業務フローの改善といった 「動かす側」の仕事へ 段階的にシフトしていきます。 ✦━━━ 配送ドライバー業務の詳細 ━━━✦ 大手EC通販サイトの商品を、 お客様のご自宅にお届けするお仕事です。 業務の特徴 * 置き配を主とした配送のため、 対面での対応が少なく配送に専念できます * 早朝から日中にかけての稼働になります * 継続的に20kg前後の荷物を 取り扱う業務があります * 毎日、積み込み・運転・荷下ろしを行います * チーム体制のため、 状況に応じて現場での助っ人業務も発生します 本部リーダーのポジションであっても、 現場の状況把握が重要となるため、 必要に応じてドライバー業務に入ることがあります。 現場を理解しているからこそ、 後々の独立時にも実践的な強みになるのです。 ✦━━━ 経験不問の理由と育成体制 ━━━✦ 大切にしているのは、 学歴や職歴ではなく、 「変わりたい」という想いです。 軽貨物配送の経験がなくても、 業界知識がなくても構いません。 免許とチャレンジ精神があれば、 誰でも始められます。 そのため、入社後は現場で 一つひとつ丁寧に学ぶ環境を用意しています。 配送の流れ、安全運転の知識、 効率的なルート設計、現場での判断— これらを実践を通じて身につけていきます。 ✦━━━ 20代だからこそ、大きなポジションを任せる ━━━✦ 当社は急成長中の配送ベンチャーで、 在籍スタッフの70％が20～30代です。 年齢が若いからこそ、 経営陣との距離が近く、 組織を動かす側として働けます。 具体的には以下のような環境があります： 経営に関わる機会 * 代表との1対1面談 * 戦略会議への参加 * 組織課題の共有と改善提案 * 現場の声を組織運営に反映させる 若手でも、 「会社をどう成長させるか」 に意見を出しやすく、 その提案が実際に採用される環境です。 こうした経験が、 将来の独立時に 大きな経営スキルとなります。 ✦━━━ 実際に学べる経営スキル ━━━✦ 本部リーダーのポジションでは、 軽貨物ビジネスの本質を学べます。 習得できる実務知識 * 採用と人材確保の工夫 * スタッフの育成と教育方法 * 拠点運営の具体的な進め方 * 売上の構造と数字管理 * 経営数字の読み解き方 * 現場課題の発見と改善策 * 組織文化とチームビルディング 軽貨物事業の裏側や仕組みを 近くで学べる立場だからこそ、 独立志向のある方にとって 非常に大きな経験になります。 ✦━━━ 評価と昇給の仕組み ━━━✦ 当社では3ヶ月ごとに 評価と給与の見直しを実施しています。 頑張りと成果に応じて、 月給が3万円から10万円単位で アップすることもあります。 役職もステップアップしていくため、 なんとなく「いつか上がるといいな」 ではなく、 ちゃんと見られて、 ちゃんと上がる環境です。✅ ✦━━━ 独立への道のり ━━━✦ 「いつかは独立したいけれど、 いきなり一人では不安」 そんな方のために、 明確なステップが用意されています。 独立までのフロー * 正社員として軽貨物ビジネスを学ぶ * 数字を持つ感覚と 事業主としての動き方を自然に習得 * 独立希望時に、 会社からの独立支援制度を活用 * 経営課題に直面したときも、 会社からのアドバイスとサポート体制あり 先に独立していった先輩たちの 卒業生ネットワークもあるため、 困ったときは相談でき、 助け合う文化が根付いています。 「経営のことで悩んだ」 「事業が行き詰った」 そんなときも、 会社からの支援を受けながら 安心して経営に集中できます。 ✦━━━ 先輩の実例 ━━━✦ モデルケース：24歳から29歳で独立 24歳で営業職から、 軽貨物ドライバーへ未経験転職 ↓ 現場で配送の基礎と 品質管理を習得 ↓ 現場経験を積みながら、 配送リーダー業務にも挑戦 ↓ 29歳で独立を決断 独立支援制度を活用し、 現在はグループ会社の代表として活躍中 スタッフからのメッセージ 「必要なのは経歴ではなく、 変わりたいという覚悟です。 自分次第で人生が変わる環境が ここにはあります」 ── 20代／現 配送会社代表 前職は営業でしたが、 将来について深く考えていませんでした。 軽貨物は資格や経験がなくても始められます。 頑張った分が評価に反映される この環境で働き始めたとき、 「自分はどうなりたいのか」 を本気で考えるようになりました。 今は独立支援制度を活用し、 代表として活動しています。 「変わりたい」「独立したい」 「自分の力で稼げるようになりたい」 そんな想いを持つ皆さんに、 ぜひチャレンジしてほしいです。⭐️ ✦━━━ 仕事のリアル ━━━✦ ここは正直にお伝えします。 配送業務の実態 * 早朝からの稼働が発生します * フルタイムでの継続的な稼働が 前提となります * 継続的に20kg程度の荷物を 扱う場面があります * 毎日、積み込み・運転・荷下ろしが 日常業務です * チーム判断により、 現場でのドライバー補助に入ることもあります 「本部リーダーだから現場には 入らなくていい」と考えている方には、 向いていないかもしれません。 ただし逆に考えると、 現場を理解しているからこそ、 チームマネジメントも強くなりますし、 独立後の経営もより実践的に なるという大きな利点があります。✅ |
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対象となる方 | 求める人材: 《必須》普通自動車運転免許（AT限定可） ★業界未経験OK！学歴不問（20代～30代の方が多く活躍中） 性別不問（男性はもちろん、女性も活躍中！） 異業種からのチャレンジで活躍している方が多数！！ (軽作業スタッフ、清掃スタッフ、タクシー運転手、コンビニスタッフなど) 《歓迎条件》 ✅今の仕事のままで終わりたくない方 ✅若いうちに収入も役職も上げたい方 ✅経験より行動量を見てもらえる環境で働きたい方 ✅未経験からでも上を狙いたい方 ✅将来的にリーダーや責任者を目指したい方 ✅現場で経験を積みながら成長したい方 |
勤務地 | 株式会社KAWANAGO GROUP 東京都港区竹芝駅 勤務地: 東京都港区竹芝駅が最寄の配送エリア |
勤務時間 | シフト制 勤務時間・曜日: シフト制 7:00～22:00の中で実働8h ＊勤務時間ご相談下さい！ |
給与 | 月給500,000円～750,000円 給与: 月給 500,000円～750,000円 ＊3ヶ月毎の評価で給与・役職UPのチャンス ＜収入例＞ 入社12ヶ月・30代・男性・手取り 407,590円（前職は軽作業スタッフ） 入社14ヶ月・40代・男性・手取り465,453円（前職はタクシードライバー） |
休日休暇 | 休暇・休日: 週休2日制(シフト) ・年間休日120日以上 ・夏季休暇 ・年末年始休暇 ・有給休暇 |
試用期間 | 試用期間なし |
待遇・福利厚生 | 【保険制度】 雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金 【福利厚生】 待遇・福利厚生: ・社会保険完備 ・昇進昇格制度（昇給年2回、昇格年4回） ・賞与年2回 ・研修期間あり ・ガソリンカードあり（無料） ・ホワイトニング機器オフィスに設置あり（無料使用可） ・車内禁煙 |
採用予定人数 | 3名 |
その他 | その他: ＼簡単応募！1分で完了／ 応募フォームよりご応募ください!! ☘履歴書不要 ☘夜間帯や土日の面接も対応可能 ☎お電話問い合わせもOK 070-1563-4880（採用受付）まで 「Indeedを見た」とお問い合わせください。 採用の流れーーーーーーーーーーーーーー ⏩️①応募・お問い合わせ 質問だけでもOK。 まずはお気軽にお問い合わせください！ ⏩️②電話面談（10分程度） 弊社の簡単な自己紹介、応募理由のヒアリングや面談日時の調整 ⏩️③採用面談（対面orオンライン相談可） 仕事内容・給与説明等を行います。 ⏩️④採用＆現場配属 即日で採用させて頂いています！ ※本求人はグループ会社での採用となる場合があります。 雇用契約を締結する会社については、選考結果及びご本人の希望等を踏まえ決定し、面接時にご説明します。 ※入社後は、適性・能力・会社の状況等に応じて、 配送管理、現場管理、営業、人事採用等の業務を担当いただく場合があります。 雇用形態: 正社員 給与: 500,000円 - 750,000円 月給 平均所定労働時間（1か月当たり）: 173時間 |
企業情報
会社名
株式会社ＫＡＷＡＮＡＧＯ ＧＲＯＵＰ
代表者
牛島 祥稀
所在住所
1620067 東京都 新宿区富久町一丁目５番ＫＤＡビル２Ｆ
代表電話番号
07015634880
事業内容
物流・運行管理
応募情報
選考プロセス |
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原稿ID : 90d2f562d3dc8d71