株式会社KAWANAGO GROUP の求人詳細
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掲載開始日：2026/07/06
配送リーダー職候補|未経験からキャリアも収入UPも短期間で目指せる-S55P
正社員
【20代活躍中｜未経験OK｜3ヶ月毎にキャリア＆給与UPチャンス有】急成長中の軽貨物カンパニーの配送リーダー職候補｜月給35-50万
アピールポイント: ✅ 若者の機会を最大化する会社 ✅ 在籍メンバーの70％が20～30代で構成 ✅ 未経験OK／業界経験不問 ✅ 代表との1on1あり ✅ 3ヶ月ごとの評価で月給3万〜10万円UPのチャンス ✅ 昇給年2回・昇格年4回 ✅アニバーサリー休暇あり ✅ 独立支援制度あり
掲載開始日：2026/07/06
募集情報
職種/仕事内容 | 仕事内容: ◆◇◆◇◆◇◆◇◆◇◆ 横浜市保土ケ谷区スタッフ募集 必要なのは普通免許だけ⭕️ 頑張りが反映される環境⭐️ ◆◇◆◇◆◇◆◇◆◇◆ ━━━☆ 柔軟性のあるシフト体制と 長く働き続けられる環境 ☆━━━ 早朝からの稼働が発生する日がありますが、 フルタイムでの安定した働き方が 基本となります。 配送業務は体を動かす仕事のため、 継続的に20kg程度の荷物を扱ったり、 積み込み・運転・荷下ろしを 日常的に行うことになります。 ただ現場を回すだけではなく、 その先のキャリアを視野に入れた人には 非常に適した環境です。 ━━━☆ 配送業務の基本的な流れ ☆━━━ 大手EC通販の商品を 顧客先へお届けする業務が中心です。 【1日の業務内容】 * 倉庫で荷物の受け取りと積み込み * 担当エリアでの配送業務 * 置き配が中心のため対面接客は最小限 * 配送完了後の報告業務 * 経験を重ねると、 後輩のサポートやチーム連携、 業務改善への参加も増えていく 配送業務に集中しやすい 働き方の設計になっています。 ━━━☆ 現場から始まる、 組織を動かす側へのステップアップ ☆━━━ 最初は配送現場で実務を積みながら、 以下のスキルを身につけていきます： * 仕事の流れと安全運転の徹底 * ルート組みと現場判断力 * 後輩へのフォロー体制 * チーム全体の連携構築 * 現場での改善提案と実行 "動く側"から"動かす側"への 移行を段階的に経験していく中で、 やがてリーダー、責任者、 経営幹部への道が開かれます。 ━━━☆ 組織運営に関わる実践的な学習 ☆━━━ 軽貨物配送の表舞台だけでなく、 裏側の仕組みまで学べるのが このポジションの特徴です。 組織を動かす側として 触れることができる業務： * 新メンバーの採用・育成 * 拠点運営の実務 * 売上や数字の読み方 * 現場課題の分析と改善 * チームビルディング * 経営幹部との戦略会議参加 * 代表との1on1面談 ただのドライバーに終わらず、 一段階上の視点を持つことで、 様々な可能性が広がります。 ━━━☆ 短期スパンで成果が評価される 仕組み ✨ ☆━━━ KAWANAGO GROUPでは 3ヶ月ごとの評価制度を導入しています。 頑張りや成果に応じて： * 月給が3万円～10万円単位での アップが実現 * 役職のステップアップも進む 「いつか上がれたらいいな」ではなく、 きちんと見られて、 確実に上がっていく環境です。 ━━━☆ 若い組織だからこそ、 若いうちからチャレンジできる ☆━━━ KAWANAGO GROUPの在籍メンバーの 70%が20～30代です。 同世代が多い環境では： * 「年齢がまだ早い」という 固定観念がない * 若いうちからの役職昇進、 収入UPを目指せる文化 * わからないことも相談しやすい 心理的安全性 * 経営層との距離が近く、 意見が反映される実感 ━━━☆ 実際のキャリア例と 入社者の声 ⭐️ ☆━━━ 【モデルケース】 29歳での入社から約5～6ヶ月で、 配送現場の経験を活かしながら リーダー業務へ挑戦、 会社の中核メンバーとして活躍中。 全員が同じスピードではありませんが、 20代のうちに収入も役職も 上げていくチャンスがあります。 【実際の声】 前職の配送業では、 努力が評価や報酬に つながりにくさを感じていました。 「ドライバーを続けるか、 独立して社長になるか」の 二択になりやすい業界で、 会社の中でキャリアアップできる 道を求めていました。 入社後は同世代の先輩が多く、 すぐに現場に馴染むことができました。 半年後にはリーダー候補として チーム管理や育成に関わるように。 ただ運ぶだけでなく、 仲間と一緒に現場を良くしていく 醍醐味を感じられています。 幹部との距離も近く、 自己実現できる環境に身を置くことで、 将来への不安が大きく減りました。 ━━━☆ 求める人物像 ✅ ☆━━━ 学歴・経験は一切問いません。 軽貨物ドライバー経験も、 業界経験も不要です。 見るのは「動く量」と「伸びる姿勢」。 * 「このままじゃ終わりたくない」 という気持ちを持っている * 現場での実務経験を大切にしながら、 その先を狙いたい * ラクして役職だけを求めるのではなく、 力をつけてからステップアップしたい こうした心構えがあれば、 未経験からでも 十分にチャレンジできます。 |
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対象となる方 | 求める人材: 《必須》 普通自動車運転免許（AT限定可） ★業界未経験OK！ 学歴不問（20代～30代の方が多く活躍中） 性別不問（男性はもちろん、女性も活躍中！） 異業種からのチャレンジで活躍している方が多数！！ (軽作業スタッフ、清掃スタッフ、タクシー運転手、コンビニスタッフなど) 《歓迎条件》 ✅今の仕事のままで終わりたくない方 ✅若いうちに収入も役職も上げたい方 ✅経験より行動量を見てもらえる環境で働きたい方 ✅未経験からでも上を狙いたい方 ✅将来的にリーダーや責任者を目指したい方 ✅現場で経験を積みながら成長したい方 |
勤務地 | 株式会社KAWANAGO GROUP 神奈川県横浜市保土ケ谷区上星川駅 勤務地: 神奈川県 横浜市 保土ケ谷区 上星川駅周辺の配送エリアへの出勤となります。 |
勤務時間 | シフト制 勤務時間・曜日: シフト制 7:00～22:00の中で実働8h ＊勤務時間ご相談下さい！ |
給与 | 月給350,000円～500,000円 給与: 固定残業代あり：月給 ￥350,000 〜 ￥500,000は1か月当たりの固定残業代￥85,600〜￥122,300（45時間相当分）を含む。45時間を超える残業代は追加で支給する。 月給 350,000円～500,000円 ＜収入例＞ 入社12ヶ月・30代・男性・手取り 407,590円（前職は軽作業スタッフ） 入社14ヶ月・40代・男性・手取り465,453円（前職はタクシードライバー） |
休日休暇 | 休暇・休日: 週休2日制(シフト) ・年間休日120日以上 ・夏季休暇 ・年末年始休暇 ・有給休暇 |
試用期間 | 試用期間なし |
待遇・福利厚生 | 【保険制度】 雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金 【福利厚生】 待遇・福利厚生: ・社会保険完備 ・昇進昇格制度（昇給年2回、昇格年4回） ・賞与年2回 ・研修期間あり ・ガソリンカードあり（無料） ・賃貸サポート ・ホワイトニング機器オフィスに設置あり（無料使用可） ・車内禁煙 |
採用予定人数 | 3名 |
その他 | その他: 採用の流れーーーーーーーーーーーーーー ⏩️①応募・お問い合わせ ※お気軽にお問い合わせください！ ⏩️②電話面談 ※弊社の簡単な自己紹介、応募理由ヒアリングや面談日時の調整 ⏩️③面談（対面orオンライン相談可） ※仕事内容・給与説明等を行います。 ⏩️④採用＆現場配属 ※即日で採用させて頂いています！ 雇用形態: 正社員 給与: 350,000円 - 500,000円 月給 平均所定労働時間（1か月当たり）: 173時間 |
企業情報
会社名
株式会社ＫＡＷＡＮＡＧＯ ＧＲＯＵＰ
代表者
牛島 祥稀
所在住所
1620067 東京都 新宿区富久町一丁目５番ＫＤＡビル２Ｆ
代表電話番号
07015634880
事業内容
物流・運行管理
応募情報
選考プロセス |
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原稿ID : 91bc3d7ab102695c